【文章內容簡介】 食堂的菜品單一，同一價格上葷素搭配不合理，沒有地方特色；有時，食堂地板較滑，行走不便。加大對食堂飯菜質量的監(jiān)管力度，進一步做好飯菜的保溫工作；盡可能多地滿足學生對飯菜口味的需求，根據不同的季節(jié)及時更換品種，并注意營養(yǎng)搭配；學校食堂的調查報告300字 學校食堂的調查報告1200字篇六對于學校的食堂，同學們一直有很大的意見，于是我們便選取了這個問題作為本次研究性學習的課題，調查一下學校食堂究竟有何地方令同學們不滿。食堂的飯菜質量有保證，但是一二樓隊伍進展緩慢，且有插隊現象，價格稍微偏高。正文字數控制在4000字以內，并統(tǒng)一用a4紙，宋體小四號，行間距為固定值22磅。標題：關于食堂現狀的調查，無論是高?；蚴侵行W校，學生對食堂的笑料或評判層出不窮，近年來食堂問題也接連不斷，十分有必要引起社會各界的關注。了解食堂飯菜問題和食堂排隊的問題，并提出相應的建議。問卷調查上網查閱資料研究目標撰寫研究報告研究結果初步完成研究構想，確認主題，明確任務分工確認終稿參與人員：朱敏佳胡筱蝶汪語涵鄭皓瞳通過對學校食堂的調查,了解同學們在學校食堂就餐的情況。希望學校能對有些問題進行恰當的處理,使我們在更舒適的環(huán)境中成長。課題小組的建議：及時了解同學們在學校就餐情況，發(fā)現問題，解決問題，使食堂的飲食更完善。一二樓可以適當更改窗口。價格可召集學生開會商議。對插隊嚴厲懲治。關于學校食堂現狀的調查學校食堂的調查報告300字 學校食堂的調查報告1200字篇七學校食堂是學校密不可分的一部分，它既是學校的硬件設施之一，也是學校管理的重要組成部分。學校食堂是學生每日用餐的場所，關乎著每位同學的生活和健康，進一步影響著學校的正常運行。因此，基于學校食堂對學生群體的重要性，我們就學校食堂的現狀，存在的問題還有相對措施進行了調查。此次報告，主要是從學生的角度進行，并且以客觀真實的情況做了具體的調查。調查報告僅僅是一次嘗試，希望能夠對學校食堂及學生生活有所改進。學校食堂和學生群體之間是存在著很多因素，客觀來講，并不是所有現狀都令人滿意。而這些現狀如果不被重視不被改善，定會阻礙食堂乃至學校的發(fā)展。以下便是我們從食堂環(huán)境衛(wèi)生，服務態(tài)度，用餐人數比重，菜品菜色，價格，刷卡以及同學們的滿意度的`調查的幾個方面現狀：1．食堂規(guī)模及經營情況學?，F有三個食堂，即西校區(qū)，中校區(qū)和東校區(qū)各有一個。各食堂主營各類面食，米飯，粥，地方小吃，各類菜色及飲料，教工食堂主要是為學校教職工開設的，有時也對學生開放。食堂環(huán)境衛(wèi)生根據調查顯示，百分之五十的同學認為食堂環(huán)境衛(wèi)生良好，桌面干凈，及時倒廢棄物；百分之三十的同學認為食堂環(huán)境還好；百分之二十的同學認為食堂環(huán)境不好。可以看出學校食堂的環(huán)境衛(wèi)生情況有點差強人意，還需改進。是啊，食堂中最重要的就是環(huán)境和衛(wèi)生了，一個干凈整潔的食堂，才能夠給同學們愉悅的用餐的環(huán)境和心情。食堂人員服務態(tài)度根據調查顯示，百分之六十的同學對服務態(tài)度滿意，百分之三十的同學基本滿意，百分之十的同學不滿意。