【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國(guó)家 規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第九條 乙方為女職工或者未成年工的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定對(duì)其實(shí) 行特殊勞動(dòng)保護(hù)。第十條 乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的指揮和管理，執(zhí)行勞 動(dòng)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。五、 工作時(shí)間和休息休假第十一條甲乙年雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間規(guī)定，甲方經(jīng)勞動(dòng)保障行政 部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或者不定時(shí)工作制的，乙方工作時(shí)間和休息時(shí)間辦 法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、 勞動(dòng)合同的續(xù)訂、變更、解除和終止第十二條 經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。第十三條 本合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方同意可以續(xù)訂。第十四條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第十五條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：。、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大傷害的。第十六條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū) 面形式通知乙方本人：乙方患病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)協(xié) 商雙方不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。第十七條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知方式通知甲方。但 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：。、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。第十八條 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 力的。、產(chǎn)期和乳期內(nèi)的。、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十九條 本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。七、 雙方認(rèn)為需要約定是其他事項(xiàng)第二十條 雙方約定八、 違約責(zé)任第二十一條 本合同依法訂立既具有法律約束力，雙方必須履行本合同規(guī)定的義 務(wù)。甲方有下列情形之一的，迫使乙方提出解除勞動(dòng)合同的，加法哪個(gè)應(yīng)當(dāng)按照 規(guī)定支付報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按有關(guān)規(guī)定支付賠償金：1. 以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。2. 未按照合同規(guī)定約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。3. 克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的。4. 拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的。5. 低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的。九、 勞動(dòng)合同鑒定第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)簽證。變更或 繼訂的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)重新履行簽證程序。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商簽證，可以向單位勞 動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁決不服從的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他第二十四條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸的，按照國(guó)家和 省得法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。第二十五條 本合同一式三份、雙方個(gè)一份，簽證機(jī)關(guān)一份。第二十六條 本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽、涂改無(wú)效。合同簽訂日期 年 月 日甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日建筑農(nóng)民工勞動(dòng)合同 建筑工程農(nóng)民工勞動(dòng)合同篇六甲方(用人單位)名稱(chēng)_________________________性質(zhì)_________________________地址_________________________乙方(勞動(dòng)者)姓名_____________性 別__________出生年月_________________________身份證號(hào)碼_________________________戶(hù)口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳 監(jiān)制安 徽 省 建 設(shè) 廳根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商1致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。勞動(dòng)合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商1致， 勞動(dòng)合同期限采取下列第_____種形式：有固定期限勞動(dòng)合同本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。無(wú)固定期限。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。以完成1定工作為期限。本合同生效日期為_(kāi)_____年____月____日。以乙方完成______________________________工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。工作內(nèi)容和工作時(shí)間甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號(hào)碼為_(kāi)___________。勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書(shū)方可上崗。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj14620__)。甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。工資待遇和保險(xiǎn)待遇乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_(kāi)____元，試用期滿(mǎn)后月工資(或日工資)為_(kāi)____元。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)1次性付清乙方的工資。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_____________________________________________________________________________________________甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。1乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。1甲方有下列情形之1的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：(1)在試用期內(nèi)的。(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。(3)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的。(4)甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。1乙方有下列情形之1的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。(2)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為。(3)嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。(4)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的。(5)不服從甲方正當(dāng)工作安排的。(6)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。1乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過(guò)30天)以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職。1期滿(mǎn)或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任1因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容1甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________________________________________________________________________________________勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它20__方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。2本合同未盡事宜或與國(guó)家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2本合同1式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章) 鑒證機(jī)關(guān)(簽章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)年 月 日 年 月 日 年 月 日建筑農(nóng)民工勞動(dòng)合同 建筑工程農(nóng)民工勞動(dòng)合同篇七甲方(用人單位)名稱(chēng)_________________________性質(zhì)_________________________地址_________________________乙方(勞動(dòng)者)姓名_____________性別__________出生年月_________________________身份證號(hào)碼_________________________戶(hù)口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同期限采取下列第_____種形式：有固定期限勞動(dòng)合同本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。無(wú)固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_(kāi)_____年____月____日。以乙方完成______________________________工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號(hào)碼為_(kāi)___________。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書(shū)方可上崗。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_(kāi)____元，試用期滿(mǎn)后月工資(或日工資)為_(kāi)____元。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_________________________________________________________________________________________________________________________________________甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。1乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。1甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期內(nèi)的。(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的。(四)甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。1乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為。(三)嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。(四)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的。(五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的。(六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。1乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過(guò)30天)以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職。1期滿(mǎn)或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任1因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容1甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日