20xx年食品衛(wèi)生安全協(xié)議書食品安全協(xié)議書(4篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 05:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 rmb20020__元，造成事故發(fā)生的,依實際損失進行賠償并依照國家相關法規(guī)處理。 乙方在甲方公司期間應遵守公司相關規(guī)定，若發(fā)現(xiàn)有偷竊行為，將對違法人員立即送法辦，如為甲方合約廠商，甲方有權(quán)立即解除合約，不得異議。被盜竊財物，違法人員應以300倍價值賠償給甲方。但最低不得低於rmb20__元。，由乙方承擔。且乙方進入?yún)攦?nèi)必須帶好并佩帶好勞防用品。，請用食堂提供的一次性餐具，禁止使用公司的餐具，那麼在甲方食堂就餐後有身體不適等癥狀，與甲方無關。十三、此協(xié)議由甲方一方保管,以為對乙方工作之監(jiān)督使。甲方: 有限公司 乙方:年 月 日 年 月 日食品衛(wèi)生安全協(xié)議書 食品安全協(xié)議書篇二甲 方：______________________乙 方：_____________________企業(yè)法定代表人：___________企業(yè)工會主席：_________________企業(yè)方首席代表：___________職工方首席代表：_________________第一條 為加強企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，維護職工勞動安全衛(wèi)生權(quán)利，促進企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。第二條 本協(xié)議生效后，對企業(yè)和企業(yè)職工具有法律約束力。第三條 企業(yè)必須為職工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障職工獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。第四條 企業(yè)應當對職工進行安全生產(chǎn)教育和培訓，使職工熟悉本企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。對特種作業(yè)人員必須安排專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，做到持證上崗。第五條 企業(yè)必須為職工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準或行業(yè)標準的勞動防護用品或職業(yè)病防護用品。第六條 企業(yè)要貫徹執(zhí)行《女職工勞動保護規(guī)定》，依法加強女職工的特殊保護。企業(yè)不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。第七條 企業(yè)應依法參加工傷社會保險，為職工交納保險費。職工因工負傷或者患職業(yè)病的，醫(yī)療期間和傷殘鑒定后的待遇，按有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。第八條 企業(yè)應對職工特別是從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工定期進行健康檢查。第九條 職工在勞動過程中必須遵守安全操作規(guī)程。第十條 職工對企業(yè)管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，有權(quán)拒絕執(zhí)行。職工有權(quán)對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作提出意見和建議，對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評和檢舉。第十一條 企業(yè)與職工訂立勞動合同時，應當如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，以及在工作過程中可能產(chǎn)生的
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