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正文內(nèi)容

20xx年教育教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書幼兒園教育教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書(十五篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 10:33 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)前八名的獎(jiǎng)勵(lì)1600元,在此基礎(chǔ)上每上升一個(gè)名次加獎(jiǎng)500元;駝駱坳中學(xué)在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)排名后八名的,倒數(shù)第一名懲3000元,倒數(shù)第二名懲2800元;依此類推至倒數(shù)第八名懲1600元。嚴(yán)家坳中學(xué)進(jìn)入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)前十二名的獎(jiǎng)勵(lì)1000元,在此基礎(chǔ)上每上升一個(gè)名次加獎(jiǎng)500元;嚴(yán)家坳中學(xué)在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)排名后十名的,倒數(shù)第一名懲3000元,倒數(shù)第二名懲2800元;依此類推至倒數(shù)第十名的懲1200元。兩所中學(xué)20xx年的中考綜合積分排名在20xx年的基礎(chǔ)上,每上升一個(gè)名次獎(jiǎng)500元,每下降一個(gè)名次懲800元,如果各學(xué)校排名上升但仍處于以上規(guī)定靠后排名的,實(shí)行獎(jiǎng)懲分開計(jì)算。中考單科名次排名獎(jiǎng)懲:在進(jìn)入全縣前六名的,按照所排名次的前后分別獎(jiǎng)勵(lì)600至100元;單科名次在全縣后六名的,按照所排名次的前后分別懲100至600元。單科成績(jī)?cè)谌h后三名的(多人任教的學(xué)科取名次為后二分之一的任課教師)直接進(jìn)入末位交流候選對(duì)象。全縣中小學(xué)統(tǒng)考或是抽考積分排名獎(jiǎng)懲:進(jìn)入全縣前六名的分別獎(jiǎng)勵(lì)100至600元,進(jìn)入后五名的分別懲100至500元。單科成績(jī)?cè)谌h后三名的39。(多人任教的學(xué)科取名次為后二分之一的任課教師)直接進(jìn)入末位交流候選對(duì)象。全縣大型活動(dòng)或競(jìng)賽排名獎(jiǎng)懲:在全縣大型活動(dòng)或競(jìng)賽中,獲得全縣前六名的分別獎(jiǎng)勵(lì)100至600元,進(jìn)入后五名的分別懲100至500元。關(guān)于教研室對(duì)初中的年度綜合考核積分排名的獎(jiǎng)懲:在教研室每年末對(duì)初中的年度綜合考核積分排名進(jìn)入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中前六名的分別獎(jiǎng)勵(lì)100至600元,進(jìn)入后五名的分別懲100至500元。小學(xué)的獎(jiǎng)懲按照中心學(xué)校管理方案執(zhí)行。實(shí)行教學(xué)質(zhì)量與專業(yè)技術(shù)人員年度考核、教師教學(xué)質(zhì)量年度考核、各類模范評(píng)比、骨干教師教學(xué)能手學(xué)科帶頭人評(píng)選、干部考核提拔使用、教師轉(zhuǎn)段轉(zhuǎn)崗交流等六個(gè)方面掛鉤,具體規(guī)定見局下發(fā)的相關(guān)文件和詳細(xì)要求,其中小學(xué)全鎮(zhèn)統(tǒng)考學(xué)年平均積分排名居所在年級(jí)學(xué)科后三分之一的、初中全縣統(tǒng)考居后三名的一律不得評(píng)為優(yōu)秀等次、縣鎮(zhèn)模范、三級(jí)和四級(jí)教師、骨干教師教學(xué)能手學(xué)科帶頭人、不得提拔使用。對(duì)校長(zhǎng)的考核獎(jiǎng)懲:對(duì)在重大活動(dòng)中做出突出貢獻(xiàn)的校長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人300—1000元。對(duì)連續(xù)兩學(xué)期考試、考核排在末位的學(xué)校校長(zhǎng)、主任要進(jìn)行誡勉談話;對(duì)連續(xù)兩年考試、考核排在末位的、且與倒數(shù)第二的積分相差15分的校長(zhǎng)、主任學(xué)校校長(zhǎng)要予以免職。對(duì)連續(xù)兩次考試、考核排在末兩位的教師要進(jìn)行黃牌警告,并確定為末位交流的候選對(duì)象。駝駱坳鎮(zhèn)中心學(xué)校中(?。W(xué)校長(zhǎng):教育教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書 幼兒園教育教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書篇八為了營(yíng)造“向管理要質(zhì)量、以質(zhì)量求生存”的辦學(xué)方針,增強(qiáng)教師的質(zhì)量意識(shí),切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量,圓滿完成20xx年度教育教學(xué)任務(wù),經(jīng)學(xué)校研究決定與各位教師簽訂成績(jī)目標(biāo)責(zé)任書。