最新員工承諾書有法律效力嗎(匯總14篇)(編輯修改稿)
2025-08-09 13:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 正式員工。四、因適應(yīng)期不合格者隨時可以通知停止使用，或于適應(yīng)期因情況變更本人不愿意轉(zhuǎn)其他崗位或其他區(qū)域工作時，本人自愿立即離職而決不請求任何補(bǔ)助。五、適應(yīng)期滿正式錄用后，愿無條件接受公司調(diào)遷，不執(zhí)行公司調(diào)遷即按自動離職辦理手續(xù)決不請求任何補(bǔ)助。六、如因本人原因損毀或遺失公司設(shè)備財物時，愿遵照公司估定價值負(fù)責(zé)行使賠償義務(wù)。七、本人絕對服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管之教育和幫助。自愿承諾人（本人親筆簽名）：_____________性別：_____年齡：___工作崗位_____________居民身份證號碼：________________________聯(lián)系電話：__________________公司負(fù)責(zé)人（人事部簽字）：_____________員工承諾書有法律效力嗎篇七員工承諾1鳳陽彩虹橋人力資源開發(fā)有限公司接受貴公司的委托，向公司鄭重承諾:、公司員工手冊和各種治理制度。服從公司的工作分配和指示。，嚴(yán)格遵守公司的商業(yè)秘密；如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害，愿意接受公司或法律法規(guī)并承擔(dān)責(zé)任。，愿意遵守公司的要求，按照國家相關(guān)政策接受公司發(fā)放的遣散費，不提及任何其他條件和要求，在規(guī)定時間內(nèi)辦理離職交接手續(xù)。，本人愿意按照勞動合同雙方約定的提前日期盡快申請辭職，經(jīng)公司批準(zhǔn)交接完畢后離職；否則，我愿意按照公司規(guī)定接受處罰并承擔(dān)法律責(zé)任。、資源或其他重要秘密，或公司根據(jù)合同有義務(wù)對其他方保密的商業(yè)信息，不得用于做損害我公司利益的事情，不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我們的競爭對手或自行設(shè)立類似公司。；不要求客戶返利；不要利用職務(wù)或工作侵犯公司利益。、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，如果我主張擁有知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)及時向公司申報。經(jīng)公司核實，如果我認(rèn)為這是非工作成果，我將享有知識產(chǎn)權(quán)。未經(jīng)我的明確授權(quán)，公司不得將這些成果用于生產(chǎn)經(jīng)營，也不得自行轉(zhuǎn)讓給第三方。，我承諾未經(jīng)公司同意，不得披露、公布、出版、傳遞、轉(zhuǎn)讓或以其他方式使任何第三方(包括根據(jù)保密制度不得知悉該秘密的公司其他員工)知悉屬于公司或?qū)儆诠境兄Z保密的其他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，并且不得在履行職責(zé)之外使用這些秘密信息。，對于屬于公司或?qū)儆诘谌降境兄Z保密的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，無論出于何種原因離開公司，我仍然有相同的保密義務(wù)和不得擅自使用相關(guān)秘密信息的義務(wù)。離職后履行保密義務(wù)的期限為離職之日起2年內(nèi)。我認(rèn)識到，公司在支付我的工資時，已經(jīng)考慮了我離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，所以我離職時不需要支付額外的保密費。，也不擅自實施任何可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。如果我違反上述承諾，導(dǎo)致公司被第三方指控侵權(quán)，我將承擔(dān)公司應(yīng)訴所支付的全部費用。公司有侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向我索賠。上述訴訟費用和侵權(quán)賠償可以從我的工資中扣除。，如果根據(jù)公司的明確要求或為了完成公司明確交付的具體任務(wù)而侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)，如果公司遭受第三方的侵權(quán)指控，我不承擔(dān)部分或全部應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償。，我會歸還所有屬于公司的財產(chǎn)，包括記錄公司秘密信息的所有載體。但是，當(dāng)記錄秘密信息的載體是我自己的，并且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制時，公司可以將秘密信息復(fù)制到公司擁有的其他載體上，消除原始載體上的秘密信息。這種情況下，我不需要返還承運人，公司也不需要給我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。，不得在距離我公司200公里范圍內(nèi)從事本行業(yè)或協(xié)助其他人員從事本行業(yè)。，該工資所代表的工作年限即為任職期限。我拒絕領(lǐng)取工資和停止履行職責(zé)將被視為辭職。，我將一次性向公司支付年收入兩倍的違約金；無論是否支付
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