20xx年員工承諾書(shū)有法律效力嗎(模板12篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 01:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 制度。服從公司的工作分配和指示。，嚴(yán)格遵守公司的商業(yè)秘密；如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害，愿意接受公司或法律法規(guī)并承擔(dān)責(zé)任。，愿意遵守公司的要求，按照國(guó)家相關(guān)政策接受公司發(fā)放的遣散費(fèi)，不提及任何其他條件和要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理離職交接手續(xù)。，本人愿意按照勞動(dòng)合同雙方約定的提前日期盡快申請(qǐng)辭職，經(jīng)公司批準(zhǔn)交接完畢后離職；否則，我愿意按照公司規(guī)定接受處罰并承擔(dān)法律責(zé)任。、資源或其他重要秘密，或公司根據(jù)合同有義務(wù)對(duì)其他方保密的商業(yè)信息，不得用于做損害我公司利益的事情，不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或自行設(shè)立類似公司。；不要求客戶返利；不要利用職務(wù)或工作侵犯公司利益。、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，如果我主張擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)及時(shí)向公司申報(bào)。經(jīng)公司核實(shí)，如果我認(rèn)為這是非工作成果，我將享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。未經(jīng)我的明確授權(quán)，公司不得將這些成果用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，也不得自行轉(zhuǎn)讓給第三方。，我承諾未經(jīng)公司同意，不得披露、公布、出版、傳遞、轉(zhuǎn)讓或以其他方式使任何第三方(包括根據(jù)保密制度不得知悉該秘密的公司其他員工)知悉屬于公司或?qū)儆诠境兄Z保密的其他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，并且不得在履行職責(zé)之外使用這些秘密信息。，對(duì)于屬于公司或?qū)儆诘谌降境兄Z保密的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，無(wú)論出于何種原因離開(kāi)公司，我仍然有相同的保密義務(wù)和不得擅自使用相關(guān)秘密信息的義務(wù)。離職后履行保密義務(wù)的期限為離職之日起2年內(nèi)。我認(rèn)識(shí)到，公司在支付我的工資時(shí)，已經(jīng)考慮了我離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，所以我離職時(shí)不需要支付額外的保密費(fèi)。，也不擅自實(shí)施任何可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。如果我違反上述承諾，導(dǎo)致公司被第三方指控侵權(quán)，我將承擔(dān)公司應(yīng)訴所支付的全部費(fèi)用。公司有侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向我索賠。上述訴訟費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從我的工資中扣除。，如果根據(jù)公司的明確要求或?yàn)榱送瓿晒久鞔_交付的具體任務(wù)而侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如果公司遭受第三方的侵權(quán)指控，我不承擔(dān)部分或全部應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償。，我會(huì)歸還所有屬于公司的財(cái)產(chǎn)，包括記錄公司秘密信息的所有載體。但是，當(dāng)記錄秘密信息的載體是我自己的，并且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制時(shí)，公司可以將秘密信息復(fù)制到公司擁有的其他載體上，消除原始載體上的秘密信息。這種情況下，我不需要返還承運(yùn)人，公司也不需要給我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。，不得在距離我公司200公里范圍內(nèi)從事本行業(yè)或協(xié)助其他人員從事本行業(yè)。，該工資所代表的工作年限即為任職期限。我拒絕領(lǐng)取工資和停止履行職責(zé)將被視為辭職。，我將一次性向公司支付年收入兩倍的違約金；無(wú)論是否支付違約金，公司都有權(quán)在不事先通知的情況下立即終止與我的雇傭關(guān)系。，以本承諾為準(zhǔn)。本承諾書(shū)的修改必須以雙方同意的書(shū)面形式進(jìn)行。本承諾書(shū)解釋權(quán)歸公司所有。提交人:xxx20xx年xx月xx日員工承諾書(shū)有法律效力嗎篇七作為xx公司的總經(jīng)理，為了保護(hù)員工的健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，我鄭重承諾員工在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù):認(rèn)真樹(shù)立“安全第一”的思想，對(duì)公司的安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé)，建立健全安全生產(chǎn)管理組織，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。、政策和國(guó)家(行業(yè))安全標(biāo)準(zhǔn)在公司內(nèi)部得到認(rèn)真貫徹和執(zhí)行。不斷建立健全公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程并認(rèn)真組織實(shí)施。，落實(shí)重大事故隱患整改措施。，不斷采用新技術(shù)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和改造，以提高生產(chǎn)設(shè)備的安全性，改善勞動(dòng)和生產(chǎn)條件?！叭瑫r(shí)”，確保新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目使用的設(shè)備設(shè)施符合國(guó)家有關(guān)安全法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求，不使用國(guó)家明令淘汰和禁止的危及生產(chǎn)安全的“工藝和設(shè)備”?！拔逋瑫r(shí)”原則，即在計(jì)劃、安排、檢查、總結(jié)和評(píng)價(jià)生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、安排、檢查、總結(jié)和評(píng)價(jià)安全工作。不斷提高自身的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，做到不違章，監(jiān)督檢查公司各單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正失職和違法
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