freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

辦公室一季度工作總結(jié)辦公室一季度工作總結(jié)(12篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 07:52 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 有限公司藍天分公司簽訂了總保險金額為14499600元,總保險費18957。84元的財產(chǎn)綜合險,蘇正工業(yè)園區(qū)內(nèi)的化工企業(yè)眾多,公司的企財險業(yè)務(wù)通過這次成功操作,增長了經(jīng)驗,擴大了公司在工業(yè)園區(qū)的影響力,為公司擴大企財險業(yè)務(wù)打下基礎(chǔ)。武邑郊區(qū)的河鋼車間正在調(diào)試期間,預計下半年就能投入正常運行,公司正在積極運作,已經(jīng)跟分廠經(jīng)理取得聯(lián)系,公司經(jīng)理帶領(lǐng)技術(shù)骨干刻苦公關(guān),為他們提供專業(yè)細致的`保險服務(wù),獲得他們的好感。當他們投產(chǎn)后,公司將進一步加大力度,爭取今年再拿下河鋼分廠的企財險大單。理賠速度是保戶最關(guān)心的問題,因此我們把這項工作當做重中之重來抓。今年,理賠分部成立,實行理賠業(yè)務(wù)更系統(tǒng)更專業(yè)的管理。在車險理賠方面,對20xx元以下單車損案件,做到24小時賠付,5000元以下單車損案件做到48小時賠付,再就是現(xiàn)場查勘時要求查勘員對保戶要的手續(xù),一次講清,避免保戶多跑路,客戶比較滿意。在經(jīng)營管理方面,自覺依法依規(guī)經(jīng)營,嚴格執(zhí)行統(tǒng)一法人授權(quán)經(jīng)營制度,認真執(zhí)行上級的各項規(guī)定;在承保方面,嚴格落實承保責任人制度,嚴格把關(guān),把風險控制在源頭,努力做優(yōu)質(zhì)保單、合格保單。在理賠方面,把好查勘、定損、核損等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管控,對理賠人員經(jīng)常性教育,不吃、拿、卡、要保戶,擠壓賠案水份,努力降低賠付率,提高經(jīng)濟效益。今年定期組織業(yè)務(wù)員培訓,提高了業(yè)務(wù)人員服務(wù)客戶的意識。公司業(yè)務(wù)員為客戶提供一條龍式的快捷便利服務(wù),我公司業(yè)務(wù)人員積極引導客戶辦理新車的繳稅和領(lǐng)取牌照,舊車的年檢等業(yè)務(wù),做到全程陪同,讓客戶享受到舒心的承保服務(wù)。存在的問題:上半年業(yè)務(wù)發(fā)展不平衡,車險業(yè)務(wù)增長較快,非車險業(yè)務(wù)基本都是在下降。下半年要爭取一些措施,抓好非車險的續(xù)保和新保工作,確保非車險業(yè)務(wù)的完成。下一步的重點工作:一是縣委、政府的車輛和電力局農(nóng)用變壓器保險7月份到期,我們要和政府、電力局積極溝通,爭取將這兩筆業(yè)務(wù)拿下來。二是下半年積極穩(wěn)妥地辦理玉米和棉花保險,盡量做到不漏村不漏戶,全村應保盡保,以利于開展工作。三是衡水檢車線已在蘇正開業(yè),我們要派駐人員,做好檢車線車輛承保工作。總之,下半年,公司上下要齊心協(xié)力,找準不足,找準突破點,加大攻關(guān)力度,擴大承保面,加強經(jīng)營管理,提高服務(wù)水平,確保全年任務(wù)的完成,為xx縣經(jīng)濟的發(fā)展積極的做出貢獻。辦公室一季度工作總結(jié) 辦公室一季度工作總結(jié)篇六20xx年1至3月,辦公室緊緊圍繞審判工作重點,充分發(fā)揮綜合、協(xié)調(diào)、參謀和服務(wù)作用,確保全院工作正常開展。圍繞大局,筑牢服務(wù)思想。結(jié)合“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀活動,辦公室牢固樹立為審判工作服務(wù)的思想,注重培養(yǎng)辦公室干部服務(wù)意識,將“為了審判,服務(wù)審判,促進審判”作為工作出發(fā)點;牢固樹立為領(lǐng)導決策服務(wù)的思想,及時準確把握法院工作的難點、熱點和發(fā)展方向,注重對新情況、新問題的研究分析,及時向領(lǐng)導提出意見和建議,發(fā)揮了參謀助手的作用;牢固樹立為干警服務(wù)的思想,在辦公室工作中,注重為干警創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和后勤保障。(一)強化公文規(guī)范。