【正文】 ：____年工作年會二、年會策略年會概述時間：__年1月5日地點(diǎn)：深圳___酒店參會人員：_全球300名管理者年會主要環(huán)節(jié)_主要領(lǐng)導(dǎo)講話與會領(lǐng)導(dǎo)致開幕辭環(huán)節(jié)一：年會室內(nèi)會議現(xiàn)場論壇與會領(lǐng)導(dǎo)與__員工環(huán)節(jié)二：論壇__年個人獎項(xiàng)__年團(tuán)隊獎項(xiàng)環(huán)節(jié)三：頒獎年會與會者晚宴晚宴現(xiàn)場活動環(huán)節(jié)四：晚宴年會時間安排年會前一天：與會人員陸續(xù)到達(dá)，簽到入住活動當(dāng)天：09：0010：30：年會10：3011：30：論壇14：3016：30：頒獎18：3020：30：晚宴環(huán)節(jié)一：年會現(xiàn)場環(huán)節(jié)入場儀式主題背景板合影區(qū)年會暖場片會議啟動及各領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言主題會議結(jié)束入場儀式_公司領(lǐng)導(dǎo)_年會與會嘉賓主體設(shè)計：嘉賓走秀紅地毯鋪設(shè)根據(jù)酒店實(shí)際情況。(多個人也可以)表演節(jié)目。主持人請先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》。以上，便是年會策劃方案包含的十個部分，大家可以根據(jù)自己公司的需求進(jìn)行制作。05年會創(chuàng)意策劃，也叫亮點(diǎn)策劃這個環(huán)節(jié)通常來說需要策劃公司的參與，在策劃公司的配合下，結(jié)合公司的活動需求，做好整體的創(chuàng)意策劃方案，對于后續(xù)的工作展開有很好的幫助。會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配。1地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興。老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。拉動其他力量a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。13：00—15：30 與公司共同成長之系列(大型室內(nèi)團(tuán)隊活動)音樂漫漫人生路成長之旅，在美妙的音樂中感受人生!感受企業(yè)!感受責(zé)任!與企業(yè)共同發(fā)展!共同成長!共創(chuàng)輝煌!15：30—16：00 集合乘車返回，結(jié)束快樂行程。15：30—18：30 內(nèi)部會議18：30—21：30 品嘗年會晚宴，邊用餐、邊聊天。14：30—14：45 到達(dá)度假村，自行休整。領(lǐng)導(dǎo)或現(xiàn)場嘉賓喊停。服裝秀在優(yōu)雅的音樂背景中，六位身穿旗袍的“華賽佳人”或“華賽帥鍋”手托著蠟燭從白霧中走出。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。由服務(wù)生將酒杯分送到主要領(lǐng)導(dǎo)桌。追光燈最后定格所照射人員為三等獎?chuàng)Q得者。二、活動流程18:3019:00 嘉賓入場 大屏幕播放入場嘉賓18:3019:00 音樂show 小提琴舒緩音樂伴奏19:0019:05 調(diào)酒師表演 花式調(diào)酒19:0519:10 致開場辭 領(lǐng)導(dǎo)上臺講話19:1019:15 倒香檳塔 服務(wù)員分主要領(lǐng)導(dǎo)，舉杯慶賀19:2519:30 抽取三等獎19:3019:40 晚宴現(xiàn)場19:4019:45 變臉amp。拓展年會兩天策劃方案：第一天：13：00 指定地點(diǎn)集合出發(fā)。08：00—08：30 早餐。所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點(diǎn)等!必先提前兩天配齊!五、具體流程：全員到簽到處點(diǎn)名，安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。1晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)六、重點(diǎn)備注：主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán)。03年會參與人員年會參與人員也是在活動前期需要得到確定的重要信息，這關(guān)系到接下來人員分工、場地大小調(diào)整等工作的開展。08年會舞臺及燈光音響舞臺與燈光音響其實(shí)是場地布置里的一環(huán)，但我們還是要單獨(dú)拿出來說，因?yàn)樗鼘φ麍龌顒拥淖罱K呈現(xiàn)效果有著難以取代的決定性作用。(會堂播放入場背景音樂)13：0013：10：大會進(jìn)行第一項(xiàng)。