【文章內(nèi)容簡介】 項(xiàng)政策性扶持獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，想方設(shè)法促進(jìn)徽創(chuàng)電子、愛萊特照明等企業(yè)不斷擴(kuò)大出口規(guī)模，做大做強(qiáng)。加強(qiáng)銀企對接，爭取貸款融資支持，緩解企業(yè)融資難題，幫助企業(yè)走出困境。同時(shí)積極引進(jìn)外資和外向度高的企業(yè)，以引資促外貿(mào)。推動(dòng)農(nóng)貿(mào)市場升級改造。指導(dǎo)幫助彭塔、邵崗、洪集、長集等鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建農(nóng)貿(mào)市場，自籌資金改建臨淮市場，加快桃園農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)交易市場建設(shè)進(jìn)度，做好望塔市場遷建前期準(zhǔn)備有關(guān)工作，協(xié)助相關(guān)單位啟動(dòng)建設(shè)城北農(nóng)貿(mào)市場。確保社零指標(biāo)穩(wěn)中求升。強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地管理，調(diào)動(dòng)企業(yè)積極性，全面排查摸底，想方設(shè)法擴(kuò)大入統(tǒng)限上企業(yè)數(shù)量，做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，無一漏網(wǎng)。加大統(tǒng)計(jì)工作培訓(xùn)力度，提高統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平，逐步夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強(qiáng)與統(tǒng)計(jì)部門的溝通協(xié)調(diào)，確保數(shù)據(jù)及時(shí)錄入。力促利用外資提質(zhì)增量。充分發(fā)揮開發(fā)區(qū)、長集農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園的集聚作用，優(yōu)化投資環(huán)境，完善產(chǎn)業(yè)配套和支持條件，積極吸收外資。大力推動(dòng)服務(wù)貿(mào)易領(lǐng)域利用外資，指導(dǎo)幫助企業(yè)承接服務(wù)外包，拓寬利用外資領(lǐng)域。建立重大外資項(xiàng)目協(xié)調(diào)服務(wù)機(jī)制，積極跟蹤服務(wù)香港豪德物流、意大利電梯新技術(shù)等項(xiàng)目。嚴(yán)格執(zhí)法強(qiáng)化市場監(jiān)管。建立和健全商務(wù)執(zhí)法日常管理規(guī)章制度，提高商務(wù)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，落實(shí)執(zhí)法裝備和執(zhí)法經(jīng)費(fèi)。將成品油、酒類流通作為當(dāng)前執(zhí)法重點(diǎn)，密切與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門聯(lián)系，進(jìn)一步加大檢查打擊力度，維護(hù)市場秩序。大力宣傳《餐飲業(yè)經(jīng)營管理辦法(試行)》，發(fā)揮餐飲協(xié)會(huì)作用，規(guī)范餐飲服務(wù)經(jīng)營活動(dòng)。立足職能加強(qiáng)自身建設(shè)。在工作作風(fēng)上，將聯(lián)系工作和業(yè)務(wù)實(shí)際，經(jīng)常深入基層，調(diào)查了解情況，解決實(shí)際問題。在服務(wù)態(tài)度上和服務(wù)質(zhì)量上，樹立公仆意識，廉政意識，服務(wù)意識，設(shè)身處地為服務(wù)對象著想，為服務(wù)對象服務(wù)。在機(jī)關(guān)內(nèi)部管理上，抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，鼓勵(lì)全體干部職工自覺學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)業(yè)務(wù)，提高自身綜合素質(zhì)和能力。在班子隊(duì)伍建設(shè)上，要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，合舟共濟(jì)，成員之間要經(jīng)常溝通，求同存異，同心同德，共謀商務(wù)工作的進(jìn)步和發(fā)展。商務(wù)局工作總結(jié)及下一步篇四20xx年全局人才工作的總體要求是：深入貫徹黨的、xx屆三中全會(huì)精神，全面落實(shí)中央、省、市、縣組織工作會(huì)議對人才工作的新部署和新要求，立足“天府生態(tài)科技城、空港自由貿(mào)易區(qū)”建設(shè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的人才需求，以加快建設(shè)西部人才聚集區(qū)為目標(biāo)，以“大人才觀”為統(tǒng)攬，創(chuàng)新人才工作機(jī)制，推進(jìn)人才工作平臺建設(shè)，推動(dòng)各類人才整體開發(fā)，打造一流人才發(fā)展環(huán)境，引進(jìn)和培育高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才，為雙流在中西部率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)的智力支撐和人才保障。