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20xx年安全保衛(wèi)個人工作總結安全保衛(wèi)工作總結銀行(十一篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 04:37 本頁面
 

【文章內容簡介】 。在今后的工作中,我們要以頑強的工作毅力和扎實的工作態(tài)度,繼續(xù)充分發(fā)揮職能作用,竭力做好各項保衛(wèi)工作,20xx年是嶄新的一年,我們將開展以“夯實基礎、工作達標”為主題的安全服務達標年。在公司經理部的領導下,本部全體隊員將牢固樹立以人為本、全心全意為公司、業(yè)主服務的意識,以昂揚的斗志,飽滿的熱情,以激情進取,志在超越的奮斗精神為指導,為公司創(chuàng)造安全、和諧的企業(yè)氛圍,為公司的快速發(fā)展,為確保企業(yè)改革和內部穩(wěn)定做出新的貢獻,從而為公司及全體業(yè)主創(chuàng)建一個文明、祥和、安全有序的工作環(huán)境而工作,為把我們的企業(yè)建設的更加美好而努力奮斗!安全保衛(wèi)個人工作總結 安全保衛(wèi)工作總結銀行篇四熱電有限公司224mw熱電工程施工特點是:流動性大,工程結構復雜,空間立體交叉作業(yè)多,特殊工種多,施工作業(yè)受環(huán)境影響大。這些特點決定了安全生產管理難度大,易發(fā)生事故。結合這些特點制定了一系列安全生產管理制度和規(guī)定,推動安全生產制度化;標準化,立足施工現(xiàn)場,嚴格規(guī)范管理,減少安全隱患,為安全生產創(chuàng)造有利的條件和環(huán)境。20xx年3月進入項目以來,熱電有限公司224mw熱電工程,在項目部領導高度重視和支持下,在“安全第一、預防為主”總的方針指導下,根據(jù)施工計劃并結合該項目工期、工程量、施工環(huán)境等特點制定了符合項目施工要求的《安全管理程序》、《安全保衛(wèi)工作程序》、《危險源控制程序》、《應急預案》等,還制定了專項安全防護措施,安全管理重在制度的落實上很下工夫,各施工隊設置了兼職安全員、義務消防員等,通過公司安全生產動員、整頓、檢查整改、驗收等階段的活動,項目部的各項安全工作有了一個很大的提高,杜絕了習慣性違章,加大了安全管理力度,增強了員工的自我防護意識,根據(jù)公司的要求項目部做了大量的工作。目前已發(fā)布的程序文件4份;處罰50起。、安全培訓、安全告之、安全技術交底、安全監(jiān)督等措施對安全實行環(huán)環(huán)相扣的管理,避免了“以罰代管”,項目部安全辦對進場施工人員進行安全教育的同時,建立了每個施工人員的個人檔案(包括年齡、工種、文化程度、人力來源),了解人員的構成情況,更好地進行安全管理,并取得很好效果。對登高作業(yè)人員和有毒有害工種進行了體檢和職業(yè)病檢查共計70人次。,必須持身份證和其他有效證件登記備案后方可在我單位工作,證件登記備案對安全管理和維護施工現(xiàn)場的施工安全有著非常重要的作用??梢远沤^社會上的不良人員混進施工單位,在治安管理上對施工人員也是一種制約,同時更便于對安全的綜合管理。