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正文內(nèi)容

20xx年辦公室一季度總結(jié)辦公室一季度總結(jié)二季度計(jì)劃(28篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 01:16 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 權(quán)工作。加強(qiáng)鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè)。第二季度,鄉(xiāng)工會(huì)和工會(huì)干部一定要充分認(rèn)識工會(huì)組織的重要地位和作用,自覺擔(dān)負(fù)起時(shí)代賦予我們的職責(zé),進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,以高昂的斗志和良好的精神狀態(tài),切實(shí)做好新形勢下的工會(huì)工作。辦公室一季度總結(jié) 辦公室一季度總結(jié)二季度計(jì)劃篇十今年是落實(shí)貫徹黨的十七屆四中會(huì)全精神,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要一年。第一季度以來,鄉(xiāng)工會(huì)在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和縣總工會(huì)的具體指導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)執(zhí)行新《工會(huì)法》和《勞動(dòng)合同法》,全面履行各項(xiàng)職能,健全維權(quán)機(jī)制、強(qiáng)化自身建設(shè),切實(shí)保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了廣大職工的工作積極性和創(chuàng)造性,有利推動(dòng)了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展。現(xiàn)總結(jié)如下:(一)認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)干部職工權(quán)益積極參加上級工會(huì)舉辦的各類活動(dòng),不斷豐富干部職工的業(yè)余文化生活。組織參加了縣總工會(huì)舉辦的第十屆元宵節(jié)燈展晚會(huì),并取得了二等獎(jiǎng)的好名次。扎實(shí)開展了農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)。今年以來,農(nóng)民工外出務(wù)工就業(yè)難,返鄉(xiāng)率高。鄉(xiāng)工會(huì)緊密結(jié)合這一實(shí)際,聯(lián)合鄉(xiāng)團(tuán)委、婦聯(lián)、勞動(dòng)事務(wù)保障所、民政所等單位,大力開展農(nóng)民工砌筑工、雙語等職業(yè)技能培訓(xùn)。第一季度依托鄉(xiāng)黨校共培訓(xùn)農(nóng)民工200余人。關(guān)心退休老干部職工生活。退休老干部職工曾經(jīng)為我鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定工作貢獻(xiàn)了自己應(yīng)有的力量,關(guān)心他們的生活和解決他們面臨的實(shí)際困難和問題,有利于調(diào)動(dòng)老干部工作熱情,繼續(xù)為我鄉(xiāng)全面建設(shè)貢獻(xiàn)余熱。我鄉(xiāng)現(xiàn)有退休老干部職工17人,今年我鄉(xiāng)利用老干部活動(dòng)室,由鄉(xiāng)黨委組織員具體負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)退休老干部工作,關(guān)心他們的身心健康,解決他們的實(shí)際困難,豐富老干部的業(yè)余文化生活,今年年初,在過節(jié)期間進(jìn)行了慰問,鄉(xiāng)工會(huì)關(guān)心走訪老干部1次,解決老干部反應(yīng)的困難2件,極大地調(diào)動(dòng)了老干部的工作積極性,部分老干部仍然活躍地工作崗位上。維權(quán)力度進(jìn)一步加大。一是源頭參與成效顯著。鄉(xiāng)工會(huì)堅(jiān)持把推進(jìn)體制改革與維護(hù)干部職工合法權(quán)益統(tǒng)一起來,把拓寬源頭參與渠道與完善基層維權(quán)機(jī)制結(jié)合起來,在改革中主動(dòng)參與涉及干部職工切身利益的有關(guān)辦法和措施的制定。二是維權(quán)機(jī)制不斷健全。鄉(xiāng)工會(huì)認(rèn)真貫徹財(cái)務(wù)、政務(wù)公開制度的建立和完善,充分發(fā)揮干部職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的作用,努力拓寬工會(huì)維權(quán)的渠道,促進(jìn)了全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的順利開展。同時(shí),在促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)中發(fā)揮了不可替代的作用,有力地促進(jìn)了基層民主政治建設(shè),依法維護(hù)了干部職工的合法權(quán)益。三是認(rèn)真做好了政務(wù)、財(cái)務(wù)公開宣傳工作。