【文章內容簡介】 都能形成一種團結友好，互幫互助的良好合作氛圍。值班中以本職工作為主，嚴格要求自己履行好當班工作，大廳值班警員在安全履行本職工作的同時引導客戶辦理業(yè)務，能夠認真維持大廳秩序，注重禮節(jié)禮貌和警員儀表，樹立招行良好形象，同時加強新同志對專業(yè)技能的學習和訓練，加強與營業(yè)部門員工之間的合作，全年來我隊組織全行進行了防搶，消防演練，行領導高度關注并參加，為全年安全無事故工作奠定了基礎。嚴格要求，規(guī)范管理銀行的安全離不開一支高素質的保衛(wèi)隊伍，**小隊積極參加小隊訓練和中隊組織的各項業(yè)務培訓，在工作中大家都能及時認識自身不足之處，認真面對不足并加以改進，隊員能夠提出安全方面的合理建議，確保安全保衛(wèi)工作萬無一失。我隊始終堅持對人員的嚴格管理和要求，加強對專業(yè)技能的學習和監(jiān)控設備，警用器械的操作與簡單的維護，相互學習，相互促進，時刻牢記本職工作的重點和各項規(guī)章制度。，提高工作效率每周積極引導隊員參加各項活動，加強體能素質鍛煉。新同志在訓練方面能力較差，素質較弱，訓練中學習較慢，新同志經過努力，也能夠很好地完成技術科目。這樣整個**小隊就保質保量地完成訓練計劃，讓隊員們練就過硬的軍事本領和強壯的體能素質。值班期間，雖然新同志實際工作經驗不足，但經過隊員間相互的學習，這方面也有了很大的提高。在實際工作中堅持一切從我做起，實事求是努力認真，以工作力求仔細為原則，積極主動做好本職工作，為客戶提供更好的服務。盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足：，新隊員還不夠警惕，嚴肅。，特別是沒有多觀察進出人員的動向。，錄象回放不夠認真，自助行巡查不夠準時以上是**小隊一年的工作情況，在今后的工作中，作為一名小隊長，我將以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神，團結隊員，努力做好自己的工作，管理建設好小隊，讓**小隊有個更嶄新的隊伍面貌，為招行的發(fā)展壯大盡自己的一份微薄之力!【安全保衛(wèi)個人工作總結】由中國教育考試門戶網站提供，更多工作總結最新資料和信息請訪問工作總結頻道。第三篇：個人安全保衛(wèi)工作總結個人安全保衛(wèi)工作總結今年，XXX農村信用社安全保衛(wèi)工作在上級行辦和XXX公安局局的正確領導下，認真貫徹落實全XXX農村信用社案防工作會議精神，緊緊圍繞控案防險工作目標，堅持以防為主，以查促防的指導思想，加強隊伍建設，強化經警隊伍管理，營造了“安全為集體，人人保安全”的良好氛圍，在保衛(wèi)工作中取得了一定成效，實現了年內無安全保衛(wèi)責任事故的目標，個人安全保衛(wèi)工作總結。一、抓思想教育，增強安全防范意識(一)強化安全責任機制。抓好防范保安全，強化責任是關鍵。我縣農村信用社從健全組織領導機構入手，嚴格落實“一把手”負責制，把目標管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角，層層簽訂目標責任狀，并實行風險責任金專項考核的責任制約機制，強化領導責任和全員參與意識，一級向一級負責。各分社領導帶頭認真學習貫徹上級文件精神，定期研究部署保衛(wèi)工作，經常深入基層開展安全檢查，時刻注意掌握轄內安全動態(tài)，及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題。(二)強化案防常識學習。我聯社嚴格落實案防知識學習和教育制度,在每月一次的社主任例會和會計集中時，堅持安全常識學習和教育，做到了上級文件必學,基礎知識常溫,基本操作熟知,“四防預案”銘心。