在公文管理中,一是嚴格按照“一個口子進”的原則,公文均由辦公室專人統(tǒng)一簽收、分辦,未經(jīng)登記、分辦的公文,一律不予辦理。二是嚴格按文件發(fā)布層次分發(fā)閱讀文件,做到不超范圍、不越層次、不亂級別傳閱文件,并做好傳閱文件的登記和回收工作,第一季度共傳閱各類文件余份;三是嚴格按規(guī)定要求辦文,對本院重大工作部署、工作中的亮點均以文件、信息、內(nèi)部傳真電報等公文形式向上級機關(guān)報送,專門設(shè)計了內(nèi)部傳真電報格式,由分管領(lǐng)導嚴格審批后才能報送。第一季度共起草撰寫各類公文余份;四是嚴格規(guī)范印章管理,對需要加蓋印章的所有法律文書和有關(guān)稿件,都由專人審查把關(guān),逐份登記。(二)加強機要保密。加強了保密制度建設(shè),建立健全重大活動、重要會議、重要事項等一系列保密制度,健全涉密人員和秘密載體管理,局域網(wǎng)安全保密管理等制度。(三)抓好檔案管理和精神文明活動。嚴格按照《檔案法》和上級法院及縣檔案局的要求,規(guī)范和完善各項檔案管理工作。第一季度,檔案室對年度本院所產(chǎn)生的文書檔案進行了全面收集,按要求進行了整理、分類、編序,其中包括永久卷、xx年期卷,xx年期卷,共計卷。進一步完善了閱檔制度,對外單位和個人查閱檔案把好關(guān)口,今年共查閱案卷次。按照文件要求,第一季度制訂了工作計劃,調(diào)整了領(lǐng)導小組,積極開展了精神文明活動。(四)做好會議服務(wù)工作。第一季度組織完成了各類大小會議余次,接待了等有關(guān)部門的調(diào)研檢查,沒有出現(xiàn)失誤。(五)加強值班安保工作。對全院第一季度的值班工作做了安排部署,并定期檢查,沒有發(fā)生影響治安穩(wěn)定現(xiàn)象。(六)加強后勤保障服務(wù)。其一,落實財物管理。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,落實經(jīng)費管理制度,堅持“審批一支筆,收支兩條線”,公開了1至3月“四費收支”情況并報院紀檢組,順利完成了第一季度經(jīng)費保障工作;其二,加強后勤供給。公務(wù)接待提倡熱情,但堅持厲行節(jié)約,第一季度共完成接待多次;規(guī)范辦公用品和大件物品購置。修定了辦公物品申購表、計算及耗材更換、報修備考表,先由部門領(lǐng)導提出申請,報辦公室審批后再購買維修;嚴格車輛管理,重新制訂了車輛使用審批表,加強安全駕駛教育,進一步規(guī)范了車輛使用管理工作。第一季度安排車輛臺次,形成公里;其三,加強了院審判綜合樓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)法庭建設(shè)及法院三級網(wǎng)、科技法庭建設(shè)。一是人員素質(zhì)還需進一步提高;二是服務(wù)力度還需進一步增強;三是管理制度還需進一步完善。一是強化學習,不斷提升工作能力。學習是增強能力、提高水平的必由之路,辦公室將把加強學習作為提高工作水平的重要途徑切實抓好。做到學以致用,促進知識積累和經(jīng)驗積累,真正起到承上啟下、協(xié)調(diào)左右的樞紐的作用。二是強化辦公室牽頭作用,大膽開展工作。將加大協(xié)調(diào)力度,促進法院各項工作正常、高效運轉(zhuǎn)。三是科學合理分工。將根據(jù)各崗位的具體情況,進一步科學、合理分配全室干警的工作,明確責任,落實到人。四是加強辦文、辦會、保密、涉密、檔案管理工作。從制度建設(shè)入手,加大對有關(guān)人員的教育,要做到制度健全,責任到人,嚴格管理,嚴格監(jiān)督。五是繼續(xù)推動新審判綜合樓、人民法庭建設(shè)、科技法庭建設(shè)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),做到保質(zhì)保量抓建設(shè)。保證在年中搬入新辦公樓。六是加強法院信息化建設(shè)和應用,以審判流程管理為中心,實現(xiàn)案件管理、司法統(tǒng)計、隊伍管理、硬件設(shè)施信息化管理。七是努力做好各項后勤服務(wù),保證法院各項工作的正常運轉(zhuǎn)。辦公室一季度工作總結(jié) 辦公室一季度工作總結(jié)篇七公共事務(wù)中心二室在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下,在上級各業(yè)務(wù)主管部門的精心指導,在街道各科室和社區(qū)工作站的大力支持下,圓滿完成了上級布置的各項任務(wù),今年初獲得1%人口抽樣調(diào)查市級先進集體稱號,4人被評為市級先進個人,現(xiàn)將20xx年第一季度工作總結(jié)及第二季度工作計劃報告如下:統(tǒng)計年報是轄區(qū)重點單位一年經(jīng)營成果的總匯,年報工作因此成為常規(guī)性統(tǒng)計工作的重頭戲。