【文章內(nèi)容簡介】 、年會時間20__年1月14日下午14:00至 18:00會議時間：14:30——18:30晚宴時間：19:00——21:00組織離開：21:00——21:30三、年會地點國際大酒店18樓會議室四、對20__年公司發(fā)展成績總結，以及制定20__年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。五、年會參會人員公司領導及全體員工六、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分：(一)年終大會議程安排14:20全體參會員工到達會議指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數(shù)，等待年會開始。14:30—14:40大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。14:40—16:00大會進行第二項，總經(jīng)理針對20__年度總結及20__年的公司戰(zhàn)略部署講話。16:00—16:10大會進行第三項，各分公司各部門員工新年賀詞。16:10—18:25聯(lián)歡會文藝匯演、先進優(yōu)秀表彰及員工互動游戲【節(jié)目表彰(頒獎代表發(fā)言，合影留念)游戲】。小型公司年會策劃方案流程 小型公司年會活動策劃方案篇七一、策劃方案(1) 成立公司年會籌備小組本次年會的總統(tǒng)籌為企業(yè)策劃部，成員為各部門活躍份子。 總負責人： __ ___(一)節(jié)目組 __ ___任務:a、完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作 b 、主持人的選擇、形象設計及臺詞審核。c、負責節(jié)目的編排及員工才藝表演全流程的銜接 d、準備好晚會所需的一切服裝道具。(二)宣傳組 __ ___任務:a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作b、現(xiàn)場攝影及dv攝像年會策劃方案(三)外聯(lián)及禮儀組 __ ___任務:a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬。 b、確定禮儀人員(頒獎用)c、物品購買(年會小禮品及請柬、抽獎禮品等) d、聯(lián)系媒體報道、記者、及攝影人員。(2)主題選定——“卯兔迎春，憧憬20__”主要是對公司一年的業(yè)務和運行做一個回顧總結，并將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體員工。在年會上對表現(xiàn)好的員工進行獎勵，增強企業(yè)凝聚力，鼓舞員工士氣，為來年打一個好的基礎。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂，讓員工有一種“辛苦一年，該休息、收獲一下了”的感覺。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領導及其它部門的同事們進行溝通和了解。(3)場地選擇主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。 (目前已定 )(4)時間確定20__年1月12日(星期三)下午17：00至22：30(5)環(huán)節(jié)設定，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致詞。，做年度工作總結及下年度工作計劃。，現(xiàn)場有獎問答、互動游戲，中間穿插抽獎。(6)會場布置 會場內(nèi)：舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝背景噴畫。 舞臺上方懸掛紅布橫幅： 文字內(nèi)容：舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠。舞臺兩側放置易拉寶各2個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化。會場外：酒店入口處掛紅布幅。 酒店內(nèi)放置指示牌。 文字內(nèi)容：二、年會活動的準備工作(1)人員分工——依據(jù)大家本身的特長來分配工作，每個人都將獨立負責自己的環(huán)節(jié)部分的準備工作，并及時統(tǒng)一向總負責人報告，確保活動的順利進行。 ：__ ___主要工作：策劃、總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配、布場撤場安排。、邀請嘉賓：__ ___主要工作：節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào)。對外協(xié)調(diào)。、燈光、音樂：__ ___主要工作：配合前期制作各種影像和年會各環(huán)節(jié)音樂、影像播放：__ ___主要工作：禮品、獎品等物品的準備，年會舞臺背景設計的各種準備。：__ ___(2)嘉賓邀請(名單)(3)節(jié)目預演時間表12月13日進行第一次節(jié)目預審(初步篩選節(jié)目，嚴格把關節(jié)目質(zhì)量)12月15日進行第二次節(jié)目預審(落實表演節(jié)目名單) 01月05日進行第一次彩排01月12日進行第二次彩排(演出前彩排)(4)制作、購買物品及相關年會用品準備、年會場地布置的物品準備(橫幅、氣球) (獎杯、獎牌、錦旗、獎金、信封)有獎問答、互動游戲環(huán)節(jié)的禮品準備 員工才藝表演獎品的準備(5)獎項及禮品設置(6)細節(jié)安排(a)需要對工作人員、攝像師提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定。