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正文內(nèi)容

20xx年勞務(wù)協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版本(十四篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 01:15 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 家和省、市有關(guān)規(guī)定,做好女職工的特殊勞動保護(hù)工作。甲方應(yīng)在乙方提供勞務(wù)期間為其參加人身意外保險(xiǎn)。(二)乙方:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守與甲方簽定的各項(xiàng)協(xié)議及制度,甲方有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反勞務(wù)協(xié)議相關(guān)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰,對于產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失或處罰金由乙方勞務(wù)報(bào)酬中進(jìn)行扣除。乙方應(yīng)接受甲方對乙方勞務(wù)成果的考核,考核不達(dá)標(biāo)者,在支付勞動費(fèi)時(shí)將扣除相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)。乙方在簽訂本協(xié)議前,應(yīng)與甲方簽訂《保密承諾書》,保守甲方的商業(yè)秘密。乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,蓄意損壞商品,串通詐騙或泄露商業(yè)秘密,對甲方的利益造成重大損害的,甲方保留追究乙方經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任的權(quán)利。第七條、保密義務(wù)(一)乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任,并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。(二)保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息,包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價(jià)格、營銷、員工薪酬等,無論是口頭、書面的或是電子形式的,無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方在協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議終止后均必須遵守保密約定。不得向外透露,并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;乙方違反本規(guī)定,乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失,并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第八條、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:(一)本協(xié)議期滿的;(二)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;(三)乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;(四)因乙方個(gè)人原因連續(xù)請假 天以上或者累計(jì)請假 天的。第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議,需提前 天通知另一方。第十條、本協(xié)議終止或解除后,乙方應(yīng)在 天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。第十一條、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會根據(jù)違約者的責(zé)任大小給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的相應(yīng)比例確定。另,乙方違約,則還需按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。第十二條、雙方約定的其他事項(xiàng)乙方聲明:簽訂本協(xié)議前,本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度,并愿意遵守執(zhí)行,若甲方此后發(fā)布的新的規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)布或公示,乙方將認(rèn)真學(xué)習(xí)并認(rèn)可、執(zhí)行。第十三條、糾紛解決方式因履行本協(xié)議發(fā)生勞務(wù)爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向甲方住所地的人民法院起訴解決。第十四條、附則(一)本協(xié)議一式兩份,甲方持一份,乙方持一份,具有同等法律效力。(二)本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。(三)乙方應(yīng)當(dāng)提交本人身份證復(fù)印件作為本協(xié)議的附件。甲 方:(簽章) 乙 方:(簽字)簽約代表:日 期: 日 期:勞務(wù)協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版本篇七甲方:_______________乙方:_______________為解決全縣下崗失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力及未就業(yè)高校畢業(yè)生的就業(yè)工作,按照與簽訂的人力資源供求協(xié)議的要求,特與申請外出勞務(wù)人員簽訂如下協(xié)議:一、_______________人力資源市場僅為求職人員起到一個(gè)牽線搭橋的作用,不負(fù)責(zé)承擔(dān)在工作期間及工作之外的任何法律、民事、安全等方面的責(zé)任。二、_______________人力資源市場有責(zé)任協(xié)調(diào)員工應(yīng)有的工資、福利待遇。三、申請人往返路費(fèi)、行李等生活用品由外出勞務(wù)人員自行解決。四、要求申請人必須年滿18周歲以上,身體健康,無任何傳染性疾病,不任何劣跡行為,服從單位的管理及工作調(diào)配。