鄉(xiāng)、站所社、學(xué)校每月對政務(wù)、財(cái)務(wù)進(jìn)行公開,接受了干部的監(jiān)督。自身改革和建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。在鄉(xiāng)黨委政府和縣工會(huì)的大力支持下,鄉(xiāng)工會(huì)改善了辦公條件,機(jī)關(guān)作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變,干部素質(zhì)不斷提高,工作更富特色。鄉(xiāng)工會(huì)工作總體上呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。工會(huì)財(cái)務(wù)工作難中求進(jìn)、鞏固發(fā)展,工會(huì)女職工工作不斷加強(qiáng),取得了好的成績。抓好了安全生產(chǎn)的督查。結(jié)合各個(gè)時(shí)期的特點(diǎn),主要狠抓了冬季的防火、防煤氣中毒,春季農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)及道路交通安全的檢查。及時(shí)糾正存在的問題3起,有效杜絕了各類事故的發(fā)生。(二)認(rèn)真履行職責(zé),不斷加強(qiáng)自身建設(shè)一是積極配合黨政扎實(shí)抓好政策理論學(xué)習(xí)。組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真執(zhí)行《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè);認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣工會(huì)工作會(huì)議精神,廣大職工積極支持和參與改革及社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),增強(qiáng)了競爭意識,強(qiáng)化職責(zé)意識;引導(dǎo)廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,提高了職工的思想政治素質(zhì),鼓勵(lì)他們愛崗敬業(yè),加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié),立足本職崗位做貢獻(xiàn)。二是進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的職能作用,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。通過多種形式加強(qiáng)與黨政的聯(lián)系,、建議和帶有普遍性的各種問題;加強(qiáng)思想政治和教育引導(dǎo)工作,化解各類矛盾和糾紛,保持社會(huì)穩(wěn)定。三是豐富職工的精神文化生活,增強(qiáng)了工會(huì)活力和凝聚力。鄉(xiāng)工會(huì)今年在“三八”節(jié)組織了一次干部職工文藝活動(dòng)和“學(xué)習(xí)自治區(qū)民族團(tuán)結(jié)教育工作條例知識競賽”,形成了“反對民族分裂,加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)”的良好氛圍。四是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),提高工會(huì)工作效率。堅(jiān)持依法治會(huì),規(guī)范自身行為,增強(qiáng)組織活力。進(jìn)一步加強(qiáng)了基層分會(huì)和小組建設(shè),對各分會(huì)、工會(huì)小組實(shí)施了目標(biāo)量化管理,對學(xué)校實(shí)行專項(xiàng)管理,組織了檢查驗(yàn)收;組織全體會(huì)員學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》。五是開展地區(qū)級合格《職工之家》創(chuàng)建活動(dòng),各工會(huì)小組有規(guī)范的活動(dòng)場所,爭創(chuàng)模范職工之家;加強(qiáng)工會(huì)信息宣傳工作。辦好了工會(huì)宣傳欄;收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),定期進(jìn)行會(huì)務(wù)、財(cái)務(wù)公開;及時(shí)了解和掌握職工工作、生活中遇到的各種問題和困難,積極協(xié)調(diào)各方,妥善處理好各種矛盾和糾紛。(三)存在的問題工會(huì)工作的運(yùn)行機(jī)制、活動(dòng)方式還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,維護(hù)干部職工的合法權(quán)益還存在著一些困難,工會(huì)的工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng),工會(huì)干部的整體素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。年初,鄉(xiāng)黨委(擴(kuò)大)會(huì)議提出了緊緊圍繞加快發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù),進(jìn)一步解放思想,擴(kuò)大開放,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,大力招商引資,不斷加快勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移,為全面建設(shè)小康社會(huì)而努力奮斗的指導(dǎo)思想,展現(xiàn)出我鄉(xiāng)建設(shè)與發(fā)展的美好前景。