【文章內(nèi)容簡介】 配的主要依據(jù)。九、薪酬規(guī)定：營銷目標責(zé)任人的年薪=目標任務(wù)對應(yīng)的年薪月薪_____月+月度和年度銷售提成薪詳見各級人員薪酬制十、獎勵規(guī)定：完成目標任務(wù)年薪總額(含稅)：__________完成挑戰(zhàn)任務(wù)年薪總額(含稅)：__________十一、附則本責(zé)任書一式兩份，公司一份、年度營銷目標責(zé)任人一份。目標責(zé)任人如果本年度內(nèi)因故離職，則不享受年薪，只享受正常的月薪。本責(zé)任書自簽訂之日起，公司和營銷目標責(zé)任人應(yīng)共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責(zé)任。公司(蓋章)：_________目標營銷責(zé)任人(簽字)：__________日期：__________日期：__________員工年度工作目標責(zé)任書 幼兒園安全工作目標責(zé)任書篇五質(zhì)量工作內(nèi)容：在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)施工組織設(shè)計和質(zhì)量計劃，編制 項目試驗工作計劃。對全標段試驗、檢測工作負責(zé)。組織落實有關(guān)試驗指令。對質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)、建設(shè)管理單位、監(jiān)理、設(shè)計單位等提出的試驗方面問題，組織分析原因，制定措施并檢查實施整改情況，落實率100%。對進場原材料、施工過程和隱蔽工程使用的原材料質(zhì)量進行檢查評定。監(jiān)督抽查材料采購、貯存、標識、檢驗。負責(zé)檢查、鑒定和試驗工程項目使用的材料是否符合規(guī)范和設(shè)計規(guī)定的要求，及時提出報告。要求材料使用合格率100%。負責(zé)做好各類原材料試驗，過程試驗，各種混合料配合比設(shè)計，及時提供試驗報告。制定試驗檢測人員目標責(zé)任書，并根據(jù)此檢查、指導(dǎo)、考評試驗人員的工作?？荚u結(jié)果優(yōu)良以上。對外委試驗項目，負責(zé)聯(lián)系具備試驗資質(zhì)和條件的單位進行試驗，并提供試驗報告。對報告提供的及時性負責(zé)。認真做好試驗報告和檢測記錄，做到數(shù)據(jù)準確、字跡清晰、整齊規(guī)范、簽證齊全。準確率100%。嚴格按照試驗室職責(zé)開展工作，崗位工作完成率100%。處罰：發(fā)生質(zhì)量事故時，根據(jù)責(zé)任劃分按岳望高速二標項目經(jīng)理部管理制度匯編》中相關(guān)規(guī)定實施處罰?？偣こ處熀炞?：試驗室主任簽字：員工年度工作目標責(zé)任書 幼兒園安全工作目標責(zé)任書篇六一、工作目標及分值(65分)每月定期召開一次例會，學(xué)習(xí)黨的方針、政策，安排部署鎮(zhèn)黨委、政府下達的工作任務(wù)。(以辦公室會議記錄為準)。(5分)做好救災(zāi)應(yīng)急和綜合減災(zāi)工作，完善《災(zāi)害應(yīng)急救助預(yù)案》，提高災(zāi)害救助能力。(5分)切實做好城鄉(xiāng)最低生活保障工作，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退的復(fù)審、復(fù)核和復(fù)查力度，分類施保，杜絕分戶合戶現(xiàn)象。(10分)做好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、農(nóng)村五保供養(yǎng)、轄區(qū)內(nèi)流浪人救助工作，根據(jù)相關(guān)政策對應(yīng)救助的及時進行救助，完善、整理好救助相關(guān)的資料。(5分)加強基層民主政權(quán)建設(shè)工作，每半年進行一次以財務(wù)公開為主的村務(wù)公開，公開率要達到100%。(5分)加強殯葬管理工作，大力倡導(dǎo)文明喪葬習(xí)俗，提高死亡人口火化率，對應(yīng)火化而未火化的要按照殯葬管理法規(guī)進行處理，并不得享受任何民政救助。