20xx年行政的崗位職責(zé)要求(8篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 06:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù)。10. 做好員工考勤統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)假期加班的審核和報批工作。11. 負(fù)責(zé)公司員工福利、社會保險的購買。12. 配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。13. 其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。14. 公司固定資產(chǎn)的整理登記統(tǒng)籌。行政的崗位職責(zé)要求篇四 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作。對文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理。 負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，根據(jù)需要撰寫會議紀(jì)要，并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實(shí)施。監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行定期及不定期
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