新時(shí)期、新目標(biāo)、新任務(wù),賦予了我鄉(xiāng)干部職工新的使命,對工會(huì)工作提出了新的要求。下面,結(jié)合農(nóng)村工作特點(diǎn)和鄉(xiāng)工會(huì)工作實(shí)際,提出如下計(jì)劃:積極組織召開慶“五一”活動(dòng)。既要豐富職工精神文化生活,拓展工作視野,同時(shí)也鍛煉身體,以良好的姿態(tài)迎接各項(xiàng)工作。進(jìn)一步做好外出農(nóng)民工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工職業(yè)技能和“雙語”培訓(xùn),力爭培訓(xùn)200人(次)以上,努力提高農(nóng)民工外出務(wù)工的本領(lǐng)。積極做好爭創(chuàng)地區(qū)級合格《職工之家》活動(dòng)。抓好干部職工政治理論學(xué)習(xí),特別是要學(xué)習(xí)黨的民族宗教政策和理論,加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)教育,使職工自覺抵制和不參與非法宗教活動(dòng),并及時(shí)糾正存在的問題和隱患。抓好安全生產(chǎn)督查。認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》的貫徹實(shí)施,做好農(nóng)民工的維權(quán)工作。加強(qiáng)鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè)。第二季度,鄉(xiāng)工會(huì)和工會(huì)干部一定要充分認(rèn)識工會(huì)組織的重要地位和作用,自覺擔(dān)負(fù)起時(shí)代賦予我們的職責(zé),進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,以高昂的斗志和良好的精神狀態(tài),切實(shí)做好新形勢下的工會(huì)工作。辦公室一季度總結(jié) 辦公室一季度總結(jié)二季度計(jì)劃篇十一一季度,辦公室充分發(fā)揮參謀助手、信息反饋、督查督辦、協(xié)調(diào)綜合職能,主要做好幾項(xiàng)工作:、計(jì)劃及各類文稿的寫作。辦公室根據(jù)各股室、犁市分局上報(bào)的總結(jié),撰寫《20xx年xx國稅工作總結(jié)》;并根據(jù)市局和區(qū)局工作部署,制定《20xx年xx國稅工作要點(diǎn)》,完成全局工作總結(jié)、區(qū)局工作計(jì)劃以及各種匯報(bào)材料等10余篇。組織專、兼職信息員召開辦公室工作會(huì)議,強(qiáng)調(diào)信息調(diào)研工作的重要性,緊扣工作熱點(diǎn),在信息調(diào)研的深度挖掘上下功夫,抓住工作難點(diǎn),在信息調(diào)研的綜合加工上出成效。一季度共收到各部門報(bào)送信息33條,上報(bào)市局15條,被市局《xx國稅動(dòng)態(tài)》采用5條。,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,承辦、協(xié)辦好20xx年國稅工作會(huì)議、黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議、辦公室工作會(huì)議等各類會(huì)議,積極提倡開短會(huì)、講短話、少發(fā)文。同時(shí)認(rèn)真把好公文的政策關(guān)、協(xié)調(diào)關(guān)、程序關(guān)、文字關(guān),確保文件的質(zhì)效,辦理各股室發(fā)文約20件。強(qiáng)化預(yù)算編制和執(zhí)行管理,狠抓預(yù)算執(zhí)行,做好20xx年財(cái)務(wù)決算和基建工程決算,做好20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算編制,確保資金按預(yù)算確定的具體項(xiàng)目、進(jìn)度落實(shí)。同時(shí)做好舊區(qū)局固定資產(chǎn)的清理和移交,加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。繼續(xù)開展節(jié)能減排活動(dòng),定期組織安全、衛(wèi)生檢查,確保環(huán)境優(yōu)美整潔。嚴(yán)格公務(wù)用車管理,做到科學(xué)調(diào)度、定點(diǎn)停放、專業(yè)維修、公車公用、保障有力。根據(jù)市局工作部署,辦公室在三月中旬開始籌劃第19個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)的相關(guān)工作,以“稅收促進(jìn)發(fā)展,發(fā)展為了民生”為核心內(nèi)容,集思廣益,為創(chuàng)新稅宣活動(dòng)出點(diǎn)子;同時(shí)通過向納稅人征詢他們最需要了解的稅法知識、喜歡的宣傳方式和活動(dòng),制定稅宣月活動(dòng)具體實(shí)施方案,有的放矢地籌備稅宣活動(dòng)。做好20xx20xx年度青年文明號的創(chuàng)建總結(jié)工作,收集相關(guān)圖片、影像資料,編輯成冊,接受市局和市團(tuán)委的相關(guān)檢查。下一階段,辦公室將積極主動(dòng)開展服務(wù),扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)工作,特別是要在幾項(xiàng)工作上抓落實(shí):一是深入開展第十九個(gè)稅法宣傳月活動(dòng)。