16：5017：00 :主持人請獲得工作先進(jìn)個人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金紅包，先進(jìn)個人與總經(jīng)理合影留念，主持人鼓掌祝賀。18: 55之前 ：總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》19: 00之前 : 主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。本次年會主體內(nèi)容涉及到會議、論壇、頒獎和晚宴四個環(huán)節(jié)，不僅要組織得當(dāng)，還要協(xié)調(diào)有力，讓每個環(huán)節(jié)都能自成一體?；貞沖_的歷程經(jīng)典往事論壇背景活動亮點(diǎn)活動現(xiàn)場led大屏幕現(xiàn)場選題，讓每個與會者都有參與的機(jī)會，與大家一起分享個人的故事。頒獎嘉賓按組別分別為獲獎?wù)哳C獎。嘉賓代表向獲獎?wù)咧沦R。由服務(wù)生將酒杯分送到主要領(lǐng)導(dǎo)桌。5分鐘后現(xiàn)場煙霧四溢，演奏者消失。五、年會參會人員公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工六、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分：(一)年終大會議程安排14:20全體參會員工到達(dá)會議指定地點(diǎn)，按指定排座就位，各部門清點(diǎn)本部門到場人數(shù)，等待年會開始。(二)宣傳組 __ ___任務(wù):a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作b、現(xiàn)場攝影及dv攝像年會策劃方案(三)外聯(lián)及禮儀組 __ ___任務(wù):a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬。 (目前已定 )(4)時間確定20__年1月12日(星期三)下午17：00至22：30(5)環(huán)節(jié)設(shè)定，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致詞。 酒店內(nèi)放置指示牌。在活動開始之前，需要對所有設(shè)備進(jìn)行調(diào)試。 ?表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，調(diào)動全 體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有更出色表現(xiàn)。 ?獲獎員工自我介紹、發(fā)言。 ? 20:0020:10 現(xiàn)場抽取二等獎3名。主題的策劃，應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營策略、經(jīng)營狀況，同時考慮企業(yè)文化和外部市場等因素來確定?！鞍l(fā)展才是硬道理”，對企業(yè)對員工來說都是一樣。領(lǐng)導(dǎo)嘉賓致辭。以上兩道流程的具體操作可以這樣進(jìn)行(別忘了背景音樂，以營造頒獎氣氛)：a 指定頒獎領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓上臺，宣讀表彰名單。敬酒是這個環(huán)節(jié)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，員工們必定會在這種場合下借興以酒相敬，表達(dá)自己對企業(yè)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、自己的上司、下屬和同事的感恩之情和友情。這是最激動人心的環(huán)節(jié)和時刻。具體操作如下：a 指定領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓上臺，為員工抽取三等獎。這個環(huán)節(jié)是員工自發(fā)的行為，很多員工平時工作很少一起交流，特別是分公司與總部的員工更是如此。大家在對一年來的工作進(jìn)行了認(rèn)真地總結(jié)，并設(shè)計好了來年的計劃，接下來就可以放松自己盡情地開開心心地欣賞或展示才藝了，而且還有機(jī)會獲得大獎。菜譜的選擇，應(yīng)考慮大多數(shù)員工的籍貫和當(dāng)?shù)仫嬍程厣嘟Y(jié)合。比如，每個部門，包括分支機(jī)構(gòu)出一到兩個節(jié)目，節(jié)目形式和內(nèi)容可以根據(jù)企業(yè)需要和年會主題來確定。 主持人確定與培訓(xùn)。 年會項(xiàng)目人員確定與培訓(xùn)。f 抽獎組?？傮w原則：經(jīng)濟(jì)實(shí)惠、效果良好，讓大家滿意。所以近年來，網(wǎng)絡(luò)上盛傳的各大公司年會的入場秀，也都是花樣百出。