工資加薪申請書(十篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 09:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 _____法定代表人：_________________申請事項：_________________一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資________________元(自___________年__________月至___________年___________月止)。二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金________________元。三、請求裁決被申請人支付加班工資共計________________元。四、請求裁決被申請人為申請人補繳自________________年_______________月至________________年_______________月的社會保險。事實與理由：________________年_______________月，申請人應(yīng)聘進入被申請人公司擔任________________一職，雙方約定基本工資為_______________元。進入公司后，申請人即要求與公司訂立書面勞動合同，但被申請人的負責人讓申請人先安心工作，以等段時間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的`工作，而且工作時間嚴重超過法定標準，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險，________________年________________月，申請人因________________，便向被申請人請假_______________個月，但假期結(jié)束，申請人回去繼續(xù)上班時，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復(fù)，被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。申請人：_________________時間：_________________工資加薪申請書篇六尊敬的領(lǐng)導：您好！今天我正式向您提交我的辭職報告。之所以今天才提交我的是因為我前幾天一直在猶豫。我很想找出可以讓我留下來的理由！可惜—很少呀！這里的食宿還可以之外，其他的沒有可以吸引我的`了。除了工資低之外，最讓我忍受不了的是生產(chǎn)和管理！生產(chǎn)方面出現(xiàn)問題總是處理不了！管理方面出現(xiàn)問題總是要把各級領(lǐng)導都要問候一遍，我不想把精力都浪費在和領(lǐng)導的溝通上！再有就是，我在這里工作總覺得很孤獨！總覺得不是在高陽縣工作！而是在邢臺工作！有時候還有一種被歧視或者敵視的感覺?？傊那楹軌阂?！也許只有我自己是這種感覺，我適應(yīng)不了邢臺標準或者說我不是一個合格的工人。對此我感到很遺憾！我對我曠工的行為感到很抱歉！請領(lǐng)導按照規(guī)定給予我處罰。我的工資請按照國家和企業(yè)相關(guān)規(guī)定給予結(jié)算！對此我將非常感謝。我知道領(lǐng)導批準還要一定的時間，但是我希望自我提交辭職報告之日起1各月
數(shù)學相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1