(一)學(xué)校綜合考核獎(jiǎng)在學(xué)期末以教育局(學(xué)區(qū))組織的教學(xué)質(zhì)量統(tǒng)一測(cè)查中教師所任學(xué)科班級(jí)成績(jī)位居為第一、第二、第三名的教師,學(xué)校分別獎(jiǎng)勵(lì)300元、240元、180元獎(jiǎng)勵(lì);成績(jī)位居綜合考核倒一、倒二者,分別扣罰獎(jiǎng)勵(lì)工資200元、160元,連續(xù)2年考核為倒一的,學(xué)校按有關(guān)規(guī)定取消其年度評(píng)優(yōu)、評(píng)先的`資格。(二)教學(xué)成績(jī)目標(biāo)制訂根據(jù)上年測(cè)查科目的成績(jī)和期中考試成績(jī),各年級(jí)目標(biāo)制訂如下。,數(shù)學(xué)學(xué)區(qū)排名第五為目標(biāo)。三年級(jí)語(yǔ)文按學(xué)區(qū)排名第六為目標(biāo),數(shù)學(xué)學(xué)區(qū)排名第六為目標(biāo)。四年級(jí)語(yǔ)文按學(xué)區(qū)排名第二為目標(biāo),數(shù)學(xué)學(xué)區(qū)排名第三為目標(biāo)。五年級(jí)語(yǔ)文按學(xué)區(qū)排名第五為目標(biāo),數(shù)學(xué)學(xué)區(qū)排名第二為目標(biāo)。六年級(jí)語(yǔ)文按學(xué)區(qū)排名第五為目標(biāo),數(shù)學(xué)學(xué)區(qū)排名第六為目標(biāo)。英語(yǔ)按學(xué)區(qū)排名第五為目標(biāo)。以上目標(biāo)如獲得學(xué)區(qū)同年級(jí)學(xué)科目標(biāo)的教師,學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)100元。若達(dá)不到目標(biāo)扣罰獎(jiǎng)勵(lì)工資50元,并通報(bào)批評(píng)。制訂學(xué)區(qū)前三名的科目的學(xué)科達(dá)到目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)200元,達(dá)不到扣罰100元。進(jìn)步獎(jiǎng)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。以目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)步一名獎(jiǎng)勵(lì)20元以此類推累計(jì)。后退一個(gè)名次扣罰10元以此類推累計(jì)。進(jìn)步獎(jiǎng)不包括前三名的名次,后退名次不包含后兩名名次。本責(zé)任書一式兩份,學(xué)校一份,教師一份?!赌繕?biāo)》如有不明之處由校委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。單位負(fù)責(zé)人簽字:_________教師簽字:_________中衛(wèi)市李嘴小學(xué)(蓋章)教育教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書 幼兒園教育教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書篇九為了加強(qiáng)我校教育教學(xué)管理工作,切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)素質(zhì)教育的原則和教育局提高教育教學(xué)質(zhì)量的要求,結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)管理的需要,學(xué)校同全體教師簽訂本教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書。期末針對(duì)目標(biāo)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。一、教師政治思想目標(biāo)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則和黨的教育方針,認(rèn)真履行作為教師的職責(zé);服從學(xué)校工作安排,一切從學(xué)校出發(fā),一切從學(xué)生出發(fā),具有集體主義精神;具有大局觀念;一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切,對(duì)學(xué)生具有服務(wù)意識(shí),讓每一個(gè)學(xué)生都得到發(fā)展;團(tuán)結(jié)合作,團(tuán)結(jié)全體教師共同為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校聲譽(yù)提高服務(wù);認(rèn)真學(xué)習(xí)理論文化知識(shí),不斷提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力為本地區(qū)的精神文明建設(shè)服務(wù);履行黨和政府及學(xué)校關(guān)于教育教學(xué)工作管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到依法辦事,為維護(hù)學(xué)校內(nèi)部團(tuán)結(jié)作出自己的貢獻(xiàn)。