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正文內(nèi)容

勞動合同版勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償(五篇)(編輯修改稿)

2025-08-12 11:35 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 工時工作制即每日工作小時,每周工作天,每周至少休息一天。四、勞動報酬:甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資,正常工作時間工資標(biāo)準(zhǔn)為:元月工資。五、社會保險和福利待遇:甲方應(yīng)當(dāng)按照國家、省和地方有關(guān)規(guī)定乙方繳納社會保險。乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù):甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。七、其它:(一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的確,按新規(guī)定執(zhí)行。(二)本合同(含附件)簽訂后,甲、乙雙方各執(zhí)一份。(三)雙方約定的其他事項:甲方:(蓋章)乙方:(簽名)法定代表人:(或委托代理人)年月日年月日勞動合同版 勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償篇四勞動合同甲方(用人單位)名稱:寧波興瑞電子有限公司法定代表人:張興瑞地址:浙江省寧波市乙方:(勞動者)姓名:性別:出生年月:住址:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方城鎮(zhèn)(農(nóng)民)合同制職工,并訂立本合同。一、勞動合同期限。(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從 2011年7月25日起至 2012年 7 月25日止。二、工作內(nèi)容。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在計算機(jī)組裝崗位(工種)工作,完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。三,勞動保護(hù)和勞動條件。甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。四、勞動報酬。乙方月工資為2000元。甲方不得無故拖欠。乙方工資的增減,獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動紀(jì)律。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。六、勞動合同變更、解除、終止的條件。(略)七、社會保險和福利(一)甲乙雙方依法參加社會保險,按期足額繳納養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金、醫(yī)療保險基金和生育保險基金。乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳;(二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期.哺乳期待遇以及解除和終止勞動合同時乙方生活補(bǔ)助費(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)、醫(yī)療補(bǔ)助費的發(fā)放等,均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;八、違反勞動合同的責(zé)任(略)九、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。十、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,鑒證機(jī)關(guān)存檔一份甲方(蓋章):乙方(簽名):合同訂立日期:2011年11月25日勞動合同版 勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償篇五勞動合同甲方:xxx公司乙方:簽訂日期:年月日甲方(用人單位):乙方(員工):名稱:姓名:住所:性別:法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):身份證(護(hù)照)號碼:聯(lián)系人:住址:__________________________聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。有固定期限:從無固定期限:從以完成一定工作任務(wù)為期限,從______年____月____日起至_________________工作任務(wù)完成時止。完成工作任
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