20xx年平面設計總監(jiān)工作的具體職責內(nèi)容是(十七篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 06:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 協(xié)調(diào)工作，如分配任務、指導設計、監(jiān)督進展、把控出品質(zhì)量。處理客戶和部門人員反饋的問題，及時給予解決方案。定期制定培訓計劃，提升設計團隊的整體設計能力。要求：三年以上vi設計工作經(jīng)驗，有過團隊管理經(jīng)驗。具有良好的美學素養(yǎng)及創(chuàng)新設計能力，熟練使用ai、corel等相關設計軟件。為人誠實守信，積極向上，具有良好的團隊意識，抗壓能力強。語言溝通能力優(yōu)秀，能夠準確把握客戶需要。有北上廣深等沿海城市工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。平面設計總監(jiān)工作的具體職責內(nèi)容是篇九職責：1. 負責整個項目的核心設計理念。2. 對項目創(chuàng)意思路方向的整體把握，管理指導部門人員開展設計創(chuàng)意工作。3. 激發(fā)團隊成員產(chǎn)生創(chuàng)意想法，提高公司整體創(chuàng)意水平，協(xié)調(diào)部門與其它部門之間的工作協(xié)作關系。有高度鑒賞審美力，有較強的方案綜合創(chuàng)作能力，對文創(chuàng)設計有自己獨特的見解。任職要求：1. 本科以上學歷，美術等相關專業(yè)出身，專業(yè)不限。2. 58年以上創(chuàng)意工作經(jīng)驗，3年以上創(chuàng)意總監(jiān)及管理工作經(jīng)驗。良好的語言溝通、和分析判斷能力，具有團隊合作精神、團隊管理能力及項目統(tǒng)籌能力。富有激情，不斷提升自身的創(chuàng)意，熱衷于激發(fā)團隊創(chuàng)作熱情，帶領團隊出色完成創(chuàng)作任務。熟練使用photoshop, coreldraw，3d等各類設計軟件。平面設計總監(jiān)工作的具體職責內(nèi)容是篇十內(nèi)部管理： 完成部門日常工作安排及協(xié)調(diào)工作、提交部門周工作計劃、日工作總結(jié)。 對公司所有設計類項目，設計及前端表現(xiàn)上的出品質(zhì)量進行審核及把控。 對部門員工日常的，加班，調(diào)休，請假等相關事宜的審批處理。 制定和更新部門的設計規(guī)范及考核制度，并針對規(guī)范和制度進行考核管理。 部門員工在公司的發(fā)展規(guī)劃和晉級考核。根據(jù)公司的發(fā)展方向，制定部門的規(guī)劃及招聘面試。項目管理： 參與部分設計和表現(xiàn)為主項目的前期客戶需求溝通，項目創(chuàng)意會，并且給予策劃及設計師一些表現(xiàn)及形式上的建議及幫助。 參與重要項目的demo稿設計、項目創(chuàng)意會、項目提案、完稿提報、溝通修改解決方案。參與部分重要項目的720及素材圖拍攝工作。團隊建設： 部門培訓及其他部門設計及配合相關培訓。 學習及研究最新的設計風格及表現(xiàn)形式，并組織討論如何運用在公司項目中。 部門團建活動組織。 關注行業(yè)發(fā)展，提升自我設計素養(yǎng)，引領設計人員掌握互聯(lián)網(wǎng)設計趨勢。配合公司品牌策劃完成公司品牌提升相關討論及設計工作。平面設計總監(jiān)工作的具體職責內(nèi)容是篇十一職責： 具有獨到的平面設計創(chuàng)意觀點，優(yōu)秀的設計思維能力，善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)展新的設計和創(chuàng)意。 負責所屬項目的平面設計工作。把握設計方向、水準及進度，平衡團隊的設計想法。進行工作的分配、組織、監(jiān)管、審查工作，確保工作的執(zhí)行情況對設計成果負主要責任。 全面深入的理解和圍繞客戶需求、滿足客戶要求及時與客戶進行重要的有效溝通，確保設計質(zhì)量。 對標志、包裝、廣告、畫冊、背景板、網(wǎng)頁設計均有一定心得.任職要求： 年
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