求同存異,積極為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對(duì)學(xué)校工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不做有損學(xué)校聲譽(yù)的事。積極參加學(xué)校組織的各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng)和教育教學(xué)研究活動(dòng)。二、教育教學(xué)教研目標(biāo)做好教育教學(xué)的計(jì)劃總結(jié)工作,并根據(jù)計(jì)劃保質(zhì)保量認(rèn)真完成教育教學(xué)工作,各項(xiàng)工作力求有過程、有成效;按時(shí)按要求完成各種計(jì)劃、總結(jié)、心得體會(huì)及各部門安排的資料、表冊(cè)的上交整理工作;按時(shí)按要求參加校內(nèi)外各種繼續(xù)教育活動(dòng)和教研活動(dòng);按教研組要求超周備課,按學(xué)科特點(diǎn)及教研組要求完成作業(yè)量;教師校本教研有過程、有成效;認(rèn)真參加專題研究活動(dòng),并按專題研究的要求完成研究任務(wù);認(rèn)真參加課題研究,做到計(jì)劃、開題、過程資料、經(jīng)驗(yàn)交流、結(jié)題、推廣,資料完整;認(rèn)真完成學(xué)校安排的各種教育教學(xué)任務(wù);積極參加學(xué)校安排的教育教學(xué)活動(dòng)。責(zé)任人簽字:教師簽字:教育教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書 幼兒園教育教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書篇十為貫徹落實(shí)縣教育局教育工作會(huì)議要求,深入實(shí)施素質(zhì)教育,嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理,切實(shí)規(guī)范學(xué)校管理和教師教學(xué)行為,大幅提升我校教育教學(xué)質(zhì)量,現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際,特制訂本計(jì)劃。隨著新城區(qū)的建成與發(fā)展,部分學(xué)生到城區(qū)小學(xué)就讀,生源萎縮較快、優(yōu)質(zhì)生源減少。加之學(xué)生來源范圍廣,課堂效率需要提高。硬件設(shè)施還不能滿足教學(xué)的需要,與城區(qū)學(xué)校相比,落后很多,如教學(xué)設(shè)備缺乏??傮w目標(biāo):創(chuàng)建教育現(xiàn)代化,進(jìn)一步明確學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理和教師工作的各項(xiàng)要求,在突出教學(xué)質(zhì)量中心地位的同時(shí),全面實(shí)施課程改革,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。具體指標(biāo)⑴、縣局教學(xué)質(zhì)量抽、統(tǒng)考位次指標(biāo):縣局二類學(xué)校前五名位次:⑵、學(xué)區(qū)統(tǒng)考位次指標(biāo):①各年級(jí)各科以上學(xué)期期末質(zhì)檢為基礎(chǔ),位于學(xué)區(qū)同年級(jí)第一名名次必須保持,并享受保持獎(jiǎng)、同時(shí)享受名次獎(jiǎng)。②成績(jī)?cè)谠谢鶖?shù)的基礎(chǔ)必須上臺(tái)階。并享受臺(tái)階獎(jiǎng)。③凡轉(zhuǎn)化學(xué)困生脫困的享受學(xué)困生轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)。④14年級(jí)提升目標(biāo),三名以下至少上升兩個(gè)臺(tái)階。 xxx年級(jí)xxx班xxx科xxx基數(shù)xxx目標(biāo)名次xxx年級(jí)xxx班xxx科xxx基數(shù)xxx目標(biāo)名次xxx年級(jí)xxx班xxx科xxx基數(shù)xxx目標(biāo)名次鞏固率指標(biāo)各年級(jí)各班鞏固率指標(biāo)保持100%。學(xué)校每月開展一次各年級(jí)學(xué)科質(zhì)量抽測(cè)。由校長(zhǎng)牽頭,教導(dǎo)處具體負(fù)責(zé),組織監(jiān)考閱卷,及時(shí)登分匯總,要求抽測(cè)學(xué)科的老師結(jié)合抽測(cè)成績(jī)深刻分析原因,制定下一步提升教學(xué)質(zhì)量的措施,成績(jī)下滑或滯后按照獎(jiǎng)懲辦法處理,成績(jī)位居學(xué)區(qū)倒三以后的,成績(jī)偏低的科任老師,將進(jìn)行交流,特別差的不予聘任。學(xué)校要認(rèn)真組織期中考試和期末考試,充分利用期中、期末測(cè)試成績(jī)分析資料,召開教學(xué)質(zhì)量專題分析會(huì),幫助教師找差距,研對(duì)策,為今后的教學(xué)教研工作提供可靠的科學(xué)依據(jù)。學(xué)校要根據(jù)新的教學(xué)和管理要求,重新修訂學(xué)???jī)效考核方案,建立和完善教學(xué)質(zhì)量的績(jī)效考核方案。要進(jìn)一步細(xì)化教師的教學(xué)行為規(guī)范,嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理,將過程性的工作檢查與質(zhì)量考核掛鉤,充分發(fā)揮績(jī)效工資考核方案在規(guī)范教學(xué)行為,提升教育教學(xué)質(zhì)量方面的引領(lǐng)和激勵(lì)作用。