、八月份是夏季高溫施工階段,在氣溫高、天氣炎熱的情況下,為確保施工安全,使施工人員有充沛的精力和健康的身體,我項目部在作息時間上做了調整,并為員工每人配發(fā)一套防署藥品,在施工中針對高溫作業(yè)情況下,為施工現(xiàn)場送冰鎮(zhèn)綠豆湯、冰棍、清涼飲料等防署措施;在降溫方面,員工宿舍區(qū)用遮陽網覆蓋,員工每人配發(fā)了;一臺便攜式安全電風扇、蚊帳、涼席等物品,達到了遮陽、降溫、防蚊蟲目的;生活區(qū)、辦公區(qū)、廁所設專人清掃,定期消毒,以上措施為安全順利施工起到了保障作用。,制定了切實可行的安全管理程序,和安全管理目標:杜絕一般事故,避免發(fā)生輕傷和其它事故,要保證目標的實現(xiàn)。先要樹立為施工隊、為現(xiàn)場服好務的思想,為他們俳優(yōu)解難,為他們實地解決安全防護、安全技術問題,通過我們的工作取得了顯著成效。安全文明施工及施工人員素質不斷提高。所有進場人員必須進行安全教育并考試合格后方可進入施工現(xiàn)場。我項目部所有進場人員安全教育100%,考試合格率100%。目前安全教育共計1480人次,安全教育的主要內容有:國家的安全法律法規(guī),行業(yè)安全檢查標準,核二三公司安全大綱,工程特點施工范圍,安全管理程序,安全管理規(guī)定等,并對所有接受過安全教育的人員進行登記備案,供項目部了解施工人員的組成,更好地組織施工。主要進行安全防護用品、公共安全防護設施和各種工機具、設備的安全操作和正確使用的培訓,根據(jù)《應急預案》《消防管理規(guī)定》項目部進行了應急和消防演練,經過安全技術培訓和演練可以避免和杜絕意外傷害和事故的發(fā)生。保證了對突發(fā)事故在最短時間內的響應。經過培訓的施工人員符合安全施工的要求。在施工過程中安全采取每日安全巡查和定期檢查,并建立了相應的制度。檢查的內容有:個人安全防護、公共安全防護設施、施工安全防護、班前活動記錄、防火、文明施工、安全用電等,通過安全巡查、檢查,可及時查出隱患,糾正違章,對各施工隊的安全起到了監(jiān)督作用,在巡查中發(fā)現(xiàn)安全隱患,要求施工隊立即整改,并在現(xiàn)場監(jiān)督整改,不能立即整改完的下達《安全整改通知書》,限期整改并復查。到目前為止整改隱患270起;懸掛警示牌100余張;配置滅火器82瓶;定期安全檢查8次;周安全會(施工隊全體員工)28次;項目部安全例會5次。班前安全活動制度的建立是對每日班組施工內容、安全措施落實情況的監(jiān)督,每日班前安全活動班組必須形成記錄,同時也是每日安全巡查的內容之一。通過班前安全活動對施工班組在施工中的安全防護,加強安全意識,取得了很好的效果。為了更有效的制止違章、杜絕事故,鼓勵遵守安全的模范,根據(jù)業(yè)主《安全文明施工獎懲辦法》制定了安全處罰規(guī)定和安全生產文明施工獎勵辦法。這些制度和辦法的實施,更好的調動了員工遵守安全、做好安全的積極性。,制定了相應的規(guī)定和制度,在管理中共處理違紀人員27人次;查夜52次;現(xiàn)場蹲點137次;消防培訓演練1次;檢查外出車輛308次;外來人員留宿登記15次。通過嚴格的管理達到了穩(wěn)定安全的要求。該項目工程建立了完善的工傷事故檔案,以便對發(fā)生的事故進行更系統(tǒng)的分析,進一步提高安全員對危險源的辨識,持續(xù)改進安全管理工作,加強程序化管理。,為此制定了專項《》,危險因素分析、評價等培訓工作,提高員工危險源辯識能力,作好開工前的安全技術交底。、安全培訓、宣傳工作,營造一個人人要安全的氛圍。,做到工完料盡場地清,杜絕“五頭”(焊條頭、廢料頭、碎磚頭、碎木頭、煙頭)。在今后的安全工作中要不斷地改進和完善工作中的不足,提高業(yè)務水平,服務社會,服務施工,保證施工順利進行。