一、20xx年人才工作總體情況商務(wù)局本著“以人為本”的宗旨，根據(jù)雙流商務(wù)工作的新形勢新特點(diǎn)內(nèi)引外聯(lián)，引資引智，加大對內(nèi)、外貿(mào)企業(yè)高端貿(mào)易人才和涉外國際商務(wù)人才的引進(jìn)力度，不斷壯大該領(lǐng)域的人才規(guī)模，提高人才素質(zhì)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、人才分布，注重人才培養(yǎng)，推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮行業(yè)人才作用。特別是以培育創(chuàng)新型和實(shí)用型人才為重點(diǎn)，推動(dòng)各類人才整體開發(fā)。制定了完善金融、國際貿(mào)易、電子商務(wù)等服務(wù)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域人才發(fā)展中長期規(guī)劃，加強(qiáng)了現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。二、20xx年人才工作特色亮點(diǎn)一是推進(jìn)人才政策創(chuàng)新，大力營造重視人才的氛圍。局主要領(lǐng)導(dǎo)任商務(wù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，商貿(mào)企業(yè)及較大的個(gè)體經(jīng)營業(yè)主共200家參與，12家重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員。工作小組定期開展活動(dòng)，相繼出臺了關(guān)于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃、意見、方案、制度和辦法，并確立了局領(lǐng)導(dǎo)與重點(diǎn)企業(yè)工作聯(lián)系點(diǎn)。全年共組織18名聯(lián)系人開展了五次活動(dòng)，內(nèi)容主要是開展座談，圍繞“”規(guī)劃共商措施，圍繞創(chuàng)全縣商務(wù)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)示范單位征求意見，圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調(diào)查研究等，共收集合理化建議、意見、措施48條，極大優(yōu)化了我縣商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)規(guī)劃的出爐，促進(jìn)了我縣流通產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。二是推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮行業(yè)人才作用。我局以培育創(chuàng)新型和實(shí)用型人才為重點(diǎn)，推動(dòng)各類人才整體開發(fā)。制定完善金融、國際貿(mào)易、電子商務(wù)等服務(wù)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域人才發(fā)展中長期規(guī)劃，加強(qiáng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。推進(jìn)“產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟”建設(shè)，促進(jìn)優(yōu)勢整合、資源共享、互利共贏，打造具有雙流特色和區(qū)域競爭優(yōu)勢的人才工作品牌。實(shí)現(xiàn)農(nóng)、工、商攜手結(jié)盟，產(chǎn)供銷直接見面，共興雙流經(jīng)濟(jì)。三是完善人才引進(jìn)平臺，狠抓人才引進(jìn)工作。根據(jù)縣委人才工作安排，商務(wù)局大力開展了人才引進(jìn)工作，局黨組書記身先士卒，一手抓商務(wù)經(jīng)濟(jì)主要指標(biāo)的完成，一手狠抓招商引資和引才引智。鼓勵(lì)公司進(jìn)一步細(xì)化工作措施，公司負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常與企業(yè)本科以上學(xué)歷的大學(xué)生交心談心，及時(shí)準(zhǔn)確地把握這些人才的喜怒哀樂，有針對性地做深入細(xì)致的思想政治工作，積極幫助其排憂解難。鼓勵(lì)公司為公司所有的本科以上學(xué)歷的職工或老員工免費(fèi)提供食宿，并為其買好所有的保險(xiǎn)，科技人員的發(fā)明創(chuàng)造及科研成果產(chǎn)生效益的，按新增效益的一定百分比計(jì)提給個(gè)人，并一次性重獎(jiǎng)提出合理化建議的人。四是創(chuàng)新人才工作機(jī)制，人才總量不斷增加。各項(xiàng)并進(jìn)，引人引企并行，商務(wù)局成立以來，我們先后引進(jìn)的蘇寧等知名商企陸續(xù)在雙流設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。