【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人員調(diào)配。策劃和現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)：xxx主要工作：年會(huì)策劃、會(huì)議節(jié)目安排、舞臺(tái)協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)資訊采集。后勤：xxx主要工作：餐廳和ktv預(yù)定、物資采購(gòu)、車輛安排、人員接待。會(huì)場(chǎng)布置：xxx活動(dòng)主持：xxx主要工作：根據(jù)活動(dòng)流程進(jìn)行活動(dòng)主持。公司大會(huì)議室a：投影展示：本公司的logo及年會(huì)主題 b：桌上擺放水果等食品若干一等獎(jiǎng)：ipad；二等獎(jiǎng)：iphone；三等獎(jiǎng)：豆?jié){機(jī)；優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：空氣凈化器。1） 節(jié)目選取形式：各部門報(bào)送或做游戲選取。2） 抽獎(jiǎng)：由總經(jīng)理抽取寫有員工姓名的卡片選取。3） 游戲：暫無(wú)茶話會(huì)：xxx元聚餐：xxx元ktv：xxx元以上費(fèi)用不包含獎(jiǎng)品、酒水、煙和交通費(fèi)小公司年會(huì)活動(dòng)方案策劃方案 公司小型年會(huì)策劃方案篇六感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。呈現(xiàn)出精彩豐富，全名參與的活動(dòng)使員工對(duì)公司感到歸宿感，來(lái)年更努力為公司奮斗。調(diào)動(dòng)全體員工的積極性，增進(jìn)員工之間的交流溝通以及提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。x動(dòng)起來(lái)！一開(kāi)始就動(dòng)起來(lái)員工們動(dòng)起來(lái)老板們動(dòng)起來(lái)大家動(dòng)起來(lái)活動(dòng)關(guān)鍵詞：x，年會(huì)，動(dòng)漫，動(dòng)起來(lái)，游戲，晚會(huì)活動(dòng)時(shí)間：xxx年3月8日活動(dòng)地點(diǎn)：x酒店活動(dòng)人數(shù)：公司高層及員工共計(jì)1xx0多人活動(dòng)風(fēng)格：輕松，活潑，娛樂(lè)，有趣組織形式：分為活動(dòng)物料準(zhǔn)備小組，活動(dòng)執(zhí)行小組，活動(dòng)安保小組，活動(dòng)表演安排小組，活動(dòng)服務(wù)禮儀小組。xxx年1月14日收到安利公司發(fā)出的標(biāo)書(shū)xxx年2月23日確認(rèn)年會(huì)的最終方案，與相關(guān)的活動(dòng)承辦商簽訂合作合同xxx年2月28日年會(huì)籌辦的細(xì)節(jié)基本落實(shí)，xxx年3月2日確定活動(dòng)當(dāng)天的參加人員，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行分組培訓(xùn)，與各組的負(fù)責(zé)人對(duì)接當(dāng)天的活動(dòng)流程及注意細(xì)節(jié)等活動(dòng)小組籌劃以及舞臺(tái)布置、年會(huì)相關(guān)事宜的確認(rèn)、與年會(huì)人員的聯(lián)系通知、活動(dòng)流程的商討確認(rèn)、與各部門負(fù)責(zé)人的聯(lián)系溝通年會(huì)事宜、相關(guān)場(chǎng)地預(yù)訂確認(rèn)、活動(dòng)物料準(zhǔn)備、活動(dòng)事故的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估以及預(yù)備方案等動(dòng)漫區(qū)拍照簽到模式嘉賓與動(dòng)漫人物留影灌籃高手真人版表演x老板和領(lǐng)導(dǎo)登場(chǎng)員工自編熱力四射舞蹈領(lǐng)導(dǎo)們布菜給各餐桌全員參與緊張刺激游戲x領(lǐng)導(dǎo)百變大咖秀員工節(jié)目coseplay獎(jiǎng)品豐富的抽獎(jiǎng)儀式1全體人員共進(jìn)晚餐1謝幕全體合影留念參與人員過(guò)多，動(dòng)漫留影區(qū)擁擠導(dǎo)致動(dòng)漫板掉下來(lái)砸傷人員。預(yù)防方案：在簽到以及動(dòng)漫留影區(qū)安排安保人員進(jìn)行維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，確?，F(xiàn)場(chǎng)人員的安全。音響，燈光，麥演出時(shí)突然壞了以及無(wú)聲音造成活動(dòng)無(wú)法正常進(jìn)行。預(yù)防方案：活動(dòng)進(jìn)行時(shí)必須準(zhǔn)備多一些現(xiàn)場(chǎng)所需的物料以備不時(shí)之需?；顒?dòng)臨時(shí)應(yīng)急方案活動(dòng)中以防出現(xiàn)突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響，所以安保人員必須培訓(xùn)相關(guān)緊急措施的知識(shí)，要及時(shí)進(jìn)行應(yīng)急處理。做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)，要對(duì)活動(dòng)執(zhí)行過(guò)程中的不穩(wěn)定因素進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)排查。加強(qiáng)防范，巡邏。亮點(diǎn)一：拉拉隊(duì)舞蹈表演點(diǎn)燃了嘉賓的熱情亮點(diǎn)二：有趣的動(dòng)漫留影區(qū)，讓人感覺(jué)到無(wú)比的樂(lè)趣亮點(diǎn)三：領(lǐng)導(dǎo)放下身段百變，讓員工感到領(lǐng)導(dǎo)的親和一面亮點(diǎn)四：x老板與老板娘投入模仿，員工看到他們可愛(ài)的一面亮點(diǎn)五：?jiǎn)T工參與模仿秀，增進(jìn)員工的交流溝通亮點(diǎn)六：?jiǎn)T工進(jìn)行3d模仿秀，提升員工之間的團(tuán)體協(xié)作能亮點(diǎn)七：進(jìn)行安利同學(xué)會(huì)的表演，讓人更了解安利品牌豐富有趣以及全民參與的動(dòng)漫主題年會(huì)，讓員工過(guò)上一個(gè)難忘的新年晚會(huì)，使員工在新一年更加腳踏實(shí)地為公司努力工作；活動(dòng)上的參與增進(jìn)員工之間的溝通，交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。