在帶領(lǐng)全體同事回顧公司整年情況、展望明年預(yù)期之際，也要讓領(lǐng)導(dǎo)給大家一點(diǎn)福利，點(diǎn)燃現(xiàn)場氣氛，比如領(lǐng)導(dǎo)派紅包等。而最后一個一等獎，可以放在0點(diǎn)時抽取，或者放在年會所有節(jié)目結(jié)束時候抽取。二、基本方案年會時間安排年會場地選擇年會參與人員年會整體預(yù)算年會創(chuàng)意策劃，也叫亮點(diǎn)策劃年會節(jié)目選擇，與節(jié)目編排年會場地布置年會舞臺及燈光音響年會晚宴年會各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排三、具體流程有了基本方案后，接下來就是年會籌備小組的成立，也可以說是年會各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排。有較高的現(xiàn)場互動能力，及應(yīng)變能力。一、活動目的：增強(qiáng)公司員工的內(nèi)部凝聚力，提升員工和公司的競爭力。七、會場布置：(一)會場內(nèi)：舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠。公司年度ppt成績分享。公司領(lǐng)導(dǎo)致祝福辭。對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。①完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作。①確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬。然后讓每個人在5個成語前加上我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀,這樣連起來就變成我初戀時(第一個成語)、我結(jié)婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語).。16:00—17:30 大會進(jìn)行第四項(xiàng)，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)游戲3：筷子運(yùn)鑰匙鏈。幸運(yùn)抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進(jìn)抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。抽獎箱、酒水、各類干果小食品)會場布置條幅、證書、人名臺制作、鮮花預(yù)定現(xiàn)場拍照目的：以“構(gòu)建和諧，共創(chuàng)文明”為主題，開展20__迎新家屬聯(lián)誼晚會活動。多媒體系統(tǒng)、攝錄設(shè)備等，租賃時通常需要支付一定的使用保證金，租賃費(fèi)用中包括設(shè)備的技術(shù)支持與維護(hù)費(fèi)用。會議主辦方應(yīng)明確酒店應(yīng)當(dāng)關(guān)閉或者開放的服務(wù)項(xiàng)目及范圍。通常情況下，茶歇的種類可分為西式與中式兩種――西式基本上以咖啡、紅茶、西式點(diǎn)心、水果等為主，中式則以開水、綠茶或者花茶、果茶、水果、咖啡、水果及點(diǎn)心為主。小型公司年會策劃方案流程 小型公司年會活動策劃方案篇十五時間：20__1227 15：0017：00 地點(diǎn)：……….酒店(暫定) 預(yù)計參加人數(shù)：40左右主題：20__年………………有限公司年會 融合夢想 贏在未來目的：總結(jié)20__年公司的發(fā)展和收獲，展望20__年公司美好的前景，并勉勵員工再接再厲，和公司一起成長。 二) 與會公司領(lǐng)導(dǎo)的安排 提前告知領(lǐng)導(dǎo)年會的具體時間和地點(diǎn)以及致辭準(zhǔn)備和公司年會策劃方案模板頒獎順序安排。請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。 員工，公司包車。 禮儀迎接及引導(dǎo)入座。 在活動中加強(qiáng)員工的團(tuán)結(jié)意識，進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。但酒會/舞會的預(yù)算設(shè)計到場地與節(jié)目支持，其預(yù)算可能需要比較長的時間確認(rèn)。早餐通常是自助餐，當(dāng)然也可以采取圍桌式就餐，費(fèi)用按人數(shù)計算即可(但考慮到會議就餐的特殊性及原材料的預(yù)備，所以預(yù)計就餐人數(shù)不得與實(shí)際就餐人數(shù)相差到15%，否則餐館有理由拒絕按實(shí)際就餐人數(shù)結(jié)算――而改為按預(yù)定人數(shù)收取費(fèi)用)中餐及午餐基本屬于正餐，可以采取人數(shù)預(yù)算――自助餐形式，按桌預(yù)算――圍桌式形式。