【文章內(nèi)容簡介】 人員調(diào)配。策劃和現(xiàn)場協(xié)調(diào)：xxx主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。后勤：xxx主要工作：餐廳和ktv預定、物資采購、車輛安排、人員接待。會場布置：xxx活動主持：xxx主要工作：根據(jù)活動流程進行活動主持。公司大會議室a：投影展示：本公司的logo及年會主題 b：桌上擺放水果等食品若干一等獎：ipad；二等獎：iphone；三等獎：豆?jié){機；優(yōu)秀員工獎：空氣凈化器。1） 節(jié)目選取形式：各部門報送或做游戲選取。2） 抽獎：由總經(jīng)理抽取寫有員工姓名的卡片選取。3） 游戲：暫無茶話會：xxx元聚餐：xxx元ktv：xxx元以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費小公司年會活動方案策劃方案 公司小型年會策劃方案篇六感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。呈現(xiàn)出精彩豐富，全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感，來年更努力為公司奮斗。調(diào)動全體員工的積極性，增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協(xié)作能力。x動起來！一開始就動起來員工們動起來老板們動起來大家動起來活動關鍵詞：x，年會，動漫，動起來，游戲，晚會活動時間：xxx年3月8日活動地點：x酒店活動人數(shù)：公司高層及員工共計1xx0多人活動風格：輕松，活潑，娛樂，有趣組織形式：分為活動物料準備小組，活動執(zhí)行小組，活動安保小組，活動表演安排小組，活動服務禮儀小組。xxx年1月14日收到安利公司發(fā)出的標書xxx年2月23日確認年會的最終方案，與相關的活動承辦商簽訂合作合同xxx年2月28日年會籌辦的細節(jié)基本落實，xxx年3月2日確定活動當天的參加人員，并對相關人員進行分組培訓，與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節(jié)等活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯(lián)系通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯(lián)系溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等動漫區(qū)拍照簽到模式嘉賓與動漫人物留影灌籃高手真人版表演x老板和領導登場員工自編熱力四射舞蹈領導們布菜給各餐桌全員參與緊張刺激游戲x領導百變大咖秀員工節(jié)目coseplay獎品豐富的抽獎儀式1全體人員共進晚餐1謝幕全體合影留念參與人員過多，動漫留影區(qū)擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。預防方案：在簽到以及動漫留影區(qū)安排安保人員進行維護現(xiàn)場秩序，確保現(xiàn)場人員的安全。音響，燈光，麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。預防方案：活動進行時必須準備多一些現(xiàn)場所需的物料以備不時之需?；顒优R時應急方案活動中以防出現(xiàn)突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響，所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識，要及時進行應急處理。做好活動現(xiàn)場秩序維護，要對活動執(zhí)行過程中的不穩(wěn)定因素進行嚴謹排查。加強防范，巡邏。亮點一：拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情亮點二：有趣的動漫留影區(qū)，讓人感覺到無比的樂趣亮點三：領導放下身段百變，讓員工感到領導的親和一面亮點四：x老板與老板娘投入模仿，員工看到他們可愛的一面亮點五：員工參與模仿秀，增進員工的交流溝通亮點六：員工進行3d模仿秀，提升員工之間的團體協(xié)作能亮點七：進行安利同學會的表演，讓人更了解安利品牌豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會，讓員工過上一個難忘的新年晚會，使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作；活動上的參與增進員工之間的溝通，交流和團隊協(xié)作意識，提升企業(yè)的綜合競爭優(yōu)勢。小公司年會活動方案策劃方案 公司小型年會策劃方案篇七年會是企業(yè)重大節(jié)日！年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上！操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想！年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！年會的目的：①拉動員工a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度的熱情，迅速進入工作狀態(tài)。②拉動顧客a、一定要邀請一些我們大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象！b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會現(xiàn)場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。③拉動其他力量a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。b、邀請幾位地方相關部門的（或者行業(yè)）領導，向他們展示我們文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等），獲得支持。a、籌劃準備：確定會務主要負責人，成立籌備組制作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖推薦相關音樂背景資料b、前期執(zhí)行：最終確認年會流程和年會節(jié)目準備和制作場地布置道具及相關活動器材確定員工表演項目及主持人撰寫年會相關文案制定工作安排表安排會議場地安排年會晚宴場地、年會氣氛c、成立年會項目實施小組：年會最重要參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦！ 迎賓接待禮儀組；（負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務） 物品采購配送組；（所有年會物資的采購） 聚餐組；（負責安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導） 晚會組；（負責整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作） 抽獎組；（負責證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運） 宣傳組；（負責主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等） 交通指揮組；（負責停車場引位、有序有效進行停車）注：圍繞流程進行采購（所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊！）。員工：要求全員必須參加，不可請假；公司各部門領導；客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶；優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化；重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）。有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅（如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn)）。座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。公