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正文內(nèi)容

最新家政服務(wù)合同書家政服務(wù)合同保姆4篇(優(yōu)質(zhì))(編輯修改稿)

2025-08-03 21:40 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 甲方(用工單位):地址:郵編:法定代表人:職務(wù):聯(lián)系電話:委托代理人:職務(wù):聯(lián)系電話:?jiǎn)挝宦?lián)系人:聯(lián)系電話:乙方(派遣單位):地址:郵編:法定代表人:職務(wù):聯(lián)系電話:委托代理人:職務(wù):聯(lián)系電話:?jiǎn)挝宦?lián)系人:聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上協(xié)商一致,簽訂了本合同以共同遵守。:(1)固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止;(2)合同期滿如雙方?jīng)]有終止合同的書面請(qǐng)求,在《勞務(wù)派遣續(xù)訂確認(rèn)書》簽署后自動(dòng)按整年度延續(xù),依此類推;,并由雙方共同核定增減變動(dòng)。 %;:(1)以實(shí)際派遣人數(shù)為依據(jù),按照每月 元/人的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,包括派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和勞保等福利待遇。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額以當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)每年核定的繳費(fèi)基數(shù)和比例為依據(jù);(2)若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資,甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的規(guī)定代發(fā),并書面通知乙方代發(fā)數(shù)額,代發(fā)數(shù)額從固定費(fèi)用中扣除; 日支付乙方上述費(fèi)用;(1) 依法應(yīng)由用人單位支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;(2) 工會(huì)經(jīng)費(fèi)及殘疾人保障金;(3)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的由用人單位承擔(dān)的費(fèi)用。派遣人員發(fā)生工傷事故(含職業(yè)?。┖?,先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)确ǘㄙM(fèi)用,在工傷認(rèn)定之后,由工傷保險(xiǎn)基金先行支付或者依法報(bào)銷。::甲方因工作需要需增加派遣人員工作時(shí)間,應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補(bǔ)休。、學(xué)歷證、履歷等其它證件或乙方未履行如實(shí)告知義務(wù)而導(dǎo)致甲方受到損失的,甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)責(zé)任;,甲方有權(quán)要求乙方變更派遣人員并作合同背書:(1)在試用期內(nèi)不能勝任甲方的工作要求;(2)派遣人員不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;(3)嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;(4)工作失職,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;(5)委派期滿,派遣人員提出停止派遣或擅自離崗;,作為本合同附件;、技能培訓(xùn)的,甲方有權(quán)與派遣人員約定與培訓(xùn)有關(guān)的違約責(zé)任,并事先書面通知乙方,在乙方不反對(duì)的情況下實(shí)施;,有權(quán)向其索賠,對(duì)方有義務(wù)給予協(xié)助;、學(xué)歷證及各種資質(zhì)資格等證件的真實(shí)性、有效性;,應(yīng)提前30日書面向乙方提出,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,方能停止委派或更換派遣人員;;;若有變動(dòng),應(yīng)書面通知乙方并進(jìn)行勞動(dòng)用工備案。:營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證;,按照派遣人員實(shí)際崗位合理確定派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬及福利待遇; 日將上月派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放清冊(cè)交乙方;派遣人員的工會(huì)經(jīng)費(fèi)及殘疾人保障金由甲方依法繳納;;派遣人員的工資報(bào)酬及福利待遇可由乙方委托甲方代為發(fā)放,代發(fā)數(shù)額從固定費(fèi)用中扣除并以書面形式通知乙方;,繳納比例參見本地社會(huì)保險(xiǎn)參保標(biāo)準(zhǔn),繳納基數(shù)以本地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年核定的參?;鶖?shù)為依據(jù);、服務(wù)的場(chǎng)所、人員、數(shù)量、規(guī)模、食宿標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)對(duì)象中是否有傳染病人或精神病人;;、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知和管理責(zé)任;、
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