另外，這些會議設(shè)施由于品牌、產(chǎn)地及新舊不同，租賃的價格可能相差很大。建國園是一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取、積極奮進(jìn)的的團(tuán)隊，因此結(jié)合迎新活動，讓教師和家屬們在人與人的和諧、人與社會的和諧中共同迎接新年的到來。條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“北京大龍七分公司20__年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格： )物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃。游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。(背景音樂)18:00—19:00 用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離19:00—21：00 娛樂時段：文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子。14:00—15:30 大會進(jìn)行第一項(xiàng)，各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告。③物品購買(年會小禮品及請柬、抽獎禮品等)。③負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及員工才藝表演全流程的銜接。音響、燈光：__，會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備。大合唱。(二)祝愿頒獎篇。舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個，內(nèi)容宣傳企業(yè)文化。表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。注意事項(xiàng)：年會的同時，別忘了用視頻或圖片來進(jìn)行媒體宣傳推廣。必須成立專門的年會籌備小組，明確每組成員的具體職責(zé)，通過互相溝通才能使方案進(jìn)度加速。第七步：贊賞評選策劃時，根據(jù)實(shí)際情況，可以將公司部門/個人年度先進(jìn)評選和頒獎放在年會中，對于受獎?wù)邿o疑是最大的褒獎。最近常見利用跨屏互動發(fā)紅包，掃描二維碼，就可以領(lǐng)取紅包的方式，也是一種創(chuàng)新的發(fā)獎形式。進(jìn)階一點(diǎn)可以在紅毯兩側(cè)擺放一些雜志合影框，比如時代雜志、gq男人裝等等，根據(jù)公司文化可以自行定制，員工入場時可以合影留念。五、年會總結(jié)年會結(jié)束后，別忘了對整個年會的實(shí)施進(jìn)行及時地總結(jié)。項(xiàng)目小組確定后，需確定好每個項(xiàng)目小組的工作職責(zé)，并每項(xiàng)具體的工作都有指定責(zé)任人，以便每項(xiàng)工作都落到實(shí)處。2)年會總執(zhí)行。一般選擇兩名，男女搭配，也可考慮多名。為了提高排練員工的積極性，可以對所有參加年會表演的節(jié)目進(jìn)行評獎，并給予獲獎節(jié)目人員一定的獎勵。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項(xiàng)重要因素就是經(jīng)費(fèi)問題。企業(yè)年會的具體實(shí)施可以從以下方面著手： 年會場地選擇與布置。三、年會形式年會形式按主題內(nèi)容來確定，可以整體進(jìn)行，也可以分部進(jìn)行。c 抽獎領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓與中獎員工合影留念。具體操作流程：1)分類分時間段抽獎。莊重的環(huán)節(jié)和吃喝敬酒的環(huán)節(jié)都告一段落，接下來進(jìn)入的是輕松愉快的環(huán)節(jié)了，那就是文藝節(jié)目表演。c 頒獎領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓與受表彰員工合影留念。 優(yōu)秀員工表彰。一年來，企業(yè)通過內(nèi)部優(yōu)化和改革，取得了一些突破性地變化和發(fā)展。策劃這一主題的思路是：__年，該企業(yè)面對市場競爭激烈的形勢，在公司高層管理團(tuán)隊成員的決策和領(lǐng)導(dǎo)下，對外加強(qiáng)市場推廣、品牌宣傳，進(jìn)一步提升公司產(chǎn)品與服務(wù)的知名度?；顒恿鞒獭螒? 幾組互動游戲穿插進(jìn)行活動流程——全場大聯(lián)歡? 20:3021:00要求：參加人數(shù)30人50人為佳，分成45組 道具：托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的)