公司年會策劃方案小型公司年會策劃方案(5篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 23:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ：3000元以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費公司年會策劃方案 小型公司年會策劃方案篇三促和諧，謀發(fā)展，共飛揚！20xx年1月15公司一、二、三線管理人員（共計人）開場（所有人員就位后即可）公司年會策劃方案具體形式可從以下四方面考慮：①舞蹈開場，要青春活力、節(jié)奏歡快，最好是團體舞蹈，有氣氛和渲染力?、诓贾媚徊迹魳讽懫?，投放企業(yè)宣傳片，展現(xiàn)各生產(chǎn)管理戰(zhàn)線上所取得的佳績和廠風(fēng)廠貌，最好能有相關(guān)影像資料，例如領(lǐng)導(dǎo)講話的視頻、軍訓(xùn)的錄像等。這種效果很直觀，能勾起大家對過去奮斗的回憶，振奮人心?、垲I(lǐng)導(dǎo)致新年賀詞，揭開年會開啟大幕。④伴隨音樂，由主持人宣布年會開始回顧與展望①述職設(shè)置這個環(huán)節(jié)是讓各部門對過去一年工作進行回顧總結(jié)，和其他部門人員分享經(jīng)驗和心得，對來年工作提出希望和規(guī)劃。具體可由各部門負責(zé)人或代表講話。如果有最新的人事任命，也可考慮由人力資源在此公布。②頒獎需提前策劃獎項內(nèi)容、獲獎人員名單、獎品，在年會開場后進行，帶動大家對榜樣的學(xué)習(xí)，鼓勵先進，揚正氣，促和諧，奠定積極向上的年會基調(diào)。挑選人員做代表作獲獎感言，分享喜悅和成功?。ㄈ绻勴椂啵煽紤]在節(jié)目表演中穿插進行?。劭偨?jīng)理講話，鼓舞大家爭先爭優(yōu)，再接再厲，再創(chuàng)佳績！會餐或歌舞表演如果沒有會餐環(huán)節(jié)或只是冷餐會，各部門準備的歌舞節(jié)目可在此環(huán)節(jié)依次進行；如果有會餐，則需要預(yù)留30分鐘左右時間讓大家就餐。期間，節(jié)目形式要不定時改變，歌曲類、舞蹈類、曲藝類等節(jié)目可穿插進行，為避免形式單調(diào)枯燥，審美疲勞，也可穿插一些游戲，活躍現(xiàn)場氣氛。另，可考慮在6~7個節(jié)目后安排一次“幸運抽獎”，獎品設(shè)置要有層次，比如：特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、紀念獎等，激發(fā)大家的好奇心和興趣，積極參與！最后，可考慮所有表演節(jié)目參與評選，類似央視春晚，評選出“員工最喜愛歌曲”、“最喜愛舞蹈”等，由公司設(shè)計部制作獎狀，評選后頒發(fā)，激發(fā)各部門的。榮譽感和參與熱情！新年寄語根據(jù)年會參與人數(shù)，準備小卡片，在表演節(jié)目結(jié)束后，發(fā)給所有在場人員寫下新年寄語，
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