引資引智并舉，壯大國際貿(mào)易人才隊(duì)伍。我們以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的投資環(huán)境不斷加快我市對外貿(mào)易和擴(kuò)大對外開放。宣傳與考核并重，增強(qiáng)全系統(tǒng)的人才意識。五是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高人才整體素質(zhì)。商務(wù)局積極加強(qiáng)各類人才培訓(xùn)，包括組織企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)，組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)辦主任、分管領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)酒類流通登記備案培訓(xùn)，組織外貿(mào)外資企業(yè)參加國際國內(nèi)培訓(xùn)，組織參加國內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)等。建立與國際慣例接軌的人才制度，圍繞產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)、項(xiàng)目需求，重點(diǎn)對接與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)密切的高層次人才和團(tuán)隊(duì)。三、存在的主要問題及原因一是人才總量仍然不足。從全縣幾家重點(diǎn)企業(yè)抽樣調(diào)查來看，目前實(shí)際可供職人數(shù)大大小于一般技術(shù)人才總需求量，職位空缺人數(shù)較多。二是人才結(jié)構(gòu)不優(yōu)。從抽樣調(diào)查情況來看，按行業(yè)劃分，人才缺口全部集中在國際貿(mào)易方面，其中，以技術(shù)含量較高的電子信息產(chǎn)業(yè)和勞動(dòng)密集型的紡織行業(yè)為最緊張，存在嚴(yán)重的用工缺口。按崗位劃分，全部集中在生產(chǎn)技術(shù)人員。按性別劃分，主要以女性居多。三是人才成本增加。工資的普遍高漲和企業(yè)之間福利的攀比，迫使企業(yè)工資性和福利支出不斷提高，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的高薪及周邊地區(qū)加薪搶人的壓力，使得人才成成本大幅上升。為了生存，有些企業(yè)甚至忍痛割愛，有些具有一定技術(shù)含量的崗位也只能低就學(xué)歷不高的普通人員。究其原因：一是本地工業(yè)化發(fā)展大提速和服務(wù)業(yè)大騰飛的大發(fā)展帶來的人才總需求大幅增加，造成商貿(mào)企業(yè)每年對人才的需求缺口就大，對待遇較高期望值的高級人才來說，引進(jìn)更難。二是結(jié)構(gòu)性問題加劇人才供需矛盾突出。缺口最大的是高級管理與技術(shù)崗位，而勞動(dòng)量相對較小和勞動(dòng)環(huán)境相對較好的服務(wù)業(yè)比起倒班和面臨噪聲灰塵等問題的外貿(mào)出口企業(yè)更具吸引力。隨著人口老齡化，年輕人待崗的大多為高不成低不就一般性人才，而大多數(shù)單位需要的都是40以下和人力成本低的高學(xué)歷人員。四、20xx年人才工作計(jì)劃(一)努力改善人才成長的宏觀環(huán)境在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的宏觀大背景下，要依靠市場化配置人力資源，增強(qiáng)市場部門的公共服務(wù)。通過各種媒體加大對企業(yè)人才的典型報(bào)道，大力營造尊重人才的社會(huì)氛圍，動(dòng)員全社會(huì)牢固樹立知識就是力量、人才就是最大生產(chǎn)力等人才觀。將各類高級人才的人身和財(cái)產(chǎn)安全納入重點(diǎn)保護(hù)對象，特別是在保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)方面也要制定詳細(xì)的實(shí)施方案。利用專業(yè)部門優(yōu)勢，加強(qiáng)人力資源工作的研究，通過擴(kuò)大人才市場容量、完善人才市場設(shè)施、提高人才市場交易量等措施，確保我局對各類人才的需求，同時(shí)也要承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人才的免費(fèi)或低費(fèi)培訓(xùn)任務(wù)，及時(shí)為各類專業(yè)技術(shù)人才搞好職稱評定工作。要為人才的引進(jìn)、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)提供強(qiáng)大的資金保障，要增加人才開發(fā)專項(xiàng)基金的額度，充分調(diào)動(dòng)人才的積極性和創(chuàng)造性。(二)大力創(chuàng)新人才合理流動(dòng)的工作機(jī)制當(dāng)前，我局人才不足的原因除了引進(jìn)不多外，還有流動(dòng)不暢的因素：一方面，大量的年輕人才浮在機(jī)關(guān)養(yǎng)尊處優(yōu)，沒有到經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場的前沿陣地，缺乏管理經(jīng)濟(jì)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。