(5分)切實做好雙擁優(yōu)撫安置工作，加大雙擁工作宣傳力度，按照《軍人撫恤優(yōu)待條例》規(guī)定，落實優(yōu)待政策，確保各項待遇兌付到人。(5分)切實加強民政款物管理工作，民政臺帳、卡、表、冊、證管理要規(guī)范，健全嚴格的發(fā)放手續(xù)，各類民政發(fā)放資金及時張榜公布。(10分)切實做好民政信訪和宣傳工作，摸清本轄區(qū)內(nèi)的信訪態(tài)勢，做到底子清、情況明、信息靈，及時進行矛盾化解，防止越級和群訪現(xiàn)象的發(fā)生。(5分)切實加強民政隊伍建設(shè)工作，做好辦公室規(guī)范化和標準化建設(shè)，進一步提高辦公室服務(wù)水平，完善工作制度、工作流程，提高工作質(zhì)量。(5分)1抓好宣傳、通訊報道等信息工作，年上稿區(qū)政府信息網(wǎng)站、兩辦信息以上10篇。(5分)二、中心工作(25分)根據(jù)我鎮(zhèn)實情，完成部門包村工作的各項任務(wù)。(10分)協(xié)助所包村干部解決好本村民事糾紛調(diào)處工作，做到小事不出村，職責(zé)內(nèi)應(yīng)解決的矛盾不出鎮(zhèn)。(5分)完成人代會代表所提建議、批評、意見的辦理工作。(5分)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。(5分)三、機關(guān)作風(fēng)和紀律(10分)部門各工作人員要嚴格遵守機關(guān)的各項規(guī)章制度。(3分)按時參加集體活動(包括學(xué)習(xí)和會議)。(2分)加強值班，嚴守值班紀律。(2分)清潔區(qū)要經(jīng)常保持干凈衛(wèi)生。(3分)對工作完成不力或出現(xiàn)失誤，每次每項扣1—5份。每受書面通報批評一次，扣2分。五、附則此責(zé)任書以百分考核，年終考分不足85分，辦公室人員不得享受年終任何獎金，負責(zé)人實行末崗淘汰。此責(zé)任書一式兩份，鎮(zhèn)政府與部門各執(zhí)一份，一經(jīng)簽字不因任何人事變動而失效。此責(zé)任書解釋權(quán)歸鎮(zhèn)政府。鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)簽字：部門負責(zé)人簽字：員工年度工作目標責(zé)任書 幼兒園安全工作目標責(zé)任書篇七為充分調(diào)動dz公司管理人員積極性，確保集團下達給__公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)，集團(以下簡稱甲方)授權(quán)給以sss為第一責(zé)任人的__公司管委會(以下簡稱乙方)負責(zé)該公司的經(jīng)營管理。按照責(zé)、權(quán)、利對等的原則，雙方在平等的基礎(chǔ)上簽訂20__年度經(jīng)營目標責(zé)任書，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，本責(zé)任書一經(jīng)簽字即對雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。一、目的在完善__公司管委會領(lǐng)導(dǎo)下總經(jīng)理負責(zé)制的經(jīng)營管理機制的基礎(chǔ)上，在充分調(diào)動dz公司經(jīng)營管理人員積極性的同時，建立集團對__公司的經(jīng)營目標責(zé)任考核體系，以加強集團公司對子公司的有效監(jiān)控，同時推動dz公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細和規(guī)范的方向發(fā)展。通過推行目標責(zé)任體系，用科學(xué)的指標評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動__公司管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強__公司管理層的抗風(fēng)險意識和能力。二、20__年經(jīng)營考核年度期間：20__年10月__日至20__年12月31日。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營活動進行檢查和監(jiān)督，并提出改進意見。甲方有義務(wù)為乙方在經(jīng)營