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正文內(nèi)容

小時(shí)工勞務(wù)派遣協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版本(編輯修改稿)

2024-12-05 05:52 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 牌及必要的勞保用品 (員工離職后,必須將廠牌交還給公司) , 甲方不可以隨意解雇 乙方派遣員工,如甲方隨意解雇乙方派遣工的需按 500 元 /人的費(fèi)用賠償給乙方。 如有違紀(jì)事件需要解雇時(shí),甲方應(yīng)通知乙方負(fù)責(zé)人,以便雙方共同協(xié)商處理。 確定事實(shí)無誤后,甲方可以退回乙方勞務(wù)工 。 甲方派遣的勞務(wù)工必須嚴(yán)格遵守工資保密原則,不能向我司員工吐露有關(guān)薪資收入信息,若有發(fā)現(xiàn) ,合同終止。 三、乙方的權(quán)利和義務(wù): 乙方根據(jù)甲方崗位的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)和要求輸送 派遣 工: A、 員工年齡 在 16 至 43 歲之間, 民 族不限, 男女不限 ,身體健康 。乙方勞務(wù)工需要入廠面試通過后,由乙方組織員工進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用為勞務(wù)工先自費(fèi),后 憑體檢發(fā)票 報(bào)銷的形式由甲方進(jìn)行支付,期間如屬員工自行離職的除外。 B、無任何傳染病或精神病等 不符合用工條件的疾病 。 C、 持本人 有效 身份證 原件 、 1 寸相片兩張 。語言溝通無障礙。 同時(shí),乙方應(yīng)根據(jù)甲方生產(chǎn)用工要求,經(jīng)協(xié)商后,增加或減少派遣員工 。 乙方負(fù)責(zé)做好所有員工的思想和穩(wěn)定工作, 甲方可以要求乙方按 50 名 (含 50 人 ) 派遣配置一名駐廠管理人員(協(xié)助管理) ,并發(fā)管理人員 1800 元 /月的工資。 甲方提供免費(fèi)吃住。 乙方派遣員工 在甲方服務(wù)期間,需要服從甲方工作、生活、住宿、上下班和休息等規(guī)章制度。如有違反甲方規(guī)定的,按甲方規(guī)定處理。并通知乙方管理人員出面協(xié)助 。
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