家政保姆服務(wù)合同(不住家)(編輯修改稿)
2024-11-09 17:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 丙方備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實屬實，送有關(guān)部門依法處理。不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象。不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權(quán)益。合同期滿或中途解除合同，應(yīng)回丙方報到，如擅自離去，一切后果自負(fù)。五、其它簽定合同時，甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭服務(wù)員使用費、手續(xù)費和押金。家庭服務(wù)員使用費和手續(xù)費一律不退。合同終止，憑押金收據(jù)條結(jié)算押金。合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。甲方應(yīng)及時到丙方辦理相關(guān)手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務(wù)員，請在7天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同。在合同結(jié)束6個月內(nèi)甲方和乙方不能私自成為雇傭關(guān)系，如甲方與乙方私下達成服務(wù)協(xié)議雙方可賠償丙方六個月的勞務(wù)費，而且一但發(fā)生任何問題，丙方概不負(fù)責(zé)。并保留追究其責(zé)任的權(quán)利。合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前7天通知對方，無故要求解除合同的，應(yīng)由違約方交納違約金500 元。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，解決不了可尋求法律幫助。補充條款：—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————合同有效時間；****年**月**日本協(xié)議一式三份每方各執(zhí)一份簽字生效甲方；聯(lián)系電話；乙方；聯(lián)系電話； 丙方；廈門市水姑娘家政服務(wù)公司 日期：****年**月**日第三篇：不住家保姆合同廈門市水姑娘家政服務(wù)有限公司合同書甲方；乙方；丙方；廈門市水姑娘家政服務(wù)有限公司一、服務(wù)內(nèi)容請在下面各項中選擇所需要服務(wù)的內(nèi)容，或其它新的服務(wù)項目一并填在括號內(nèi)（）。家務(wù)；看護嬰兒；照看孩子；照顧老人（男、女）；照顧老人（不能自理：男、女）；看護病人（男、女）；看護病人（半自理：男、女）；看護病人（不能自理：男、女）；醫(yī)院陪??；接送學(xué)生。二、丙方的權(quán)利和責(zé)任向甲方提供家庭服務(wù)員。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系，家庭服務(wù)員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備。：按家政人員第一個月工資的30%像甲方收取費用____元整。服務(wù)費管一年，不以退還。對甲方自愿贈給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負(fù)責(zé)追回。對新到的家政人員和期滿回到公司的家家政服務(wù)員，公司視情況對其進行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn)，并重新安排上崗。三、甲方的權(quán)利和責(zé)任及時按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資____元整。以后工資的浮動有甲乙雙方協(xié)商而定，家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資。交納家庭服務(wù)員介紹費及手續(xù)費后，一年內(nèi)免費享有正常更換兩次家庭服務(wù)員的機會。家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。不得強迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務(wù)員承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長途電話。甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應(yīng)同其協(xié)商解決
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