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20xx年年會活動策劃方案教程年會活動策劃方案活動流程(8篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 07:09 本頁面
 

【文章內容簡介】 戶進場,聚光燈引導客戶座位上。(注:大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)入場主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓。主持人帶動全員先來一或兩支開場舞。(由所有的領導上前領舞!)放視頻。(全年回顧)頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影。(中間可穿插一些文藝節(jié)目)a、業(yè)績前十名。(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)b、最佳狀態(tài)獎。(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))c、無私奉獻獎。(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)d、狼性團隊獎。(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)e、最上進員工獎。(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內的員工)f、天使獎。(此獎的人選應該是對公司員工關心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)g、最大貢獻獎。(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)h、最佳狀態(tài)獎。(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))i、晉升任命書。j、給客戶頒獎。下半場入場兩場熱場舞。團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們決心,展示我們的優(yōu)勢,勢氣,狀態(tài),禮儀。讓各部門定明年業(yè)績目標。1地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言(主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興??梢蕴崆芭c其溝通,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂。1行業(yè)內重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業(yè)里的精英學習,更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。1頒布新一年里公司的各項政策。(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)1頒布20xx年的各項獎勵機制。(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)1老板做總結激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現場所有的人點燃就可以了!)1主持人宣布大會正式結束;1晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán);每一個上臺者都必要求走上紅地毯;每一位上臺者聚光燈必須配合;會務必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié),物資,人員的調配;dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。感恩文化:①感謝父母養(yǎng)育之恩。②感謝客戶幫助自己實現夢想。③感謝公司給我平。年會活動策劃方案教程 年會活動策劃方案活動流程篇六 進行公司20xx年度的工作總結 為20xx年的工作進行規(guī)劃展望。 通過聯誼會增進員工與公司的感情,強化員工的歸屬感, 通過聯誼會正確員工親屬對員工和公司給予長期的支持。20xx年12月31日為了方便活動進行,減少因為轉換場地的時間,對場地特作出以下安排:將員工家屬聯誼會和晚宴活動設在同一場地或者相近場地。年度總結大會則安排在另一場地。公司年終總結大會:美辰公司客戶部,3e商務大廈的公共會議室公司員工及家屬聯誼會: 宜昌市全民健身活動中心晚宴地點:和錦酒樓,活動中心附近的宜昌三蒸酒店 美辰公司的全體領導與員工 美辰公司的員工親屬團 其他邀請的客戶和兄弟單位嘉賓由公司領導提前一周在公司晨會向全體員工通知年會的時間和地點由行政部向公司的所有員工發(fā)出美辰家屬聯誼會的邀請,并進行人數統計,在年終大會開始前三天,進行確認上報。由公司員工與親屬團落實活動時間和地點,確保能及時參加年終大會。公司活動邀請嘉賓經上級領導確認后,由行政部通過電話或邀請函發(fā)出邀請由行政部和策劃部負責準備領導的活動,例如新年心愿墻,拼圖、點睛類的其它各部門準備一個部門節(jié)目,以便在聯誼會上進行表演。公司所有員工需準備一個節(jié)目,以便在聯誼會上進行表演。員工需與自己參加聯誼會的親友準備一個節(jié)目。行政部對參會的人數進行匯總,包采購部以便安排。節(jié)目內容可以包括唱歌,詩歌朗誦,講故事、笑話,跳舞,此次年終大會由行政部牽頭,策劃設計部、采購部、工程部執(zhí)行,公司其他部門進行協助。 行政部:負責年終大會的上傳下達,以及參加年會各部門及相關事宜的協調。策劃設計部:負責年終大會的會場的條幅,背景墻、活動方案內容的確定。采購部:負責活動的蘇旭物品以及活動場地和晚宴包場地的預定。工程部:負責年會會場布置,以及活動現場的物料的運送,以及公司員工家屬的接送安排。主題待定,暫擬如下:(一)年終總結大會主題“克難奮進、共創(chuàng)新輝”暨20xx年美辰公司年度工作總結大會(二)娛樂活動主題“愛在美辰、快樂一家”暨20xx年度美辰員工及家屬聯誼會年會的活動流程與安排(一)年終大會的議程安排13:50全體參會員工準時到達指定會場,按指定作為就坐,等待年終總結大會的開始。(期間可播放美辰公司的相關紀錄片或者ppt文檔)14:0015:30大會第一項,由美辰公司各部分負責人上臺分別做本年度的工作總結報告。 15:3016:00大會第二項,由常委副總經理宣布20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎,由美辰公司董事長、總經理為優(yōu)秀員工頒獎。優(yōu)秀員工和公司董事長,總經理一起合影留念。由優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)表獲獎感言。16:0017:00大
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