安全保衛(wèi)個人工作總結 安全保衛(wèi)工作總結銀行篇五20xx年上半年,經過全市全員共同努力,全市信用社實現(xiàn)了半年安全無事故的工作目標。一、各項目標完成情況(一)安全操作目標現(xiàn)金押解。聯(lián)社保衛(wèi)部為了全市信用社有效的支持“三農”發(fā)展經濟,1—6月分共押解現(xiàn)金“三農”服務的責任意識和使命感。(二)狠抓安全制度建設,編制安全之網。強化內部綜合治理,消除各種隱患漏洞,是今年安全保衛(wèi)工作的重點。主要采取了“堵漏”措施:完善了各種安全制度。年初,安全保衛(wèi)部將過去的各種安全制度拿出來,重新閱讀,結合實際工作,進一步修改完善,盡量作到切實可行。經過多次修改,建立健全《營業(yè)制度》等20種日常規(guī)章制度,創(chuàng)建了17種安全登記簿,整理、完善了10類安全資料歸檔備查,嚴格了操作程序,做到了安全工作有章可行,有據(jù)可依。一章章健全完善的規(guī)章制度,一項項行之有效的考核辦法,一頁頁切實可行的實施細則,凝聚了鐘祥信合人完善安全制度建設的汗水和心血,織就了經營管理和安全制度上的“一張”有形“大網”,為化解安全防范風險,促進信用社健康發(fā)展,提供了堅實的保障。(三)建設創(chuàng)新安全機制,筑牢安全之墻。為了把各項制度真正落實到實處,在戰(zhàn)術上主要采取了6 抓:抓安全領導小組建設到位。年初,市聯(lián)社成立了“三防一?!卑踩Pl(wèi)領導小組,聯(lián)社主任任組長,監(jiān)事長等四委員任副組長,安全保衛(wèi)部及各部經理為成員。與此同時,各基層信用社、分社、儲蓄所也相應成立了“三防一保”安全領導小組和安全活動小組54個,負責督導各項安全制度的落實。為了便于操作,在此基礎上,聯(lián)社與全轄23個基層社(部)主任、基層信用社(部)主任與柜組、網點負責人,層層成立了安全連帶責任保證小組,分別簽定了聯(lián)保協(xié)議,職務互保、崗位互聯(lián),家庭連帶等責任書,同時建立起“職務之間、崗位之間”相互監(jiān)督制約機制,做到既用制度管人,又用崗位約束人,有效地進行了監(jiān)督、制約。抓安全保衛(wèi)劃片包干到位。聯(lián)社對各級領導干部實行了“一崗雙責”。即5黨委成員包片,各部室經理包社,既包業(yè)務工作督導,又包安全隱患整改,使安全保衛(wèi)工作同業(yè)務工作多層次、多渠道,層層抓落實。抓安全檢查制度落實到位。一是安全保衛(wèi)部堅持每季對所轄網點進行一次性巡回檢查,同時要求各基層法人社對所轄做到一月不少1次的安全檢查,各分設機構每旬一次安全工作自查,節(jié)假日聯(lián)社領導親自值班、督察;二是聯(lián)社分管領導牽頭,率各部經理組成專班,分季開展拉網式的安全檢查,做到走一路,查一線,并做到“三不離社”即:有安全隱患不整改到位不離社,隱患不能當場整改不簽整改協(xié)議不離社,違規(guī)操作人員不查處不離社。以此同時,檢查人員隨時還要做到“兩帶一問”,即一帶罰款單,二帶安全檢查登記簿。詢問安全保衛(wèi)、會計、出納等各項制度掌握熟練程度。抓安全責任標準控制到位。重點抓了案件防范責任制,主要部位、重要環(huán)節(jié)要責任到人,按照有關規(guī)定標準,從實際出發(fā),逐步改善安全設施,提高防范能力,加強監(jiān)督力度,發(fā)現(xiàn)違章違紀現(xiàn)象,及時糾正,防范未然。抓安全工作獎功罰過到位。