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正文內(nèi)容

20xx年勞動合同怎么簽才正規(guī)勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償(十一篇)(編輯修改稿)

2025-08-13 01:07 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留的15天工資。五、勞動紀(jì)律:乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。保證安全生產(chǎn)。按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)。保守甲方的商業(yè)機(jī)密。六、其它事項:本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________________年____月____日________年____月____日勞動合同怎么簽才正規(guī) 勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償篇八對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說,不熟悉勞動合同的簽訂,那么應(yīng)屆畢業(yè)生在簽訂勞動合同的時候應(yīng)該注意什么呢?詳細(xì)的解答請跟隨小編一起閱讀下文進(jìn)行了解。根據(jù)《勞動合同法》第10條規(guī)定:用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。這種規(guī)定在一定程度上減少了在現(xiàn)實(shí)生活中爭議和糾紛的發(fā)生。比如,即將畢業(yè)的在校大學(xué)生畢業(yè)前與用人單位提前簽訂了勞動合同,其勞動關(guān)系也只能從其正式上班之日起計算。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限?,F(xiàn)實(shí)生活中,有些用人單位往往對于試用期內(nèi)的勞動者不簽訂正式的勞動合同,而經(jīng)常會等到勞動者“轉(zhuǎn)正”以后,再簽訂勞動合同。首先,用人單位的這種做法是錯誤的。其次,即使在試用期內(nèi)不簽訂勞動合同,試用期的期限仍然是計入勞動合同期限內(nèi)的。單位應(yīng)當(dāng)為試用期內(nèi)的勞動者繳納社會保險。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。既然試用期屬于勞動合同期限的范圍,員工就有權(quán)享受各項社會保險,即養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險等等。如果單位沒有在職工試用期期間繳納社會保險,可以在正式簽訂勞動合同之后為職工補(bǔ)繳??梢耘c該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期的培訓(xùn)是有嚴(yán)格的條件的。用人單位提供專項培訓(xùn)費(fèi)用。這筆專項培訓(xùn)費(fèi)用的數(shù)額應(yīng)當(dāng)是比較大的,這個數(shù)額到底多高,勞動合同法沒有規(guī)定一個具體的數(shù)額,將來可由各地方予以細(xì)化。對勞動者進(jìn)行的是專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。包括專業(yè)知識和職業(yè)技能。比如從國外引進(jìn)一條生產(chǎn)線、一個項目,必須有能夠操作的人,為此,把勞動者送到國外去培訓(xùn),回來以后干這個活,這個培訓(xùn)就是本條所指的培訓(xùn)。勞動合同怎么簽才正規(guī) 勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償篇九聘用方: 簡稱(甲方)受聘方: 簡稱(乙方)根據(jù)《經(jīng)濟(jì)法》、《合同法》及相關(guān)法律法規(guī),本著協(xié)商、平等、互惠互利的原則,雙方商定,乙方作為甲方公司的全職外貿(mào)業(yè)務(wù)員。雙方共同遵守如下條款:一、聘用內(nèi)容:甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員。二、聘用合同期限:(一)、本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,聘用期為 3 年期限合同。(試用期為 3 個月)試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。(二)、聘用合同期滿前一個月,甲乙雙方均未有終止本合同書面通知時,即視為延長本合同有效期一年,無須辦理續(xù)約手續(xù),以后期滿類推,除另有補(bǔ)充合同外。如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時,則須于期滿前一個月以書面形式通知對方終止。三、 雙方責(zé)任及義務(wù):(一)甲方責(zé)任與義務(wù)按乙方業(yè)務(wù)開拓需要,提供宣傳資料和相關(guān)證件。每周閱覽乙方的工作日記,對相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo),協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計工作。負(fù)責(zé)所有外貿(mào)訂單生產(chǎn)、包裝、檢驗(yàn)、報關(guān)、售后工作。努力控制、降低產(chǎn)品成本,確保其產(chǎn)品價格適合市場一般需求行情,在競爭、投標(biāo)中其產(chǎn)品價格應(yīng)是同行中的較有競爭力價格。