經警隊員還要單獨進行安全保衛(wèi)方面的技能訓練和安全知識的學習，對上級行辦通報的案例我們還進行了專項學習。(三)強化思想警示教育。今年來,聯社先后開展案件通報等專項警示教育6次,并舉一反三,結合轄內社會治安形勢,整頓思想,抓自查促整改,使廣大員工對安全防范的嚴峻性、必要性有一個清醒的認識,增強憂患意識和緊迫感,克服麻痹和僥幸心理,警鐘長鳴。(四)強化案防意識教育。面對日趨嚴峻的治安形勢，聯社領導審時度勢,以宣傳貫徹落實農村信用社案防制度為主線,以“強化安全防范措施,增強安全防范意識,著力整改安全隱患,提高安全防范能力”為內容,以“學、練、改”為措施,在全轄農村信用社掀起了強化安全防范意識教育主題活動,分學習制度文件、開展預案演練和排查整改隱患三個階段,聯社先后召開主任辦公會和社主任會專題研究部署全XXX農村信用社案防工作,各社層層動員,結合全XXX農村信用社職業(yè)道德教育內容，進行形式多樣的案防教育，取得較好的效果，個人總結《個人安全保衛(wèi)工作總結》。據統計,活動期間全社（部）為單位共組織學習12次,人均學習時間達10個小時,組織測試1次,同時還針對營業(yè)、守庫、押送、槍彈、計算機操作及設備安全等方面的安全保衛(wèi)制度落實情況進行了一次排查整改,整改安全隱患15處,堅持“三不放過”原則。通過活動的開展,有力地促進了全員按制度辦事、依規(guī)程操作的自覺性，增強了全員居安思危的安全防范責任意識,提高了“四防”應急處置能力，為保障農村信用社安全營運夯實了思想“防護堤”?？朔诉^去 “重業(yè)務輕保衛(wèi),重檢查形式輕整改落實,重建制輕投入”的思想認識誤區(qū),形成了“花錢買平安，不惜投入保平安”的共識,有效促進安全保衛(wèi)工作走向業(yè)務經營、安全運行并重的良性發(fā)展軌道。二、抓隊伍建設,提高安全防范技能(一)加強保衛(wèi)隊伍建設。按照XXX公安局和上級行辦的要求,我聯社今年對保衛(wèi)隊伍調整充實,實行建檔建冊,統一管理。調整保衛(wèi)人員1人,新增保安1人,保衛(wèi)人員都經過人事和保衛(wèi)部門的嚴格審核把關,具備身體健康,政治思想好,文化水平高,工作認真負責，年紀較輕的特點,保證了隊伍的青春和活力,隊伍素質和戰(zhàn)斗力均大有提高。全年完成押運頭寸任務150多次,均做到了安全、及時、無誤(二)加強技能培訓。今年組織1名保安參加州公安局的專業(yè)培訓, 進行隊列、警容風紀、實彈射擊等訓練，全部合格上崗。(三)努力提高生活和工作保障。保衛(wèi)人員擔負著主要目標守衛(wèi)和鈔幣押運的任務,工作突擊性強,危險性高,勤務活動要求早出晚歸,風雨無阻。為調動積極保衛(wèi)人員積極性和創(chuàng)造性,保持隊伍良性發(fā)展,我們切實改善和落實保衛(wèi)人員的勞保待遇,今年全轄不惜投入經費添置經警服裝,并對經警隊員運送頭寸進行津貼補助制度,解決了隊員后顧之憂,使隊員從思想上減壓卸負,安心工作。聯社領導采取個別訪談、***生活會形式,多次了解經警隊員意見、建議,對有關保衛(wèi)人員津貼補助、值班生活設施、休假等方面的問題予以妥善解決,充分調動了保衛(wèi)人員的工作積極性。三、抓檢查整改,加大安全管理力度(一)強化了檢查整改。為促進安全保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化,落實檢查效果。年初,我們根據X辦指示制定了安全保衛(wèi)檢查實施辦法和違規(guī)違紀處罰實施細則,采取常規(guī)性檢查與突擊性抽查、白天查與晚上查、下鄉(xiāng)隨時查與重大節(jié)日專題查相結合的辦法,時刻注意掌握轄內安全保衛(wèi)工作動態(tài),整改隱患,堵塞漏洞,防患于未然。