可以看出，食堂工作人員的服務態(tài)度還是不錯的。食堂用餐聚集人數比重就東校區(qū)來說，有兩個食堂供選擇，根據每個人選擇不同，分布情況比較均衡，相對來說一樓食堂比二樓食堂人數更多，排隊也顯有些許擁擠。菜品菜色根據調查數據顯示，東校區(qū)食堂菜品菜色較為單一，沒有新菜色。多數同學對西校區(qū)食堂較為滿意。中校區(qū)早餐類別比東西校區(qū)豐富。價格根據調查數據顯示，百分之八十的同學認為食堂價格合理有據。百分之十八的同學對價格基本滿意，百分之二的同學認為有些菜品收費不合理。就東校區(qū)食堂而言，蔬菜類價格比較合理，肉類價格有少許偏頗。刷卡情況據大部分同學反映，食堂存在多刷或少刷等情況，給某些同學造成了一定的困擾。滿意度綜上所述，百分之二十五的同學對食堂還是很滿意的，百分之六十五的同學對食堂表示較為滿意，百分之十的同學對食堂現狀不太滿意。學校食堂是老師和同學的聚集地，因為學校人數多，常常會產生不必要的問題。同學們和老師們都有意識到這種問題，但是卻沒有人及時上報和解決?，F有食堂剩菜剩飯問題、放菜盤、飯碗等問題。食堂剩菜剩飯問題據數據可知，食堂剩菜剩飯問題嚴重。主要原因是食堂阿姨給的量大或菜不符合同學們的胃口。絕大多數同學認為菜不夠辣，咸淡不適。放菜盤、飯碗秩序問題大部分同學表示每次放碗筷時，秩序差，導致剩菜剩飯灑落到地上。完成這種情況的主要原因有：①管理秩序的人并沒有按時到崗。②學生沒有意思到秩序的重要性。③提供當碗筷的地方集中，不分散。④食堂放碗筷的地方小，但學生人多。食堂飯桌不夠據調查顯示，多數同學反映，吃飯時很難找到空的桌椅。原因有如下：①考試臨近，有些同學會選擇在餐廳復習，吃飯時沒有把書拿走。②學校學生人口眾多，吃飯時間集中。③同學不喜歡和不認識的人共桌吃飯。餐廳必須保持清潔、衛(wèi)生，做到地面無垃圾、油污，墻面、屋頂無蛛網，桌子、板凳無油污、灰塵等。餐廳由食堂管理人員指定責任心強，工作負責的同志負責打掃餐廳的清潔衛(wèi)生。餐廳清潔衛(wèi)生在每餐前后都要進行打掃，保證學生在進餐時，餐廳干凈衛(wèi)生。完善滅蠅、滅鼠、滅蟑螂、滅蚊設施，做好防四害工作。引導學生文明就餐，進餐時不爭搶擁擠，不大聲喧嘩，不要面對同學或桌上的食物咳嗽、打噴嚏，防止飛沫唾液傳播疾病。餐廳要安排管理人員或值周老師值班，維護餐廳正常秩序，保證餐廳的清潔衛(wèi)生，不要隨地吐痰，不亂丟雜物和紙屑，不要亂倒殘留的食物和廢棄物。食堂管理人員要隨時檢查餐廳的清潔衛(wèi)生，分管領導或行政值周領導每天至少檢查一次餐廳的衛(wèi)生情況。食堂是老師和學生每天都去的地方，食堂的衛(wèi)生環(huán)境，食品安全問題和我們息息相關。通過調查問卷，我們了解到了大家眼中的食堂，看到了好的方面，但不足的地方也急需改進。在此調查中，說明在很大方面，存在著不容忽視的問題，值得我們去深思。現針對上述情況提出如下建議，希望對食堂改進有所幫助。徹底做好食堂內部和外部的衛(wèi)生，創(chuàng)造良好的就餐環(huán)境。要注意飯菜的保溫，盡量讓同學們吃到熱的飯菜。食堂應該購置一套餐具清洗和消毒的工具，保證餐具同學們的衛(wèi)生。應由專人負責驗收。食堂應該經常更新菜色，以滿足老師同學的口味。