上半年已行文分兩次對安全工作做的比較好的九里、豐樂、客店、石牌等信用社和東湖分社給予了通報表揚;對違反安全制度,存在安全隱患并不及時整改的單位和個人,給予了罰款550元。責成違規(guī)違紀的8人寫檢查8份,下發(fā)隱患整改通知書1份。抓安全檢查情況通報到位。為了防止檢查流于形式安全保衛(wèi)個人工作總結 安全保衛(wèi)工作總結銀行篇六今年以來,我部在總公司領導及各單位的支持下,以公司開展的“創(chuàng)三新”活動為契機,以精細化管理為目標,轉變職能,拓寬思路,積極探索新形勢下的安全、保衛(wèi)、稽查工作。我們始終圍繞一個中心,即營運服務這一中心,增強兩個意識,即企業(yè)憂患意識和創(chuàng)新意識,加大三個力度即加大營運服務稽查力度,加大事故隱患整改力度,加大重大事故查處力度,以積極推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為已任,今年我們主要從以下幾個方面開展工作:我部作為全公司最大的綜合職能部門,擔負著全公司安全、營運服務稽查和消防及治安保衛(wèi)工作,日常工作量十分繁重。新年伊始,公司進行了各職能科室的精簡合并,將原本三個職能不同的科室進行了有機的整合,這一個方面充分體現(xiàn)了總公司領導嘗試建立一個高效運轉的行政管理機制,另一方面也體現(xiàn)了這一新部門在企業(yè)中的重要位置。面對公司領導寄予的厚望,我們部二十名同志擰成一股繩,勁往一處使,首先做到兩個改變,改變過去一直延續(xù)的被動式管理,變成為主動到工作一線現(xiàn)場的動態(tài)管理。比如我們現(xiàn)在做到日檢查車輛不少于50臺,并采用集中檢查、重點抽查與突擊檢查和節(jié)假日及黑晚密集檢查相結合,站點檢查、跟車巡查、稽查車隨機抽查、全方位立體式的稽查模式,截止今年十一月份我們共檢查營運車輛65645臺次,查出各類違章違紀人員400人,抓獲侵吞票款二人。其次,做到三個轉變,一是轉變觀念,即全部人員除內勤外,工作職責做到一職多能,不再做出明確分工。二是職責轉變,即過去原保衛(wèi)人員迅速學會稽查工作技能,原稽查人員掌握治安保衛(wèi)工作基本常識,當好稽查員還要學會當好安全員,三是綜合職能轉變,即主持、協(xié)調各營運分公司的重大行車安全事故,尤其是死亡事故的調處,今年五月七日以來,截止目前全公司造成死亡事故四起,由于我部主動調解,嚴格依法賠付,沒有發(fā)生一起圍堵公司大門或上訪鬧事等事件。今年是《道路交通安全法》頒布實施的第一年,為了大力宣傳這一法規(guī),我部于今年七月份開展了一次安全教育警示牌巡展活動,八月份又組織了一次《道路交通安全法》和《消防法》知識競賽活動,十月份組織全體駕駛員觀看安全教育錄像,并張貼安全事故警示畫,以警示廣大駕駛員注意行車安全。今年全公司共發(fā)生各類95起,其中死亡事故4起,死亡4人,傷人事故75起,車(物)損事故20起。,。%,%,二公司的事故費用占全公司55%以上。從以上數(shù)字看,%,但事故費用支出卻比去年均有不同幅度的上升。今年全年的安全形勢不容樂觀,尤其是五月一日我國實施的《道路交通安全法》及最高人民法院的《人身損害賠償司法解釋》使今后發(fā)生傷人事故賠付標準成倍數(shù)增長。因此,擺在我們面前的形勢十分嚴峻。再說營運服務方面,%,%;%,%;%,%,電話投訴93起,
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