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正文內(nèi)容

建筑業(yè)農(nóng)民工勞動合同書建筑工地農(nóng)民工勞動合同優(yōu)質(zhì)(二十一篇)(編輯修改稿)

2025-08-08 19:14 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 )年?月?日鑒證機關(guān)(蓋章)鑒證人:(簽章)鑒證時間年月?日建筑業(yè)農(nóng)民工勞動合同書 建筑工地農(nóng)民工勞動合同篇六農(nóng)民工勞動合同書(樣式一)甲方(用人單位)名稱_________________________性質(zhì)_________________________地址_________________________乙方(勞動者)姓名_____________性?別__________出生年月_________________________身份證號碼_________________________戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村安徽省勞動和社會保障廳監(jiān)制安?徽?省?建?設(shè)?廳根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,?勞動合同期限采取下列第_____種形式:有固定期限勞動合同本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。其中試用期自_?____年_____月_____日始,至_?____年_____月_____日止。無固定期限。其中試用期自_?____年_____月_____日始,至_?____年_____月_____日止。以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務(wù))為合同終止時間。二、工作內(nèi)容和工作時間甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。三、_____和勞動條件甲方應(yīng)當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的_____用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-_________)。甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。四、工資待遇和_____待遇乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方安排乙方加班加點,應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________________________________________________________1甲乙雙方依法參加社會_____。1乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止1乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。1甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:(一)在試用期內(nèi)的;(二)甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。1乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等_____行為;(三)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;(五)不服從甲方正當工作安排的;(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。1乙方解除本合同,應(yīng)當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。1期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。六、經(jīng)濟補償和法律責任1因甲方原因解除勞動合同,甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。1乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。七、當事人約定的其他內(nèi)容甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________八、勞動爭議處理及其它2雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h_____委員會申請_____。2甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。2本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方(公?章)乙方(簽字或蓋章)鑒證機關(guān)(簽章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)年?月?日年?月?日年?月?日建筑業(yè)農(nóng)民工勞動合同書 建筑工地農(nóng)民工勞動合同篇七甲方(用人單位)名稱:住所:法定代表人(委托代理人):聯(lián)系電話:乙方(勞動者)姓名:戶籍所在地:現(xiàn)居住地址:居民身份證號碼:聯(lián)系電話:四川省勞動和社會保障廳印制甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,同意訂立本合同。第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:固定期限:自年月日起至年月日止。無固定期限:自年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。以完成一定的工作任務(wù)為期限。自年月日至工作任務(wù)完成時即行終止。第二條雙方協(xié)商一致,乙方同意從事崗位(工種)工作,工作地點在在市縣(區(qū))。第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制。標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。綜合計算工時工作制。不定時工作制。甲方實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的,須經(jīng)勞動行政部門審批。第四條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定以及甲方安排的各項休息、休假權(quán)利。第五條甲方確定乙方實行以下第種工資形式:實行月(周、日、小時)工資制。乙方月(周、日、小時)工資為元。實行計件工資制。計件單價為元。第六條甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,不得克扣或拖欠。乙方提供正常勞動的,甲方支付乙方的工資不應(yīng)低于當?shù)刈畹凸べY標準。第七條甲方安排乙方延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。甲方安排乙方延長日工作時間、在休息日工作又不能安排補休、以及在法定休假日工作的,應(yīng)分別按照不低于乙方工資150%、200%、300%的標準支付加班工資報酬。第八條甲方應(yīng)按照國家和四川省有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費,乙方負擔部分由甲方負責代扣代繳。第九條甲方應(yīng)為乙方提供安全生產(chǎn)培訓,并負責提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程。第十條甲乙雙方解除、終止本合同應(yīng)符合《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定。解除、終止符合《勞動合同法》規(guī)定情形的,甲方應(yīng)當依法支付乙方經(jīng)濟補償。建筑業(yè)農(nóng)民工勞動合同書 建筑工地農(nóng)民工勞動合同篇八用人單位(甲方)全稱:_________法定代表人:___________________單位地址:_____________________委托代理人:___________________本地辦公地址:_________________勞動者(乙方)姓名:___________身份證號碼:___________________戶籍所在地:___________________本地住址:_____________________根據(jù)(中華人民共和國勞動法)、(杭州市勞動合同條例)等有關(guān)規(guī)定,雙方在平等自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。一、勞動合同期限,按下列第_______項確定:(1)合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。(2)以完成一定的工作為期限,從至止(必須目前具體的起訖時間)。(3)試用期約定按項確定:__________________________________________二、勞動崗位和工作內(nèi)容甲方安排乙方從事_______工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)按要求完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。三、勞動報酬,按以下項確定乙方工資標準為:(1)按月工資標準計發(fā)勞動報酬,每月工資為_______元(人民幣大寫:)。(2)按工日工資標準(1工日=8工時)和乙方實際工作時間計發(fā)勞動報酬,每工日工資為_______元(人民幣大寫:_______)。(3)根據(jù)乙方完成工作量計發(fā)勞動報酬,具體標準為:_____________________無論采用何種標準,每月實際支付勞動者工資報酬不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準。,指定專人對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間(工作量)等在考勤表上予以記載,并交由乙方保管,作為計算工資的原始憑證。,甲方按每天_______元(人民幣大寫:_______)的標準計算誤工費,列入當月工資支付給乙方。,按以下_______項支付和結(jié)算:①每月_______日前結(jié)算付清上月工資。②每月_______日前支付_______元(人民幣大寫:_______),余款按如下約定結(jié)算支付:____________
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