學(xué)校負(fù)責(zé)人簽名:科任教師簽名:20xx年xx月xx日教育教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書 幼兒園教育教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書篇十一為落實(shí)涼州區(qū)教育質(zhì)量工作會(huì)議精神,貫徹執(zhí)行《涼州區(qū)教育局關(guān)于進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量的意見》和蘇局量工作會(huì)議上的講話精神,牢固樹立質(zhì)量意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),我學(xué)校要自上而下地掀起一個(gè)人人講質(zhì)量,人人求質(zhì)量,人人抓質(zhì)量的“教育教學(xué)質(zhì)量年”活動(dòng)。因此,從現(xiàn)在起,人人要樹立危機(jī)意識(shí),在競(jìng)爭(zhēng)中求生存,在競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展,要在不同的崗位上為我校教育質(zhì)量的進(jìn)一步提高,作出最大的貢獻(xiàn)。結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)管理的需要,學(xué)校與全體教師簽訂教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書。做好學(xué)科教育教學(xué)計(jì)劃總結(jié)工作,并根據(jù)計(jì)劃保質(zhì)保量認(rèn)真完成教育教學(xué)工作,各項(xiàng)工作力求有過程、有成效。按時(shí)按要求完成各部門安排的資料、。 按時(shí)按要求參加校內(nèi)外各種繼續(xù)教育活動(dòng)和教研活動(dòng)。 按教導(dǎo)處要求認(rèn)真?zhèn)湔n,按學(xué)科特點(diǎn)及教導(dǎo)處要求完成作業(yè)量。認(rèn)真完成學(xué)校安排的各種教育教學(xué)任務(wù)。積極參加學(xué)校安排的教育教學(xué)活動(dòng)。教師的教學(xué)業(yè)績(jī)與學(xué)生考試結(jié)果掛勾。以教育局組織的考試為依據(jù),如因教學(xué)能力太差,學(xué)生成績(jī)不能提高,嚴(yán)重影響學(xué)生的成長(zhǎng)發(fā)展,教師本人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。擔(dān)任教研組長(zhǎng)的教師,應(yīng)隨時(shí)關(guān)注教師的教學(xué)情況和學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)的情況,敢于大膽管理教師隊(duì)伍,并經(jīng)常開展教學(xué)研究和備課、作業(yè)檢查工作,不斷提高教師的教學(xué)能力。嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,以人為本,因材施教,在關(guān)注學(xué)生全面素質(zhì)的發(fā)展的同時(shí),注重學(xué)生個(gè)性發(fā)展。不把個(gè)性、特長(zhǎng)的發(fā)展同全面發(fā)展對(duì)立起來,面向全體學(xué)生,使學(xué)生全面發(fā)展,讓學(xué)生享受優(yōu)良的教育。注重學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。盡量實(shí)施“參與式”教學(xué),用激勵(lì)的語(yǔ)言或方式對(duì)學(xué)生做出積極的綜合評(píng)價(jià)。不因循守舊、故步自封,爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新型的教師。嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),按《教學(xué)常規(guī)管理?xiàng)l例》認(rèn)真?zhèn)湔n備課,不照抄、照搬備課用書的教案,根據(jù)班級(jí)和學(xué)生實(shí)際及新課改要求編寫教案,寫出教學(xué)后記和反思。不重復(fù)使用舊教案,不無教案進(jìn)課堂隨心所欲上課。熱愛學(xué)生,嚴(yán)格控制考試次數(shù)、作業(yè)量,并精心組織日常考試和設(shè)計(jì)作業(yè)。按常規(guī)管理要求認(rèn)真批改作業(yè),不請(qǐng)學(xué)生代改試卷、作業(yè)。不用作業(yè)懲罰學(xué)生,不歧視、驅(qū)趕學(xué)困生,不謾罵、侮辱學(xué)生,體罰或變相體罰學(xué)生,讓學(xué)生的人格得到健康發(fā)展。依法保障學(xué)校、學(xué)生的合法權(quán)教育教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書 幼兒園教育教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書篇十二為使興隆的教育教學(xué)工作更上一個(gè)臺(tái)階,使興隆的教育質(zhì)量成為一個(gè)閃亮的耀點(diǎn),特制定《中江縣興隆鎮(zhèn)中心學(xué)校20xx20xx學(xué)年度教學(xué)工作
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