在活動開始之前，需要對所有設備進行調(diào)試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序，活動現(xiàn)場需要演示的ppt文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現(xiàn)場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節(jié)環(huán)節(jié)。(b) 活動期間對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機或?qū)υ挋C的開通便于及時聯(lián)絡。一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。(c)獲獎感言的審核(d)年會各種視頻的制作篇二活動目的答謝全體員工在20__的辛勤勞動和貢獻。增進感情，加強溝通，增強公司的內(nèi)部凝聚力， 提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。 ?對20__年公司的發(fā)展成績進行總結，并制定 20__年公司的總體規(guī)劃，明確新年度的方向和目標。 ?表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，調(diào)動全 體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有更出色表現(xiàn)?；顒痈艣r? 活動時間：20__年1月7日下午4點到9點 ? 活動地點：北京蕉葉(三里屯店) ? 參與來賓：ncr及bjg全體辦公室人員、項目負 責人、獲獎員工? 參加人數(shù)：100至110人 ? 組織形式：由北京分公司辦公室負責組織、實施年會預發(fā)布? 通過在公司內(nèi)部各公共區(qū)域，向全體與會 者發(fā)布訊息。 內(nèi)部郵件形式 部門宣傳 ? 提升與會者對此次活動的興趣和關注度活動形式? 年度總結匯報+聚餐+娛樂(表演及游戲) ? 年度總結由公司領導(cho代表、北方區(qū) 總經(jīng)理和北京公司經(jīng)理)和各部門經(jīng)理準 備和在會上作匯報 ?娛樂節(jié)目由北京公司行政部準備，在聚餐 前后及過程中穿插進行?；顒恿鞒台C – – – – – – 15:30—16:30 16:30—18:00 18:00—18:10 18:10—18:30 18:30—18:4018:40—19:00 19:00—20:30 《法國香頌》/ 嘉賓入場/合家歡留影/領取抽獎號卡 年度報告 晚會幕布呈現(xiàn)/播放新年flash/主持人串場，新年晚會開始 年度頒獎典禮 主持人串場，領導致祝酒詞(法、中) 助興節(jié)目 晚宴 (晚宴過程中，穿插安排抽獎活動、表演和游戲，其中：現(xiàn)場抽 獎—三等獎(5名)，二等獎(3名)，一等獎(1名) 全場大聯(lián)歡 晚會在全場聯(lián)歡中落幕– 20:30—20:50 – 20:55—21:00活動流程——簽到入場? 15:30—16:30 ? 場內(nèi)播放法國香頌，會場入口簽到，領取 抽獎號牌，會場門口設置新年寄語墻，寄 語墻背景為埃頓logo，以及淺色ceo寄語(在北京分公司門口的)。每一個到來的 嘉賓都可以寫新年寄語，并在寄語墻前合 影。活動流程——年度報告? 16:30—18:00 ? 20__年工作總結及20__年工作計劃。 ? 發(fā)言順序：cho代表——edouard—— cherry——各部門經(jīng)理? 此期間要用到投影活動流程——頒獎典禮? 18:10—18:30 ? 首先播放各分公司，各個項目的領導、員 工視頻。(歷史視頻或者會前采集) ? 優(yōu)秀員工頒獎。 ?獲獎員工自我介紹、發(fā)言。(非正式、輕 松幽默氣氛)活動流程——晚會開始? ? ? ? ?投影屏幕出現(xiàn)新年聯(lián)歡字樣。 播放新年flash。 主持人串場，宣布晚會開始。 領導祝酒詞。(法、中) 緊跟助興節(jié)目。(可以是有特長的員工的高亢獨唱，或者是對唱、小合唱。)活動流程——抽獎? 19:0019:10 現(xiàn)場抽取三等獎5名。 ? 20:0020:10 現(xiàn)場抽取二等獎3名。 ? 20:3020:35現(xiàn)場抽取一等獎1名?；顒恿鞒獭螒? 幾組互動游戲穿插進行活動流程——全場大聯(lián)歡? 20:3021:00要求：參加人數(shù)30人50人為佳，分成45組 道具：托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的)主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女) 將游戲規(guī)則告知大家 每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞臺上。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小組 獲勝。 背景音樂起， 主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快。采集物品來自日常的例如：眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等，一定要 有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢 聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。小型公司年會策劃方案流程 小型公司年會活動策劃方案篇八一、年會主題一次企業(yè)年會活動，主題非常重要，如果主題不明確，勢必影響到具體的策劃與實施。