20xx年員工承諾書有法律效力嗎(模板12篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 01:55 本頁面
【文章內容簡介】 制度。服從公司的工作分配和指示。，嚴格遵守公司的商業(yè)秘密；如違反公司制度，給公司造成經濟損失或聲譽損害，愿意接受公司或法律法規(guī)并承擔責任。，愿意遵守公司的要求，按照國家相關政策接受公司發(fā)放的遣散費，不提及任何其他條件和要求，在規(guī)定時間內辦理離職交接手續(xù)。，本人愿意按照勞動合同雙方約定的提前日期盡快申請辭職，經公司批準交接完畢后離職；否則，我愿意按照公司規(guī)定接受處罰并承擔法律責任。、資源或其他重要秘密，或公司根據合同有義務對其他方保密的商業(yè)信息，不得用于做損害我公司利益的事情，不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我們的競爭對手或自行設立類似公司。；不要求客戶返利；不要利用職務或工作侵犯公司利益。、技術秘密或其他商業(yè)秘密，如果我主張擁有知識產權，應及時向公司申報。經公司核實，如果我認為這是非工作成果，我將享有知識產權。未經我的明確授權，公司不得將這些成果用于生產經營，也不得自行轉讓給第三方。，我承諾未經公司同意，不得披露、公布、出版、傳遞、轉讓或以其他方式使任何第三方(包括根據保密制度不得知悉該秘密的公司其他員工)知悉屬于公司或屬于公司承諾保密的其他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，并且不得在履行職責之外使用這些秘密信息。，對于屬于公司或屬于第三方但公司承諾保密的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，無論出于何種原因離開公司，我仍然有相同的保密義務和不得擅自使用相關秘密信息的義務。離職后履行保密義務的期限為離職之日起2年內。我認識到，公司在支付我的工資時，已經考慮了我離職后需要承擔的保密義務，所以我離職時不需要支付額外的保密費。，也不擅自實施任何可能侵犯他人知識產權的行為。如果我違反上述承諾，導致公司被第三方指控侵權，我將承擔公司應訴所支付的全部費用。公司有侵權賠償責任的，有權向我索賠。上述訴訟費用和侵權賠償可以從我的工資中扣除。，如果根據公司的明確要求或為了完成公司明確交付的具體任務而侵犯他人的知識產權，如果公司遭受第三方的侵權指控，我不承擔部分或全部應訴費用和侵權賠償。，我會歸還所有屬于公司的財產，包括記錄公司秘密信息的所有載體。但是，當記錄秘密信息的載體是我自己的，并且秘密信息可以從載體上消除或復制時，公司可以將秘密信息復制到公司擁有的其他載體上，消除原始載體上的秘密信息。這種情況下，我不需要返還承運人，公司也不需要給我經濟補償。，不得在距離我公司200公里范圍內從事本行業(yè)或協助其他人員從事本行業(yè)。，該工資所代表的工作年限即為任職期限。我拒絕領取工資和停止履行職責將被視為辭職。，我將一次性向公司支付年收入兩倍的違約金；無論是否支付違約金，公司都有權在不事先通知的情況下立即終止與我的雇傭關系。，以本承諾為準。本承諾書的修改必須以雙方同意的書面形式進行。本承諾書解釋權歸公司所有。提交人:xxx20xx年xx月xx日員工承諾書有法律效力嗎篇七作為xx公司的總經理，為了保護員工的健康、生命和財產安全，預防和減少生產安全事故，我鄭重承諾員工在工作中嚴格履行以下職責和義務:認真樹立“安全第一”的思想，對公司的安全生產負全責，建立健全安全生產管理組織，落實全員安全生產責任制。、政策和國家(行業(yè))安全標準在公司內部得到認真貫徹和執(zhí)行。不斷建立健全公司的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程并認真組織實施。，落實重大事故隱患整改措施。，不斷采用新技術對生產設備進行維護和改造，以提高生產設備的安全性，改善勞動和生產條件?！叭瑫r”，確保新建、改建、擴建項目使用的設備設施符合國家有關安全法律、法規(guī)和標準的要求，不使用國家明令淘汰和禁止的危及生產安全的“工藝和設備”?！拔逋瑫r”原則，即在計劃、安排、檢查、總結和評價生產工作的同時，計劃、安排、檢查、總結和評價安全工作。不斷提高自身的安全生產知識和管理能力，做到不違章，監(jiān)督檢查公司各單位各項安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正失職和違法
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