20xx年家政服務(wù)中心保姆服務(wù)合作合同家政保姆勞務(wù)合同(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 05:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 同為1年固定期限合同，自年月日起到年月日止。二、 甲方權(quán)利和義務(wù) 甲方有權(quán)根據(jù)國家法律、法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況制定規(guī)章制度和管理辦法。 甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行聘用、分派任務(wù)、監(jiān)督和管理、獎懲和解聘。 甲方有權(quán)對乙方行為作出必要的約束，有權(quán)監(jiān)督、檢查和考核乙方工作質(zhì)量、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況。 甲方有義務(wù)按照約定發(fā)放給乙方勞動報(bào)酬、獎勵等，以及提供必要的勞動條件。三、 乙方的權(quán)利和義務(wù) 乙方有工作、學(xué)習(xí)、參加民主管理、獲得勞動報(bào)酬和獎勵等的權(quán)利。 乙方有義務(wù)維護(hù)甲方的榮譽(yù)，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，以及遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。 乙方自己負(fù)責(zé)食宿和交通工具。四、 勞動報(bào)酬和待遇按照企業(yè)實(shí)行的工資制度，甲方自主決定內(nèi)部分配形式，對一方采取基本工資 業(yè)務(wù)提成 其他的方式，在試用期內(nèi)采取業(yè)務(wù)提成的方式。五、 員工有下列情形之一的，甲方可五條件解除合同 在試用期間被證明不符合錄用條件的。 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成或?yàn)樵斐蓳p失的。 被依法追究刑事責(zé)任的。六、 注意條款 單方不按約定履行合同或單方毀約的，追究其法律責(zé)任。 因不可抗力造成不能履行合同的，不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。 如果乙方拒絕繳納工傷保險(xiǎn)的`，甲方不負(fù)責(zé)乙方的工傷事故。此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同居法律效力，本合同自簽字之日起生效。甲方(簽章)：_________家政服務(wù)中心乙方(簽章)：地址：地址：法人代表：______ 電話：______家政服務(wù)中心保姆服務(wù)合作合同 家政保姆勞務(wù)合同篇三甲方(消費(fèi)者)：__________乙方(經(jīng)營者)：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上就家政服務(wù)的相關(guān)事宜協(xié)商訂立本合同。第一條家政服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)選派家政服務(wù)員__________人，為甲方提供下列第__________項(xiàng)服務(wù)。一般家務(wù)。孕、產(chǎn)婦護(hù)理。嬰、幼兒護(hù)理。老人護(hù)理。家庭護(hù)理病人。醫(yī)院護(hù)理病人。第二條乙方家政服務(wù)員應(yīng)滿足的條件性別：__________ 學(xué)歷：__________籍貫：__________ 年齡：__________ 級別：__________乙方家政服務(wù)員應(yīng)具備的技能或達(dá)到的要求：__________。第三條服務(wù)場所：__________。第四條服務(wù)期限：____
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