為及時準確收集年報數(shù)據(jù),我們分三個階段開展工作。首先認真組織街道統(tǒng)計人員參加年報專業(yè)培訓。統(tǒng)籌安排街道統(tǒng)計人員參加市、區(qū)統(tǒng)計局組織的各專業(yè)業(yè)務(wù)培訓達35人次,學習統(tǒng)計報表制度新的變動內(nèi)容和相關(guān)解釋,為指導轄區(qū)單位開展年報工作做好知識準備。其次組織轄區(qū)新增“四上”企業(yè)召開年報工作會議。一方面部署統(tǒng)計定報,增強新增單位對統(tǒng)計工作的認識;另一方面自行編制講義ppt,講解了報表涵義和操作方法,解決報送難題。三是及時催報審核各類專業(yè)報表。年報工作時間緊任務(wù)重,統(tǒng)計人員動用了電話、網(wǎng)絡(luò)、上門等各種手段和方法,確保在規(guī)定的時間內(nèi)完成了7個專業(yè)589家單位4000余張報表的催報任務(wù),實現(xiàn)了100%的上報率,為提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,還反復與單位溝通聯(lián)系,審核解決了11批次1100多條差錯。此項工作涉及記賬戶的家庭隱私,需要收集轄區(qū)12個中選家庭的每一筆財務(wù)收支記錄,進行分類編碼,審核上報,調(diào)查難度很大。我們采取每天監(jiān)察記賬系統(tǒng)、每周分析錯漏事項、每月定期回訪等方式,確保賬本質(zhì)量。每月對中選的20戶家庭開展勞動情況調(diào)查,為配合住戶的作息時間,統(tǒng)計員每月都要利用晚上和周末的時間開展上門調(diào)查,完成報表填報、編制代碼、審核錄入、編制臺賬等工作。此外,我們還完成了自然村人文歷史普查的審稿工作,年初入選《深圳統(tǒng)計》雜志封面集體等。勞動就業(yè)及退管人員服務(wù)是造福轄區(qū)居民、體現(xiàn)政府關(guān)懷的暖心工程。第一季度,我們嚴格按照文件規(guī)定,完成退休人員生存驗證25人;就業(yè)困難和再次享受補貼人員資格認定30人;上門開展崗位核查88人次;;;。為了讓退休人員感受到各級政府的關(guān)懷,我們街道于年末歲初組織開展社會化管理退休老人慰問活動。一是精心挑選慰問品,選擇價格適中的米、油等大眾食品作為慰問品,贏得退休老人的普遍喜愛。二是聯(lián)系多個發(fā)放場地,現(xiàn)場配備義工,協(xié)助老人方便領(lǐng)取。三是通過建立短信平臺,電話反復通知,延長發(fā)放時間等方式,盡力做到全面發(fā)放,讓轄區(qū)1400名老人受益。對于區(qū)審計局在20xx20xx年就業(yè)再就業(yè)保障專項資金績效審計報告中做出的審計決定,我們認真研究對策,著力解決執(zhí)行。一是積極與街道財務(wù)核算中心、區(qū)財政局溝通,去函申請退回未使用資金;二是明確檔案管理責任,確定專人負責,加強資料管理工作;三是多方聯(lián)絡(luò)失業(yè)人員,追回多發(fā)補貼。辦公室一季度工作總結(jié) 辦公室一季度工作總結(jié)篇八綜合管理部作為公司的綜合行政職能管理部門,主要工作體現(xiàn)在協(xié)調(diào)、服務(wù)、項目申報、文字材料和信息管理方面。20xx年第一季度,在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,在各部門和生產(chǎn)廠的支持下,逐步實現(xiàn)從服務(wù)定位向綜合管理定位的轉(zhuǎn)變。部門全體員工齊心協(xié)力,認真工作,較好的完成全季度工作任務(wù),現(xiàn)將第一季度總結(jié)如下:一、行政事務(wù)工作方面 辦理好各證照的存檔并如期到各單位進行年審換證工作。 加強后勤管理,后勤保障工作做到讓員工住得安心,吃的放心。 在接待工作上也全力以赴做好每一次接待工作,接待標準以大方得體為準則充分展現(xiàn)了企業(yè)積極向上、實干高效的良好形象和精神文明。二、重點項目任務(wù)完成情況廢水深度治理工程資金臺帳材料(土建、設(shè)備招標、投標、評標、開標、中標、合同、監(jiān)理、設(shè)計、勘察、項目制度、環(huán)保驗收、工程驗收等)廢水深度治理項目、廢水綜合治理循環(huán)利用項目補充材料安監(jiān)局危險化學品登記證換證(根據(jù)gb/t1648320xx《化學品安全技術(shù)說明書內(nèi)容和項目順序》的`要求進行了重新編制)。中小企業(yè)發(fā)展專項資金重點項目申報(1萬噸/
點擊復制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1