(二)乙方責(zé)任與義務(wù)努力開展業(yè)務(wù),開拓市場,完成任務(wù)目標(biāo)。做好工作日記,記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,作好次日的行程或工作安排。遵守公司各項規(guī)章制度,維護(hù)甲方企業(yè)、品牌形象及商標(biāo)權(quán),不得做出有損公司形象或利益的行為。嚴(yán)格保密甲方設(shè)計方案及生產(chǎn)技術(shù),在業(yè)務(wù)過程中,對操作項目有保密責(zé)任,不得向任何人泄露商業(yè)資料,嚴(yán)格執(zhí)行國家商業(yè)機(jī)密相關(guān)條款,違約者每次將賠償人民幣( )元違約金。按訂單規(guī)定準(zhǔn)時收回貨款。公司提供的設(shè)計方案或技術(shù)資料征得甲方同意后,方可留給客戶或借給客戶招待客戶費(fèi)用,應(yīng)向公司提出申請,未經(jīng)公司批準(zhǔn)的招待費(fèi)用,由業(yè)務(wù)員自理。全程負(fù)責(zé)與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作,按訂單規(guī)定保質(zhì)、保量、準(zhǔn)時完成與客戶的收發(fā)貨工作。鞏固老客戶,開發(fā)新客戶,代表個人更代表公司,對客戶有禮貌,善待客戶的意見與投訴,并及時向公司傳遞信息,建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系。與甲方正式簽署本合同后,在本合同合約期限內(nèi),乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織進(jìn)行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作,不得有炒單其它公司的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)隨時取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償損失人民幣( )萬元。四、 合作形式(一)乙方作為甲方的外貿(mào)業(yè)務(wù)員,按甲方制定的市場運(yùn)行模式及要求,在國際市場承接企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)、社會團(tuán)體的接單簽單業(yè)務(wù)。(二)甲方支付給乙方的工資與提成如下:乙方底薪為人民幣4000/月乙方的銷售提成為貨款7‰(三)為便于乙方拓展市場,甲方向乙方提供相應(yīng)的銷售平臺(如阿里巴巴、國內(nèi)國際展會、ecvv等)。但乙方若在合同期限之內(nèi),提出辭職(非不可抵抗因素或客觀因素)。則須承擔(dān)相相應(yīng)的違約責(zé)任,對于在公司工作期間接受的培訓(xùn),參加展會,學(xué)習(xí)深造等產(chǎn)生的費(fèi)用須予以承擔(dān)。五、 工作時間、工資、提成發(fā)放日期:1. 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制,每天工作8小時,每周至少休息一天。因?yàn)楹蛧獯嬖跁r差的問題,晚上需要加班2個小時左右。工資發(fā)放日期為每月15日支付上個月的基本工資。提成發(fā)放日期為收到貨款年底支付六、合作合同的終止乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款,并在收到甲方書面通知后,7天內(nèi)未能糾正過失。乙方自身的錯誤不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽(yù),或在承接業(yè)務(wù)過程中,直接或間接損害了甲方商標(biāo)的合法性和專有性。依法終止合同后,甲方一次性支付乙方保密賠償金人民幣( )元。乙方不得以甲方的名譽(yù)開展任何活動,否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,乙方每次將賠償人民幣五萬元違約金。六、合同的未盡事宜,以及針對本合同內(nèi)容的完善,雙方可作“補(bǔ)充協(xié)議”,“補(bǔ)充協(xié)議”與本合同具有同等的法律效力,如果“補(bǔ)充協(xié)議”與本合同、多份“補(bǔ)充協(xié)議”之間有矛盾之處,以時間靠后的為優(yōu)先解釋順序。七、本合同一式叁份,雙方各執(zhí)一份,存檔一份,經(jīng)簽字蓋章后生效,叁份合同具有同等法律效力八、補(bǔ)充協(xié)議本人承諾對以上內(nèi)容確認(rèn)無誤,并嚴(yán)格遵守合同及協(xié)議之條款。如有違約愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及違約責(zé)任。甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):__________________年____月____日 _________年____月____日勞動合同怎么簽才正規(guī) 勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償篇十甲 方:_________________________乙 方:_________________________簽訂日期:__________ 年_____月_____日甲 方: 乙 方:法定代表人:性 別:或委托代理人 :出生日期_____年____月___日甲方地址: 居民身份證號碼:根據(jù)
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