繼續(xù)加大稅法宣傳力度,圍繞“稅收〃發(fā)展〃民生”宣傳主題,充分發(fā)揮稅收宣傳月集中宣傳的優(yōu)勢,通過開展“稅法宣傳進(jìn)園區(qū)”、“稅收宣傳網(wǎng)絡(luò)行”,“稅宣dv攝影賽”、“創(chuàng)建星級納稅服務(wù)廳”等活動(dòng),努力營造依法治稅的良好社會(huì)環(huán)境,樹立xx國稅的良好社會(huì)形象。二是做好各類信息調(diào)研收集上報(bào)工作,提高全體干部職工撰寫調(diào)研的積極性,提高信息調(diào)研質(zhì)量。三是繼續(xù)抓好政務(wù)公開工作。結(jié)合稅收宣傳月,全面規(guī)范公開事項(xiàng),完善辦稅服務(wù)廳、稅法公告欄、地方政府信息網(wǎng)等信息公開平臺,著力解決信息量少、實(shí)用性不強(qiáng)的問題,把推行政務(wù)公開與定崗定責(zé)、目標(biāo)管理相結(jié)合,強(qiáng)化公開責(zé)任。上半年,分局辦公室工作雖然取得了一定的成績,但與分局領(lǐng)導(dǎo)和上級要求還存在一定的差距:一是辦公室參與決策和策劃的職能作用發(fā)揮不夠,工作的重點(diǎn)傾向于上傳下達(dá),后勤服務(wù),思想政治工作開展不起來。二是督辦催辦工作力度欠缺。上級科室布置的工作和分局領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù),有的時(shí)候個(gè)別地方督辦不到位,給工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)帶來一定的影響。三是文秘工作力量薄弱,稅收宣傳工作力度不大,工作中有些被動(dòng)。四是工作中按部就班的較多,工作方式方法創(chuàng)新不夠。在今后的工作中,我們將努力克服不足,發(fā)揚(yáng)成績,充分發(fā)揮辦公室職能作用,不斷加大工作力度,開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,力爭取得更多的成績,作出更大的貢獻(xiàn)。下半年,分局辦公室要緊緊圍繞全局中心工作,充分發(fā)揮自身職能作用,積極參與政務(wù),切實(shí)管好事務(wù),不斷搞好服務(wù),為促進(jìn)分局國稅事業(yè)健康發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。具體來講,主要做好以下幾個(gè)方面的工作:一、積極開展政務(wù)調(diào)研。要緊緊圍繞稅收中心工作和省、市局重點(diǎn)工作部署的落實(shí)開展政務(wù)調(diào)研,形成有情況、有分析、有建議的調(diào)研文章,起到服務(wù)決策、推動(dòng)工作的作用,增強(qiáng)了工作的預(yù)見性、創(chuàng)造性。二、認(rèn)真做好信息編報(bào)。要圍繞工作中的難點(diǎn)問題、基層干部、社會(huì)公眾和納稅人關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)性和問題性信息報(bào)送,有針對性地加強(qiáng)綜合性信息的報(bào)送,不斷增強(qiáng)信息的密度和精度,力爭在數(shù)量和質(zhì)量有所突破。三、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度,努力提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì);認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度;深化黨風(fēng)廉政教育,強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督制約,促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。四、加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理。進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)制度,推進(jìn)內(nèi)部行政管理精細(xì)化,加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,落實(shí)財(cái)務(wù)公開和政務(wù)公開制度,加大車輛、水電等后勤管理力度,積極開展社會(huì)綜合治理工作,確保機(jī)關(guān)安全有序、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。(四)提升政務(wù)管理水平。進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)制度,推進(jìn)內(nèi)部行政管理精細(xì)化,加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,落實(shí)財(cái)務(wù)公開和政務(wù)公開制度,加大車輛、水電等后勤管理力度,積極開展社會(huì)綜合治理工作,確保機(jī)關(guān)安全有序、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。做好后勤保障。認(rèn)真抓好會(huì)務(wù)籌辦、日常接待和綜合治理等后勤保障工作,嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度,加強(qiáng)日常檢查,隨時(shí)注意各個(gè)環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的問題,力爭使問題解決在萌芽狀態(tài),為大家工作、學(xué)習(xí)和生活創(chuàng)造一個(gè)安全和諧的環(huán)境。