另一方面，又鬧“才”荒，急需各類管理及技術(shù)人才，在職年輕人才缺乏對中國特色經(jīng)濟(jì)及宏觀政策信息的指導(dǎo)，存在知識與政策的矛盾誤區(qū)。因此，要健全和創(chuàng)新我局人才合理流動(dòng)的體制機(jī)制，要徹底摒棄官本位思想，出臺優(yōu)惠政策鼓勵(lì)企事業(yè)單位人員到機(jī)關(guān)單位。組織人事部門也要積極探討企業(yè)優(yōu)秀人才進(jìn)入各級國家機(jī)關(guān)任職的辦法和措施，當(dāng)好新時(shí)代真正的“伯樂”，善于挖掘發(fā)現(xiàn)那些默默無聞、有真才實(shí)學(xué)、長期被埋沒的“千里馬”，大力提拔用好一大批懂經(jīng)濟(jì)、善于科學(xué)管理和廉潔奉公的干部進(jìn)入黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位。(三)積極規(guī)范人才考核的指標(biāo)體系制定出臺一系列關(guān)于各類各級人才的標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)引進(jìn)相關(guān)方面人才。除積極引進(jìn)急需的市外人才外，更重要的是應(yīng)立足市內(nèi)，在商貿(mào)流通領(lǐng)域中擇優(yōu)挑選一批人員通過參加短期、中期培訓(xùn)和到發(fā)達(dá)地區(qū)知名商貿(mào)流通企業(yè)掛職鍛煉等方式，把他們培養(yǎng)成為專業(yè)管理人才，更好的做到為我局服務(wù)。制定人才工作實(shí)績的考核獎(jiǎng)懲制度，并且盡可能地量化具體化上述所有標(biāo)準(zhǔn)、辦法、規(guī)劃、方案、措施和制度，力求考核有可操作性，盡可能減少人為主觀因素，從而使人才的考核獎(jiǎng)懲真正走上客觀、公正、公開、公平、規(guī)范的軌道上來。(四)充分發(fā)揮人才激勵(lì)作用充分發(fā)揮人才激勵(lì)作用，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，盡量做到學(xué)以致用、業(yè)務(wù)對口，不唯文憑，不論資排輩，用工作業(yè)績說話。貢獻(xiàn)不分早遲，用能人不分老少，同等貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)不分職務(wù)、級別，一視同仁。對各類埋頭工作、成績突出、貢獻(xiàn)巨大的人才，各級各部門均要加大力度，制定相應(yīng)的具體獎(jiǎng)勵(lì)政策，特別是吸引力大、激勵(lì)效應(yīng)高的住房獎(jiǎng)勵(lì)政策、薪金政策、戶籍政策、子女教育政策等，并形成長效機(jī)制，從而全面激發(fā)各類人才的聰明才智，為雙流經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展作貢獻(xiàn)。商務(wù)局工作總結(jié)及下一步篇五20xx年以來，永興縣商務(wù)局在市商務(wù)局的正確指導(dǎo)下，在永興縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣經(jīng)濟(jì)工作及發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì)工作等有關(guān)會(huì)議精神，努力提升招商引資，大力承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì)，積極有效推進(jìn)擴(kuò)內(nèi)需促消費(fèi)等方面的工作，超額和圓滿地完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。一、20xx年的情況：(一)主要工作指標(biāo)超額和圓滿完成，實(shí)際利用外資、實(shí)際到位資金、外貿(mào)進(jìn)出口額、加工貿(mào)易進(jìn)出口額完成的總量、增長率都均居全市前列：實(shí)際利用外資在10月底前(提前二個(gè)月)就完成了年度任務(wù)。全年，新批外資項(xiàng)目12個(gè)，新增2個(gè)，注冊重大外資項(xiàng)目1個(gè)，外資增資300萬美元，共完成實(shí)際利用外資10908萬美元，完成年度任務(wù)的103。9%，同比增長16。8%。內(nèi)聯(lián)引資項(xiàng)目63個(gè)，實(shí)際到位資金完成29。5513億元，完成年度任務(wù)的105。54%，同比增長16。28%。外貿(mào)進(jìn)出口額、加工貿(mào)易進(jìn)出口額在9月底前(提前一個(gè)季度)就完成了省、市下達(dá)的任務(wù)數(shù)。全年共完成外貿(mào)進(jìn)出口總額3。55億美元，占年任務(wù)的122。4%，同比增長20。3%。加工貿(mào)易進(jìn)出口額完成3。19億美元，完成任務(wù)的159。5%，同比增長45%，加工貿(mào)易進(jìn)出口額占全市總量的10%，增量占全市的33%。標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)29。7萬平方米，完成年度任務(wù)的110%，同比增長22。2%。