主題的策劃，應當根據(jù)公司的經(jīng)營目標、經(jīng)營策略、經(jīng)營狀況，同時考慮企業(yè)文化和外部市場等因素來確定。如：深圳某企業(yè)__年度企業(yè)年會的主題是：“__改革創(chuàng)新發(fā)展迎新春晚會暨優(yōu)秀員工表彰大會”。策劃這一主題的思路是：__年，該企業(yè)面對市場競爭激烈的形勢，在公司高層管理團隊成員的決策和領導下，對外加強市場推廣、品牌宣傳，進一步提升公司產(chǎn)品與服務的知名度。對內(nèi)強化內(nèi)部管理，以績效為目標，向管理要效率，推行改革與創(chuàng)新，使公司上下團結一致，齊心協(xié)力，圍繞一個共同的戰(zhàn)略目標，實現(xiàn)了業(yè)績穩(wěn)步的增長。對于該企業(yè)來說，剛剛過去的__年，是企業(yè)競爭中求生存，穩(wěn)健中求發(fā)展的一年。在這一年里，企業(yè)內(nèi)部涌現(xiàn)出了一大批兢兢業(yè)業(yè)、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻、追求卓越，并取得突出業(yè)績的員工。該企業(yè)文化倡導的價值觀是：勤奮、務實、創(chuàng)新、發(fā)展、卓越。對于這些員工的業(yè)績以及他們在追求業(yè)績過程所表現(xiàn)出來的那種企業(yè)文化精神的體現(xiàn)是值得大力宣傳的。“發(fā)展才是硬道理”，對企業(yè)對員工來說都是一樣。要發(fā)展，就要敢于面對挑戰(zhàn)、打破常規(guī)，勇于創(chuàng)新，對與發(fā)展不相適的企業(yè)內(nèi)部管理及流程應進行大膽地改革和創(chuàng)新，從而不斷提升企業(yè)競爭力。一年來，企業(yè)通過內(nèi)部優(yōu)化和改革，取得了一些突破性地變化和發(fā)展。同時，要求員工要善于學習，向市場學習、向競爭對手學習、向客戶學習，向自己身邊的同事學習，努力提升個人職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，這樣才能不斷地隨著企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展?；谏鲜鋈矫娴目紤]，最后年會主題確定為：“__改革創(chuàng)新發(fā)展迎新春晚會暨優(yōu)秀員工表彰大會”。二、年會內(nèi)容及操作流程根據(jù)年會主題，設計出整個年會的活動內(nèi)容。一般來說年會內(nèi)容可以包括以下幾個方面：回顧與展望。這個環(huán)節(jié)呈現(xiàn)的形式一般是企業(yè)領導講話，即對過去和未來市場形勢的分析回顧，同時，對一年來企業(yè)所取得的經(jīng)營業(yè)績進行總結，并對存在的問題進行分析，最后向企業(yè)全體員工展望下一年或近期目標與計劃。領導嘉賓致辭。一般來說，企業(yè)年會往往會邀請幾個主管部門領導或嘉賓，因此，年會上須邀請他們致辭，讓員工感受到來自其他方面對企業(yè)的關注，并以此產(chǎn)生一種自豪感。 優(yōu)秀員工表彰。這是年會的重頭戲，一定要策劃好表彰形式。表彰形式可以按以下流程進行：1)分類表彰。如：企業(yè)評選出優(yōu)秀員工、優(yōu)秀銷售員、金牌銷售獎等，在表彰時一個類別一個類別地分開進行表彰。2)分類頒獎。針對不同表彰類別，邀請不同級別的領導或嘉賓頒獎。以上兩道流程的具體操作可以這樣進行(別忘了背景音樂，以營造頒獎氣氛)：a 指定頒獎領導或嘉賓上臺，宣讀表彰名單。b 受表彰員工分類別一一上臺，接受領導或嘉賓頒獎。c 頒獎領導或嘉賓與受表彰員工合影留念。d 臺前釋放禮炮(適合室內(nèi)放的彩紙禮炮)。3)優(yōu)秀員工代表發(fā)言。這個不用多說，選擇一兩名或每個類別一名受表彰的員工代表上臺發(fā)言，表達獲獎感言及獲獎心情，分享他們成功的喜悅，激勵更多的員工向他們學習，并成為來年的優(yōu)秀者。吃團圓飯。聚餐，是一項大家都會的項目，在此不必多言，總的原則吃好、吃得開心，多備些茶水酒菜和水果點心之類的，因為這是一個非常時刻。敬酒是這個環(huán)節(jié)的一項重要內(nèi)容，員工們必定會在這種場合下借興以酒相敬，表達自己對企業(yè)、企業(yè)領導、自己的上司、下屬和同事的感恩之情和友情。迎新春晚會。莊重的環(huán)節(jié)和吃喝敬酒的環(huán)節(jié)都告一段落，接下來進入的是輕松愉快的環(huán)節(jié)了，那就是文藝節(jié)目表演。表演的節(jié)目一般來自企業(yè)內(nèi)部各個部門、分支機構員工自發(fā)排練的，也有少量來自業(yè)務合作伙伴企業(yè)或單位的。這是一個員工才藝大比拼的環(huán)節(jié)，充分展示員工在工作之外的其他方面的才藝，也是企業(yè)發(fā)現(xiàn)復合型人才的好機會。晚會的成功與否與主持人的關系很大，因此，選擇好晚會的主持人至關重要。包括前面提到的領導或嘉賓講話致辭、優(yōu)秀員工表彰，都需要有好的主持人把握整個環(huán)節(jié)。抽獎送大禮。這是最激動人心的環(huán)節(jié)和時刻。一般獎項可分等級，如特等獎、一等獎、二等獎。獎品可分為一部分現(xiàn)金(紅包)，一部分物品，如彩電、冰箱、手機、mp3和其他日常用品等。具體操作流程：1)分類分時間段抽獎。a 獎品分類抽，一般從小項獎抽到大項獎，特等獎最后抽取，以保持員工整個晚會的高昂情緒。b 獎品分時間段抽取。根據(jù)晚會的時間長短，安排好每個獎項的抽取時間。2)指定抽獎領導或嘉賓。確定獎品分類和抽取時間段后，每一類獎品的抽取按規(guī)定時間段和出席領導或嘉賓的級別指定領導或嘉賓抽取。具體操作如下：a 指定領導或嘉賓上臺，為員工抽取三等獎。b 中獎的員工上臺，領取中獎禮品或現(xiàn)金(紅包)。c 抽獎領導或嘉賓與中獎員工合影留念。d 臺前釋放禮炮(適合室內(nèi)放的彩紙禮炮)。