20xx年履職提醒談話提綱(通用6篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 06:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和疏導(dǎo)工作。2022年履職提醒談話提綱(通用6篇)四請你談?wù)勵I(lǐng)導(dǎo)班子本年度發(fā)揮職能作用和班子運(yùn)行情況，內(nèi)容包括思想政治建設(shè)、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的工作實績和領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題不足，對下一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)分別有什么意見建議。領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核等次分為好、較好、一般、較差四個等次，你認(rèn)為本單位領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)評為哪個等次？請你談?wù)劽恳幻己藢ο蟊灸甓嚷男袓徫宦氊?zé)的現(xiàn)實表現(xiàn)、適應(yīng)現(xiàn)職情況，有什么特長？熟悉哪方面的工作？有什么個性特點和不足？按照這次年度考核的要求，領(lǐng)導(dǎo)干部分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次，其中評為優(yōu)秀等次的干部數(shù)按照考核對象總數(shù)的20%掌握。按照這個要求，請你對每一個考核對象提出評價等次意見，其中縣級干部評為優(yōu)秀等次的不超過*人。2022年履職提醒談話提綱(通用6篇)五一、要加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，不斷完善自我，增強(qiáng)拒腐防變的能力。一個人的身體只有固本強(qiáng)身，增強(qiáng)免疫力才能抵抗疾病纏身。一個領(lǐng)導(dǎo)干部（科室長）能否做到清正廉潔，健康成長，道理也是如此。處理把你們放在科室長位置上，說明群眾擁護(hù)你們，領(lǐng)導(dǎo)信任你們，同時也給你們工作上壓了擔(dān)子，賦予了管理一個科室的工作使命和任務(wù)。在這里我們要求你們一方面要有過人的能力、過人的才識和過人的組織能力，真正具備科室長的素質(zhì)；另一方面要不斷增強(qiáng)廉潔自律意識，提高拒腐防變的能力，自覺做到清正廉潔、勤政為民的模范。如果沒有這樣的要求，放縱了自己，樹立不了正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，放松世界觀的改造，結(jié)果一定會消極腐敗思想不斷膨脹，最后抵擋不了權(quán)力、金錢、美色的誘惑，犯這樣那樣的錯誤，甚至違紀(jì)違法，害人害己，走上不歸路。具體來說要做到以下幾點：一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要注意把制度學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)結(jié)合起來，把政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)與黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)結(jié)合起來，尤其是對《廉政準(zhǔn)第一文庫網(wǎng)則》的學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)上升到一種興趣，一種習(xí)慣，一種精神要求，通過學(xué)習(xí)達(dá)到明辨是非，堅定信念目的；遵章守紀(jì)，依法行政的目的；自警自勵，自尊自省的
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