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正文內(nèi)容

20xx年員工處罰決定通報(bào)員工處罰決定書(shū)單位內(nèi)部(12篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 00:38 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ,組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。請(qǐng)假3天以上的,向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。為了塑造我們自己及公司形象,確保車(chē)間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行,及車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適。請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車(chē)間6s現(xiàn)場(chǎng)管理制度》,并嚴(yán)格執(zhí)行!電子生產(chǎn)部員工處罰決定通報(bào) 員工處罰決定書(shū)單位內(nèi)部篇六劉,男,35歲,曾任本公司財(cái)務(wù)部出納。經(jīng)人揭發(fā),經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明:劉水同志年月至年月在擔(dān)任公司出納期間,將本公司存款5萬(wàn)元挪作其弟購(gòu)房用。經(jīng)過(guò)本公司黨組織的教育,劉已將挪用款全部歸還,并加倍償還了利息損失,并表示對(duì)此行為的悔意?,F(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn),經(jīng)本公司人力資源部研究決定,并報(bào)本公司總經(jīng)理批準(zhǔn),決定對(duì)劉水同志作出如下處理決定:,到公司行政部門(mén)任職。某地公司人力資源部年月日員工處罰決定通報(bào) 員工處罰決定書(shū)單位內(nèi)部篇七劉,男,35歲,曾任本公司財(cái)務(wù)部出納。經(jīng)人揭發(fā),經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明:劉年月至年月在 擔(dān)任公司出納期間,將本公司存款5萬(wàn)元挪作其弟購(gòu)房用。經(jīng)過(guò)本公司黨組織的教育,劉已將挪用款全部歸還,并加倍償還了利息 損失,并表示對(duì)此行為的悔意?,F(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn),經(jīng)本公司人力資源部研究決定,并報(bào)本公司總經(jīng)理批 準(zhǔn),決定對(duì)劉水同志作出如下處理決定:1. 調(diào)離原工作崗位,到公司行政部門(mén)任職。2. 每月降工資200元至年月日止。市公司人力資源部年月日員工處罰決定通報(bào) 員工處罰決定書(shū)單位內(nèi)部篇八員工姓名:黃,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專(zhuān)員,20xx年x月x日14時(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之
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