勞務(wù)輸出人員246人，完成年度任務(wù)的102。5%，同比增長24。9%。完成對外合同投資80萬美元，占年度任務(wù)的100%，同比增長160%。實(shí)現(xiàn)社會(huì)消費(fèi)品零售額61。2987億元，增幅為13。1%。(二)20xx年主要工作措施：夯實(shí)基礎(chǔ)，著力打造投資洼地。一是大力營造濃厚的招商引資氛圍。年初在縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，明確了20xx年是永興的“招商引資落地年”，全縣上下緊緊圍繞全力抓“招商引資”和“招商引資項(xiàng)目落地年”來全力抓工作，并嚴(yán)格了獎(jiǎng)罰措施。4月中旬，縣委、縣政府召開了高規(guī)格的全縣發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì)工作大會(huì)，相關(guān)單位簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任狀?？h委書記、縣長都是親力親為，親自帶隊(duì)赴深圳、廣東、福建、上海、北京、江蘇、長沙等地開展小分隊(duì)招商，考察企業(yè)、接洽外商、洽談項(xiàng)目，向全縣上下表明了縣委、縣政府全力抓“招商引資”工作的信心和決心。二是強(qiáng)抓標(biāo)準(zhǔn)廠房優(yōu)質(zhì)建設(shè)。今年來，全縣繼續(xù)把標(biāo)準(zhǔn)廠房作為承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的突破口和轉(zhuǎn)移項(xiàng)目落地的重要平臺抓落實(shí)，加力扶持，強(qiáng)力推進(jìn)。全年，新建標(biāo)準(zhǔn)廠房29。7萬平方米，標(biāo)準(zhǔn)廠房出租率95%以上，完成承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目30多個(gè)。三是強(qiáng)力推進(jìn)功能平臺建設(shè)。突出抓好“二區(qū)四園”的規(guī)劃建設(shè)，按照“高科技、高投入、上優(yōu)的、盯住財(cái)力貢獻(xiàn)大的”思路，著力引進(jìn)一批“高科技、高投入、高產(chǎn)出、高附加值、強(qiáng)帶動(dòng)力”的“四高一強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，加快征地工作進(jìn)程，加快項(xiàng)目落地步伐。創(chuàng)新工作方式，著力拓寬招商渠道。繼續(xù)堅(jiān)持大型招商活動(dòng)與小分隊(duì)、點(diǎn)對點(diǎn)招商相結(jié)合，集中招商與日常招商相結(jié)合。一是大力開展了一系列的自主招商活動(dòng)。20xx年永興縣在永興本地召開了7次重大自主招商活動(dòng)，如永興縣招商項(xiàng)目落地推進(jìn)會(huì)、永興時(shí)代廣場“寶躍百貨”招商發(fā)布會(huì)、福建(郴州)商會(huì)來永興考察招商會(huì)、廣東(郴州)商會(huì)來永興考察招商會(huì)、廣東順德涂料商會(huì)理事會(huì)暨永興縣招商推介會(huì)、深圳涂料商會(huì)來永興考察招商推介會(huì)、廣東(永興)商會(huì)來永興考察招商推介會(huì)等7次重大自主招商活動(dòng)，取得了好效果。其中投資25億元的云谷工業(yè)地產(chǎn)及物流項(xiàng)目、投資3億元的福建東日鋼構(gòu)公司、投資18億元的新能源高科技電動(dòng)車產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目均為通過自主招商活動(dòng)落戶永興的。二是積極外聯(lián)客商。全縣有針對項(xiàng)目外出點(diǎn)對點(diǎn)招商、靈活采取小分隊(duì)招商、以商招商達(dá)300余人次，在積極聯(lián)絡(luò)對接中、小型項(xiàng)目的同時(shí)，特別突出了對戰(zhàn)略投資項(xiàng)目的跟蹤對接，以各種方式邀請了一批重量級、高端企業(yè)來我縣考察。如桑德集團(tuán)、長鹿集團(tuán)、中國再生資源公司、中國神華集團(tuán)、中國華電集團(tuán)、中國水務(wù)集團(tuán)、歐中友好協(xié)會(huì)、清華同方公司、兆虹控股集團(tuán)、中國社區(qū)商業(yè)工作委員會(huì)等一批重量級、高端企業(yè)前來永興實(shí)地考察。通過不斷的聯(lián)絡(luò)對接，使廣大客商對我縣區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、政策優(yōu)勢等有了更加深入的了解，大大增強(qiáng)客商來我縣投資的決心和信心。三是積極組織參加省市招商推介會(huì)。積極組織參加省、市“滬洽周”招商推介會(huì)。我縣組織了5家企業(yè)參會(huì)，簽約了3個(gè)項(xiàng)目，總投資達(dá)41億元。其中省級簽約項(xiàng)目1個(gè)，市級簽約項(xiàng)目2個(gè)。同時(shí)認(rèn)真組織湖南省的“三合一”大會(huì)，邀請了來自央企和國內(nèi)知名企業(yè)的客商14人參會(huì)，圓滿完成大會(huì)各項(xiàng)工作。四是招商效果顯著，項(xiàng)目落地好。全縣在談項(xiàng)目20余個(gè)，已簽約了35個(gè)項(xiàng)目，