今年來,我們采取聽、查、問、試等方法,采取百分制形式,查制度看落實、查管理看漏洞、查設施看隱患、查思想看認識等方式將安全保衛(wèi)工作納入到每季綜合考核工作目標,實行按季考核、按年兌現的工作新舉措。（二）嚴格五項管理。一是嚴格了押運安全管理。嚴格落實守、押安全制度,嚴格押運操作規(guī)程,確保了營業(yè)網點封包安全準時接送無差錯，實現了押運無事故。二是嚴格了營業(yè)、守庫、值班安全管理。各分社普遍建立了11項安全工作基本制度,制定了“四防”應急處置預案,并能做到制度上墻,內容入心,操作熟練。三是嚴格了槍彈管理。普遍落實了槍彈管理安全責任制,嚴格實行槍彈分管等“十嚴”規(guī)范化管理制度,領用、交接手續(xù)嚴密,登記齊全,責任明確,并做到部門每周檢查和領導按月檢查監(jiān)督,槍支保管實行定人定責擦洗保養(yǎng)制度，保持槍支性能良好,全年未出現任何違規(guī)持槍或濫用槍支現象，確保了槍彈管理安全。四是嚴格了聯防管理。各網點與四鄰的機關單位或居民戶、地方政府及公安派出所都建立了聯防關系,簽訂聯防協議，并加強了與聯防戶的聯誼,使之能招之即來。五是嚴格了信息檔案管理。第四篇：安全保衛(wèi)個人年終工作總結安全保衛(wèi)個人年終工作總結安全保衛(wèi)個人年終工作總結又到年底了，不知道怎么寫個人年終總結的，往下看我們１１４的小編給大家推薦的安全保衛(wèi)個人年終工作總結供大家今年，我市農村信用社安全保衛(wèi)工作在省聯社南充辦事處和聯社黨委的正確領導下，在市公安局國安大隊的正確指導下，堅持安全就是效益，安全才能發(fā)展，安全才能使信用社深化改革取得成功的理念。為此，聯社領導高度重視安全保衛(wèi)工作，做到了組織領導到位、內控制度齊全完善、管理嚴格規(guī)范、安防設施逐步達標、防范能力不斷提高、職工防范意識不斷增強、防范設施投入不斷加大，堅持以防為主，以查促防的指導思想，加強隊伍建設，強化守押隊伍管理，營造了“安全為集體，人人保安全”的良好氛圍，確保了信用社業(yè)務經營的穩(wěn)步開展，實現了安全年。為我市農村信用社安全運營和不斷發(fā)展起到了保駕護航的作用，為深化信用社體制改革和票據兌付工作鋪平道路。一、領導重視，管理到位，常抓不懈。為確保安全保衛(wèi)工作嚴密有序的推進，我市聯社不斷建立健全和完善內控制度，并將制度和操作規(guī)程細化、量化到每一個環(huán)節(jié)，每一個部門、每一個崗位，融入到日常工作中。（一）建立安全領導組織制度。成立由理事長為組長，班子成員為副組長，各部門經理、主任為成員的安全保衛(wèi)工作領導小組，形成“一把手”親自抓，分管領導具體抓，安全保衛(wèi)部和各經營管理部主任具體落實、組織、實施的管理架構。（二）建立安全工作目標制度。年初制定出“xxxx8年安全保衛(wèi)工作安排意見”，對一年來的安全保衛(wèi)工作制定目標并積極采取措施加以落實。（三）堅持建立月例會制度。每月召開一次安全保衛(wèi)工作例會。聽取基層信用社匯報，學習上級有關文件精神，研究分析安全保衛(wèi)形勢，總結經驗，查找不足，修訂措施，狠抓落實。（四）建立檢查監(jiān)督制度。聯社安全保衛(wèi)部采取不定期的深入全市各營業(yè)網點進行安全檢查，認真詢問安全保衛(wèi)工作開展情況，查看各項登記薄和硬件防范設施，當場提問員工安全知識和防暴預案等有關知識。（五）嚴格執(zhí)行值班和點名查崗制度。由聯社分管領導親自帶班，安全保衛(wèi)部具體操作，每天對各經營管理部管理干部到崗及分社夜間值班守庫情況及進行非現場檢查。