學校食堂的調查報告300字 學校食堂的調查報告1200字篇八為了更好的了解校食堂情況，為學校更好的加強對食堂的管理，我們做了一次有關學校食堂的調查，比較全面地了解了我校食堂的現狀，為進一步加強和改善食堂監(jiān)管工作提供了依據。研究課題：關于學校食堂的調查報告課題研究目標：食堂飯菜問題和食堂排隊的問題活動準備：紙、筆、問卷、照相機等研究方式：問卷調查、實地調查研究背景：學?，F有在校學生3500余人，到食堂就餐人次每天在1800余人次以上。因此，學生食堂的存在和發(fā)展狀況不僅僅是關系到學生和老師的生活問題，而且在更大程度上關系到學生和老師的身體健康和學習狀況。然而，據調查得知：學生群體和食堂之間存在著很多的不和諧因素，如果任由這些因素蔓延和發(fā)展，勢必會影響到學校的正常運行。為了解我校學生食堂整體情況，改善學生的生活質量和營造和諧的就餐環(huán)境，現將我校食堂情況作如下調查。本次研究活動實地考察了xx市實驗學校食堂。研究時間：20xx年x月xx日到x月xx日研究方式：問卷調查、實地調查菜品方面：①對于菜品價格，40%的學生認為能夠承受。60%的學生認為價格偏高，其中，20%的學生認為葷菜的價格太高。②食堂的菜品單一，同一價格上葷素搭配不合理，而且在同一天中經常出現菜品重復的現象。③菜品口味單一，時而偏談或時而偏咸；用油少；沒有地方特色；菜色不好看。服務方面：在對食堂各方面的服務狀況的調查中，60%的學生對服務工作表示認可和接受，40%的學生認為不滿意。究其不滿意的原因，表現為：服務人員微笑少，表情僵硬；語言冷漠，缺少熱情；耐心差；打菜量度不準確，偏少；刷卡錯誤次數多，經常多刷；還有存在經常打錯菜等問題。衛(wèi)生方面：關于食堂整體衛(wèi)生滿意程度的調查顯示：50%的學生認為食堂衛(wèi)生狀況有待于進一步改進，30%的學生認為一般，10%的學生認為滿意，10%的學生認為很差。其中問題有：①食堂衛(wèi)生管理不規(guī)范，責任心不強，清洗力度不夠。特別是中午六年級吃完飯后對餐桌和椅子的破壞沒有及時清理，導致之后的八年級用餐無較好的座位。②個別工作人員在上班時沒有按規(guī)定穿工作服，戴口罩，工作服太臟。④食堂室地板特別是下雨天較滑，部分地方存有積水和飯漬，周圍環(huán)境衛(wèi)生較差。餐卡方面：在被調查的學生中，反映的問題歸納為：打錯卡的現象發(fā)生比例高；對非人為因素造成卡失磁補卡收費達20元不合理。紀律方面：在被調查的學生中，反映的問題歸納為：去食堂的路上仍有人用跑步去食堂吃飯的行為；在食堂里，仍有人在插隊打飯的現象，尤為女生特別嚴重。調查人：執(zhí)筆人：問卷調查地點：學校食堂調查時間：20xx年x月xx日到x月xx日調查對象：本校4到6年級學生在此次調查中，說明我們食堂在很大方面，存在著不容忽視的問題，值得我們去深思?，F針對上述情況提出如下建議，希望對食堂改進有所幫助。（1）以“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治”為契機，徹底做好食堂內部和外部衛(wèi)生，創(chuàng)造良好的就餐環(huán)境。（2）制定完善的激勵機制，加大對食堂工作人員的培訓。對于工作中表現較好的工作人員給予獎勵，表現較差的給予處罰，直至開除。