小公司年會(huì)活動(dòng)方案策劃方案 公司小型年會(huì)策劃方案篇七年會(huì)是企業(yè)重大節(jié)日！年會(huì)的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上！操辦原則：怎么讓員工有感覺(jué)就怎么來(lái)企業(yè)的靈魂：經(jīng)營(yíng)好員工的動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)員工的夢(mèng)想，順便實(shí)現(xiàn)老板的夢(mèng)想！年會(huì)的核心：讓員工明年在公司拼命做事！年會(huì)的目的：①拉動(dòng)員工a、是為了減少員工流失，用活動(dòng)來(lái)留住員工；讓員工興奮采取行動(dòng)，讓更多的員工看到跟公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會(huì)一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺(jué)；讓員工明年賺到更多的錢！b、是為了激發(fā)員工的動(dòng)力、調(diào)動(dòng)員工的積極性，讓員工在新年伊始就對(duì)工作產(chǎn)生高度的熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。②拉動(dòng)顧客a、一定要邀請(qǐng)一些我們大客戶來(lái)參加我們的年會(huì)，在年會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)讓我們客戶感到神圣，感恩我們客戶，并且向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)及公司文化，借此向客戶傳遞印象！b、可以邀請(qǐng)一些意向客戶來(lái)參加年會(huì)，在年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)讓老客戶做分享，以此來(lái)打動(dòng)新客戶，讓新客戶對(duì)公司產(chǎn)生良好印象。③拉動(dòng)其他力量a、邀請(qǐng)幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)，以此來(lái)增加他們對(duì)我們的信心及依賴度。b、邀請(qǐng)幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們文化及對(duì)地方（或者行業(yè)）的拉動(dòng)性和貢獻(xiàn)度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等），獲得支持。a、籌劃準(zhǔn)備：確定會(huì)務(wù)主要負(fù)責(zé)人，成立籌備組制作年會(huì)企劃書(shū)（樣本），確定主題及活動(dòng)框架提供年會(huì)流程計(jì)劃和年會(huì)節(jié)目供選菜單提供會(huì)場(chǎng)及舞臺(tái)布置設(shè)計(jì)方案和效果圖推薦相關(guān)音樂(lè)背景資料b、前期執(zhí)行：最終確認(rèn)年會(huì)流程和年會(huì)節(jié)目準(zhǔn)備和制作場(chǎng)地布置道具及相關(guān)活動(dòng)器材確定員工表演項(xiàng)目及主持人撰寫年會(huì)相關(guān)文案制定工作安排表安排會(huì)議場(chǎng)地安排年會(huì)晚宴場(chǎng)地、年會(huì)氣氛c、成立年會(huì)項(xiàng)目實(shí)施小組：年會(huì)最重要參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請(qǐng)會(huì)務(wù)組職位，定好機(jī)制，如果不全身心付出怎么辦！ 迎賓接待禮儀組；（負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎(jiǎng)的禮儀服務(wù)） 物品采購(gòu)配送組；（所有年會(huì)物資的采購(gòu)） 聚餐組；（負(fù)責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場(chǎng)的督導(dǎo)） 晚會(huì)組；（負(fù)責(zé)整個(gè)晚會(huì)的節(jié)目安排、演練及主持工作） 抽獎(jiǎng)組；（負(fù)責(zé)證書(shū)的制作和獎(jiǎng)品的保管、發(fā)放、搬運(yùn)） 宣傳組；（負(fù)責(zé)主席臺(tái)搭建、橫幅制作、現(xiàn)場(chǎng)音響和錄像等） 交通指揮組；（負(fù)責(zé)停車場(chǎng)引位、有序有效進(jìn)行停車）注：圍繞流程進(jìn)行采購(gòu)（所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎(jiǎng)杯，獎(jiǎng)牌，嘉賓胸花，禮炮，獎(jiǎng)品，元老條幅等必先提前兩天配齊！）。員工：要求全員必須參加，不可請(qǐng)假；公司各部門領(lǐng)導(dǎo)；客戶：盡量邀請(qǐng)重要的大客戶，或者對(duì)公司有恩的客戶；優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化；重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說(shuō)為神秘嘉賓）。有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。場(chǎng)地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅（如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號(hào)，以展架的形式展示在年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，并通過(guò)員工展示體現(xiàn)）。座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績(jī)前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。會(huì)場(chǎng)后方懸掛年度業(yè)績(jī)前十名巨幅照片。公