20xx年崗位聘用工作總結(jié)現(xiàn)聘崗位工作總結(jié)(7篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 03:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 定者除外)。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。在試用期內(nèi)的。甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。第七條、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括試用期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作________年限，每滿一________年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)________月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)________月。二、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作________年限，工作時(shí)間每滿一________年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)________月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)________月。三、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作________年限，工作時(shí)間每滿一________年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)________月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。四、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前一個(gè)________月通知甲方，或工作必須交接完畢后方辦理結(jié)算離職手續(xù)。如未滿合同期限又沒(méi)有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)________月基本工資作為的違約金予于甲方。欠發(fā)的工作報(bào)酬。第八條、爭(zhēng)議處理一、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議的，首先由甲乙雙方協(xié)商解決。二、協(xié)商不能解決的，先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。三、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。第九條、補(bǔ)充事項(xiàng)第十條、附則一、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。二、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。三、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。代表(簽字)：______________崗位聘用工作總結(jié)現(xiàn)聘崗位工作總結(jié)篇三乙方(受聘教師)：___________為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件。(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)。遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。三、聘用合同變更、終止、解除的條件(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。乙方不服從甲方工作安排。乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)扣除乙方押金。四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。六、本合同于從年月日起生效。七、本合同未盡的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商。甲方：_________乙方：_______________年______月______日崗位聘用工作總結(jié)現(xiàn)聘崗位工作總結(jié)篇四根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)教師法》和《xx市中小學(xué)教職工崗位聘任制暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，為加強(qiáng)教育工作的民主和法制建設(shè)，以法律的形式確定單位與教職工之間的關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，以及本園對(duì)上級(jí)教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)所應(yīng)完成的管理任務(wù)和要求，包括教職工在受聘過(guò)程中所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)、享受的權(quán)利，灞橋區(qū)白鹿幼兒園（簡(jiǎn)稱甲方）和本園員工 （簡(jiǎn)稱乙方）遵循平等自愿相互負(fù)責(zé)、協(xié)商一致的原則，簽定聘任合同書(shū)。本合同期限為年，自年月日起至年月日止。（一）乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方享有下列權(quán)利：（2）參加崗位培訓(xùn)和其它形式的學(xué)習(xí)權(quán)利；（3）享受園所提供的福利待遇；（4）獲得勞動(dòng)報(bào)酬；（5）依法參加合法組織及其活動(dòng)；（6）法律規(guī)定的其它權(quán)利。乙方應(yīng)履行的義務(wù)：（1）熱愛(ài)園所，熱愛(ài)本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，在確保學(xué)生安全情況下完成本職工作。認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)教具的制作，節(jié)約材料、能源，不損壞和浪費(fèi)園所財(cái)產(chǎn)；（3）履行聘任合同；（4）保守甲方與教育教學(xué)有關(guān)的`秘密；（5）法律規(guī)定的其它義務(wù)。（二）甲方的權(quán)利和義務(wù)：甲方享有下列權(quán)利：（1）對(duì)乙方行使管理權(quán)；（2）根據(jù)乙方的現(xiàn)
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