五、辦理的身份證、健康證、暫住證及其他證件所產(chǎn)生的費(fèi)用由本人承擔(dān)。六、中途離崗所造成的損失由本人承擔(dān)。七、甲方向乙方說明了用人要求、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動報(bào)酬、勞動條件、職業(yè)危害及其后果、社會保險(xiǎn)、規(guī)章制度等情況,乙方已認(rèn)知曉,同意按甲方及用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、此協(xié)議只作為牽線搭橋及審查、把關(guān)的依據(jù),經(jīng)審查合格送到用工單位后,一切條款及待遇,以用工單位簽訂的用工合同為準(zhǔn)。九、申請人必須達(dá)到愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,遵守用工單位的規(guī)章制度,因違法、違規(guī)及在場區(qū)之外出現(xiàn)違法行為、意外事件、傷害等造成的后果自負(fù)。附則:本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字之后有效。甲方:_______________(蓋章)乙方:_______________(手?。┞?lián)系方式:_______________聯(lián)系方式:_____________________年______月______日______年______月______日勞務(wù)協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版本篇八發(fā)包人:_________________(以下簡稱甲方)承包人:_________________(以下簡稱乙方)為加快工程進(jìn)度,提高工程質(zhì)量,加強(qiáng)核算管理,進(jìn)一部完善和落實(shí)內(nèi)部承包責(zé)任制,遵循平等、自愿、公平和誠信的原則,雙方訂立如下協(xié)議條款,共同遵照執(zhí)行工程概況及分包工作內(nèi)容工程名稱:_________________工程地點(diǎn):_________________分包工作內(nèi)容,分項(xiàng)工程及安全、文明施工勞務(wù)作業(yè)操作全過程,具體見本協(xié)議補(bǔ)充條款。工作期限計(jì)劃開始工作日期:_________________。計(jì)劃結(jié)束工作日期:_________________。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工程質(zhì)量按總包合同有關(guān)質(zhì)量的約定、國家現(xiàn)行的《建筑工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》和《建筑工程質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)》,本工程必須達(dá)到結(jié)構(gòu)“杯”(金杯)。施工資料甲方應(yīng)在工作開工天前,向乙方提供施工圖紙及相關(guān)修改、會審資料套以上是對保溫油漆勞務(wù)分包協(xié)議回答。發(fā)包人:_________________(甲方)承包人:_________________(乙方)____________年________月______日勞務(wù)協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版本篇九勞務(wù)協(xié)議(通用)甲方的基本信息企業(yè)名稱:法定代表人:主要負(fù)責(zé)人:注冊地址:通訊地址:聯(lián)系電話:乙方的基本信息姓名:身份證號碼:聯(lián)系電話:住址:根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款:甲方聘用乙方的期限自 年 月 日起,至 年 月 日為止。甲方聘用乙方從事 工作。乙方承擔(dān)的具體工作內(nèi)容為: 乙方的工作時(shí)間為: 乙方在工作期間應(yīng)做到:(1) 乙方按照甲方的要求,盡職盡責(zé)做好工作;(2) 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定,遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度;(3) 愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的管理。乙方正常工作的勞務(wù)報(bào)酬按 發(fā)放,每 向其發(fā)放報(bào)酬元人民幣(大寫:)乙方在病假、事假、節(jié)假日等期間的勞務(wù)報(bào)酬按照以下方式確定:乙方同意甲方可以直接自其勞務(wù)報(bào)酬中扣除如下款項(xiàng):(1) 乙方依法應(yīng)當(dāng)繳納的個(gè)人所得稅;(2) 乙方違反甲方規(guī)章制度所受到的罰款;(3) 乙方應(yīng)向甲方支付的違約金、培訓(xùn)費(fèi)及給甲方造成損失的賠償金;(4) 甲方墊付的、應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)的費(fèi)用。除上述勞務(wù)報(bào)酬外,甲方向乙方提供如下待遇: 除了上述勞務(wù)報(bào)酬及待遇外,乙方不得再向甲方主張其他任何待遇。甲、乙雙方協(xié)商一致可以變更或解除本協(xié)議。本協(xié)議到期自動終止。乙方的聘用期滿,任何一方擬續(xù)聘的,應(yīng)在聘用期滿前日書面通知對方。有如下情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議,且無需承擔(dān)任何違約或賠償責(zé)任:(1) 乙方被證明不符合工作要求、不能勝任工作的;(2) 乙方因身體原因不能正常工作或者患有不易在崗的疾病的;(3) 乙方有不履行職責(zé)、濫用職權(quán)、超越職權(quán)的行為的;(4) 乙方有違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度行為的;(5) 乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或給甲方名譽(yù)、利益造成負(fù)面影響的;(6) 因甲方組織結(jié)構(gòu)、人員編制、經(jīng)營內(nèi)容調(diào)整等客觀原因,乙方的崗位被撤銷、合并、削減的;(7) 乙方被依法拘留、勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的。乙方聘用期未滿即辭職的,應(yīng)當(dāng)向甲方
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