辦公室一季度總結(jié) 辦公室一季度總結(jié)二季度計(jì)劃篇十二一季度,辦公室充分發(fā)揮參謀助手、信息反饋、督查督辦、協(xié)調(diào)綜合職能,主要做好幾項(xiàng)工作:、計(jì)劃及各類文稿的寫作。辦公室根據(jù)各股室、犁市分局上報(bào)的總結(jié),撰寫《20xx年xx國稅工作總結(jié)》;并根據(jù)市局和區(qū)局工作部署,制定《20xx年xx國稅工作要點(diǎn)》,完成全局工作總結(jié)、區(qū)局工作計(jì)劃以及各種匯報(bào)材料等10余篇。組織專、兼職信息員召開辦公室工作會(huì)議,強(qiáng)調(diào)信息調(diào)研工作的重要性,緊扣工作熱點(diǎn),在信息調(diào)研的深度挖掘上下功夫,抓住工作難點(diǎn),在信息調(diào)研的綜合加工上出成效。一季度共收到各部門報(bào)送信息33條,上報(bào)市局15條,被市局《xx國稅動(dòng)態(tài)》采用5條。,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,承辦、協(xié)辦好20xx年國稅工作會(huì)議、黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議、辦公室工作會(huì)議等各類會(huì)議,積極提倡開短會(huì)、講短話、少發(fā)文。同時(shí)認(rèn)真把好公文的政策關(guān)、協(xié)調(diào)關(guān)、程序關(guān)、文字關(guān),確保文件的質(zhì)效,辦理各股室發(fā)文約20件。強(qiáng)化預(yù)算編制和執(zhí)行管理,狠抓預(yù)算執(zhí)行,做好20xx年財(cái)務(wù)決算和基建工程決算,做好20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算編制,確保資金按預(yù)算確定的具體項(xiàng)目、進(jìn)度落實(shí)。同時(shí)做好舊區(qū)局固定資產(chǎn)的清理和移交,加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。繼續(xù)開展節(jié)能減排活動(dòng),定期組織安全、衛(wèi)生檢查,確保環(huán)境優(yōu)美整潔。嚴(yán)格公務(wù)用車管理,做到科學(xué)調(diào)度、定點(diǎn)停放、專業(yè)維修、公車公用、保障有力。根據(jù)市局工作部署,辦公室在三月中旬開始籌劃第19個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)的相關(guān)工作,以“稅收促進(jìn)發(fā)展,發(fā)展為了民生”為核心內(nèi)容,集思廣益,為創(chuàng)新稅宣活動(dòng)出點(diǎn)子;同時(shí)通過向納稅人征詢他們最需要了解的稅法知識、喜歡的宣傳方式和活動(dòng),制定稅宣月活動(dòng)具體實(shí)施方案,有的放矢地籌備稅宣活動(dòng)。做好20xx20xx年度青年文明號的創(chuàng)建總結(jié)工作,收集相關(guān)圖片、影像資料,編輯成冊,接受市局和市團(tuán)委的相關(guān)檢查。下一階段,辦公室將積極主動(dòng)開展服務(wù),扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)工作,特別是要在幾項(xiàng)工作上抓落實(shí):一是深入開展第十九個(gè)稅法宣傳月活動(dòng)。繼續(xù)加大稅法宣傳力度,圍繞“稅收〃發(fā)展〃民生”宣傳主題,充分發(fā)揮稅收宣傳月集中宣傳的優(yōu)勢,通過開展“稅法宣傳進(jìn)園區(qū)”、“稅收宣傳網(wǎng)絡(luò)行”,“稅宣dv攝影賽”、“創(chuàng)建星級納稅服務(wù)廳”等活動(dòng),努力營造依法治稅的良好社會(huì)環(huán)境,樹立xx國稅的良好社會(huì)形象。二是做好各類信息調(diào)研收集上報(bào)工作,提高全體干部職工撰寫調(diào)研的積極性,提高信息調(diào)研質(zhì)量。三是繼續(xù)抓好政務(wù)公開工作。結(jié)合稅收宣傳月,全面規(guī)范公開事項(xiàng),完善辦稅服務(wù)廳、稅法公告欄、地方政府信息網(wǎng)等信息公開平臺,著力解決信息量少、實(shí)用性不強(qiáng)的問題,把推行政務(wù)公開與定崗定責(zé)、目標(biāo)管理相結(jié)合,強(qiáng)化公開責(zé)任。上半年,分局辦公室工作雖然取得了一定的成績,但與分局領(lǐng)導(dǎo)和上級要求還存在一定的差距:一是辦公室參與決策和策劃的職能作用發(fā)揮不夠,工作的重點(diǎn)傾向于上傳下達(dá),后勤服務(wù),思想政治工作開展不起來。二是督辦催辦工作力度欠缺。上級科室布置的工作和分局領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù),有的時(shí)候個(gè)別地方督辦不到位,給工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)帶來一定的影響。三是文秘工作力量薄弱,稅收宣傳工作力度不大,工作中有些被動(dòng)。四是工作中按
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