（六）建立“一票否決制”和重大案件防范責任追究制度。確立各分社主任是本社安全保衛(wèi)工作第一責任人，實行一級抓一級、層層抓落實的層次管理體制，年初聯社與各經營管理部負責人簽訂了閬中市農村信用合作聯社xxxx年防范案件事故工作目標責任書，并督促經營管理部與分社、分社與員工簽訂《四防一保責任書》，形成了縱向到底、橫向到邊的格局，強化了責任心。（七）建立聯防組織制度。全市營業(yè)網點與當地派出所、友鄰單位或住戶簽訂聯防協議書。從而實現上下聯動，四鄰聯防的格局，保證了信用社安全經營。（八）根據省社安全保衛(wèi)責任制量化管理考核辦法，聯社制定了量化管理考核細則，并同安全保衛(wèi)責任書一并下發(fā)到基層信用社，年終檢查驗收。二、抓思想教育，增強安全防范意識。做好安全保衛(wèi)工作，安全防范教育是前提。我市聯社將安全教育工作從源頭抓起，從職工思想入手。在教育工作中做到有計劃、有安排、有形式、有內容，不斷拓寬教育渠道，增強吸引力、感召力。（一）抓法規(guī)教育，增強法紀意識。采取多種形式組織員工學習法律法規(guī)，分析案例，抓好金融執(zhí)法過程中的正反典型，用身邊的人和事教育員工，增強法律意識和制度觀念，做到警鐘長鳴，防患于未然。（二）抓職業(yè)教育，增強防范意識。根據金融行業(yè)特點，從職工世界觀、人生觀、價值觀入手開展職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)紀律教育，通過先進事跡及老一輩創(chuàng)業(yè)奉獻精神正面引導和啟迪，幫助職工端正人生價值觀，抵制拜金主義、享樂主義及個人主義行為侵襲，樹立敬崗愛業(yè)思想，從小事著眼，從細節(jié)入手，從自身做起，依規(guī)依章操作，堅持自律拒腐，事事謹慎小心，處處提高警惕，人人自覺防范。（三）開展應急處置預案演練。以各分社為單位，組織員工開展應急處置預案演練，演練主要圍繞：營業(yè)期間應急處置預案演練、值班守庫期間應急處置預案演練、押運期間應急處置預案演練。在演練中按照“貼近工作，貼近實際，貼近實戰(zhàn)，講求實效”的原則進行，并對演練工作納入責任目標考核。（四）加大消防教育培訓。聯社安全保衛(wèi)部對全市營業(yè)機構進行檢查的同時，都要組織員工防火知識培訓，講解各種防火知識和發(fā)生火災時逃生要領，同時還對已過期的滅火器進行行了充粉，從而達到人人重視消防工作。三、強化檢查監(jiān)督，嚴格落實各項安全保衛(wèi)制度。整合制度、做到有章可循，加大監(jiān)督檢查力度，做到聯社檢查和各分社自查相結合、定期檢查和不定期檢查相結合、常規(guī)檢查和非常規(guī)檢查相結合、日查和夜查相結合，重點加強突擊檢查。采取多樣化檢查方式。一是節(jié)日檢查與平時檢查相結合。安全保衛(wèi)部每半年對所轄營業(yè)網點進行一次全面檢查。每逢重大節(jié)日，聯社領導親自帶隊，抽調各部門負責人及機關人員組成安全檢查小組，分組對全市營業(yè)網點、金庫、運鈔期間進行不間斷檢查；二是電話檢查與實地檢查相結合。聯社安全保衛(wèi)部守押人員每天晚上值班期間對全市信用社值班守庫情況進行電話查崗，抽查面達30%以上，對中午期間營業(yè)網點人員情況也進行遠程視頻監(jiān)控查崗，對不接電話或回答含糊的營業(yè)網點，守押人員做好記錄后進行實地查看；三是抽查與暗查相結合。在平時檢查的基礎上，每月不定期對信用社運鈔和營業(yè)期間進行抽查，對各社接、送款情況進行跟蹤或蹲點檢查。二是明確檢查重點和環(huán)節(jié)。（1）重點環(huán)節(jié)檢查。安全防范意識、制度建設情況、制度執(zhí)行情況、要害