20xx年區(qū)域銷售經(jīng)理的主要職責(zé)說明(十三篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 00:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 轄區(qū)內(nèi)經(jīng)理傳達(dá)公司的有關(guān)政策，指導(dǎo)開展業(yè)務(wù)工作。針對(duì)市場(chǎng)出現(xiàn)的問題提出指導(dǎo)性方案。負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)的開拓，建立銷售網(wǎng)絡(luò)、做好學(xué)校開發(fā)，人員配置計(jì)劃，銷售團(tuán)隊(duì)人員的組建與培訓(xùn)。協(xié)助辦事處經(jīng)理作好空白學(xué)校市場(chǎng)的開發(fā)工作，如細(xì)分區(qū)域或?qū)W校市場(chǎng)。選擇和管理區(qū)域內(nèi)學(xué)?？蛻舨⑦M(jìn)行定期拜訪。建立區(qū)域重要客戶聯(lián)系，組織做好客戶信息的收集整理工作，完善客戶數(shù)據(jù)庫。負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售人員日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核工作。選擇并管理、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)客戶，加強(qiáng)售后服務(wù)與資信管理，及時(shí)做好客戶聯(lián)系與關(guān)系維護(hù)工作，及時(shí)處理客戶投訴，保證客戶滿意度。協(xié)同市場(chǎng)部做好市場(chǎng)調(diào)研和轄區(qū)內(nèi)的品牌推廣活動(dòng)。負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶到總部視察工作的接待安排。任職要求：45歲以內(nèi)，專科及以上學(xué)歷。良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的溝通表達(dá)能力。有5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)。較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展開發(fā)能力。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的抗壓能力。有校服、快消等產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。區(qū)域銷售經(jīng)理的主要職責(zé)說明篇七職責(zé)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域新客戶開發(fā)、老客戶關(guān)系維護(hù)。負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售渠道的拓展，尋找更多合作客戶。負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。及時(shí)跟進(jìn)銷售情況并分析，提出改進(jìn)意見。任職資格大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。熱愛銷售工作，一年以上it硬件區(qū)域銷售經(jīng)驗(yàn)，有區(qū)域銷售、電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。有條碼硬件或pos硬件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。工作主動(dòng)、反應(yīng)敏捷、具有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力。區(qū)域銷售經(jīng)理的主要職責(zé)說明篇八職責(zé)參與公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定。執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行開拓。制定本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)，完成月、季度、年度指標(biāo)。提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、完成公司產(chǎn)品推廣，負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)會(huì)議、推廣活動(dòng)的組織和實(shí)施工作。督導(dǎo)區(qū)域業(yè)務(wù)開展工作，落實(shí)本區(qū)域貨款的回收。配合營(yíng)銷總部的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行。
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