【文章內(nèi)容簡介】 反財(cái)政法規(guī)款額。情節(jié)特別嚴(yán)重的，最高不超過違反財(cái)政法規(guī)款額的五倍。第四條對有違反財(cái)政法現(xiàn)行為的直接責(zé)任人員和單位行政領(lǐng)導(dǎo)人(以下簡稱責(zé)任人員)、應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實(shí)和情節(jié)，分別按照下列規(guī)定處罰：(一)行政處分：警告。記過。記大過。降級。降職。撤職。開除留用察看。開除。(二)罰款：最高不超過相當(dāng)于本人三個月的基本工資。第五條對違反財(cái)政法規(guī)款額，無論數(shù)字大小，都應(yīng)當(dāng)區(qū)別情況作如下處理：(一)沒收非法所得。(二)收繳應(yīng)當(dāng)上繳的收入。(三)追還被侵占、挪用的資金。(四)沖轉(zhuǎn)有關(guān)的賬目第六條隱瞞、截留應(yīng)當(dāng)上繳國家的稅金、利潤或者其他財(cái)政收入，違反財(cái)政法規(guī)款額在5萬元以上、或者不足5萬元、但是情節(jié)嚴(yán)重的，對單位給予警告，并可處以相當(dāng)于違反財(cái)政法規(guī)款額20%以下的罰款。對責(zé)任人員給予記過以下的行政處分，并可處以相當(dāng)于本人兩個月基本工資以下的罰款。前款違反財(cái)政法規(guī)款額在5萬元以上、且占全年應(yīng)上繳稅金、利潤、其他財(cái)政收人10%以上，或者不足上述界限、但是情節(jié)嚴(yán)重的，對單位給予通報(bào)批評、并可處以相當(dāng)于違反財(cái)政法規(guī)款額20%以上的罰款。對責(zé)任人員給予記過以上的行政處分，并可處以相當(dāng)于本人三個月基本工資以下的罰款。第七條虛報(bào)冒領(lǐng)、騙取國家財(cái)政撥款或者補(bǔ)貼，違反財(cái)政法規(guī)款額不足全年應(yīng)撥款額或者應(yīng)補(bǔ)貼穎的20%的，對單位給予警告，并可處以相當(dāng)于違反財(cái)政法規(guī)款額20%以下的罰款。對責(zé)任人員給予記過以下的行政處分，并可處以相當(dāng)于本人兩個月基本工資以下的罰款。前款違反財(cái)政法規(guī)款額占全年應(yīng)撥款額或者應(yīng)補(bǔ)貼額20%以上，或者不足上述界限、但是情節(jié)嚴(yán)重的，對單位給予通報(bào)批評，并可處以相當(dāng)于違反財(cái)政法規(guī)款額20%以上的罰款。對責(zé)任人員給予記過以上的行政處分，并可處以相當(dāng)于本人三個月基本工資以下的罰款。第八條超越權(quán)限擅自減免稅收、動用國庫款項(xiàng)的，對單位給予警告。對責(zé)任人員給予記過以下的行政處分，并可處以相當(dāng)于本人一個月基本工資以下的罰款。前款情節(jié)嚴(yán)重的，對單位給予通報(bào)批評。對責(zé)任人員給予記過以上的行政處分，并可處以相當(dāng)于本人兩個月基本工資以下的罰款。第九條違反規(guī)定挪用生產(chǎn)性資金用于非生產(chǎn)性支出，違反財(cái)政法規(guī)款額在10萬元以上，或者不足10萬元、但是情節(jié)嚴(yán)重的、對單位給予警告。對責(zé)任人員給予記過以下的行政處分。前款違反財(cái)政法規(guī)款額較大、情節(jié)嚴(yán)重的，對單位給予通報(bào)批評，并可處以相當(dāng)于違反財(cái)政法規(guī)款額10%以下的罰款。對責(zé)任人員給予記大過以下的行政處分，并可處以相當(dāng)于本人一個月基本工資以下的罰款。第十條違反規(guī)定將全民所有的財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓給集體，或者將預(yù)算內(nèi)資金劃轉(zhuǎn)為預(yù)算外資金，違反財(cái)政法規(guī)款額在10萬元以上，或者不足10萬元：但是情節(jié)嚴(yán)重的，對單位給予警告，并用處以相當(dāng)于違反財(cái)政法現(xiàn)象額10%以下的罰款。對責(zé)任人員給予記過以下的行政處分。前款違反財(cái)政法規(guī)款額較大、情節(jié)嚴(yán)重的，對單位給予通報(bào)批評，并可處以相當(dāng)于違反財(cái)政法規(guī)款額30%以下的罰款。對責(zé)任人員給予記過以上的行政處分，并可處以相當(dāng)于本人一個月基本工資以下的罰款。第十一條嚴(yán)重違反國家財(cái)政開支規(guī)定，揮霍浪費(fèi)國家資財(cái)，違反財(cái)政法規(guī)款額不足1萬元的，對單位給予警告，并可處以相當(dāng)于違反財(cái)政法規(guī)款額10%以下的罰款。對責(zé)任人員給予記大過以下行政處分，并可處以相當(dāng)于本人一個月基本工資以下的罰款。前款違反財(cái)政法規(guī)款額在1萬元以上，或者不足1萬元、但是情節(jié)嚴(yán)重的，對單位給予通報(bào)批評，并可處以相當(dāng)于違反財(cái)政法規(guī)款額30%以下的罰款。對責(zé)任人員給予記大過以上的行政處分，并可處以相當(dāng)于本人兩個月基本工資以下的罰款。第十二條違反國家規(guī)定，超越權(quán)限，擅自提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大補(bǔ)貼范圍、提高工資，違反財(cái)政法規(guī)款額在年人均200元以下、情節(jié)嚴(yán)重的，對單位給予警告，并可處以相當(dāng)于違反財(cái)政法規(guī)款額20%以下的罰款。對責(zé)任人員給予記過以下的行政處分，并可處以相當(dāng)于本人一個月基本工資以下的罰款。前款違反財(cái)政法規(guī)款額在年人均200元以上的，對單位給予通報(bào)批評，并可處以相當(dāng)于違反財(cái)政法規(guī)款額20%以上的罰款。對責(zé)任人員給予記過以上的行政處分，并可處以相當(dāng)于本人三個月基本工資以下的罰款。第十三條利用職務(wù)上的便利，將公共財(cái)物非法占為己有，未構(gòu)成犯罪或者依法免予刑事處分，個人非法所得不足1000元的，給予降級以下的行政處分，并可處以相當(dāng)于本人一個月基本工資的罰款。非法所得在1000元以上，或者不足1000元、但是情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級以上的行政處分，并可處以相當(dāng)于本人三個月基本工資以下的罰款。第十四條違反財(cái)政法規(guī)。有下列情形之一的、從重處罰：(一)領(lǐng)導(dǎo)人員強(qiáng)制下屬人員違反財(cái)政法規(guī)的。(二)經(jīng)辦人員擅自作主或者主動策劃違反財(cái)政法規(guī)的。(三)挪用或者先扣支前、救災(zāi)、防災(zāi)、撫恤、救濟(jì)、教育等專項(xiàng)資金和