【文章內(nèi)容簡介】 是我們超越輝煌的又一個起點!衷心希望廣大員工在新的一年里繼續(xù)發(fā)揚迎難而上、開拓進取的精神，執(zhí)行醫(yī)院提出的各項政策，振奮精神、再接再厲，為推進醫(yī)院發(fā)展再上新臺階做出新的、更大的貢獻!最后，請允許我代表醫(yī)院管理層，并以我個人的名義，向在座的各位同仁及你們的家人致以衷心的祝福，祝大家在新的一年里身體好，家庭好，生活好，學習好，工作好，一切都好!!下面，我提議，為了我們醫(yī)院的明天更美好，為了同事們、朋友們身體健康、工作順利，干杯!副院長在護士節(jié)上的講話 醫(yī)院院長在護士長會議上發(fā)言篇六二、正確認識護理工作面臨的困難和問題在肯定成績的同時，我們應該看到，當前我區(qū)的護理工作與舟山群島新區(qū)建設醫(yī)療保障需求、與診療技術不斷發(fā)展的需要、與醫(yī)療服務質(zhì)量的整體要求、與人民群眾的健康需求還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在：一是隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展、醫(yī)學科學的進步、人民群眾健康需求的不斷提高，對護理事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提出了更高的要求。二是護理人員的職業(yè)素質(zhì)與社會的期望值存在一定距離，護理服務技能不能很好地滿足臨床醫(yī)療需求。特別是當前醫(yī)學模式的轉變和市場經(jīng)濟的需求，使護理工作的職能和范圍逐漸擴大，人民群眾在醫(yī)療保健方面對健康的期望有了新的概念，對生存的質(zhì)量有了更高的要求，護士在醫(yī)療保健工作中具有不可替代的獨特作用。三是護理人員數(shù)量較少，?？谱o理亟待發(fā)展。雖然近幾年我區(qū)護理人員數(shù)量呈增長趨勢，但與患者的實際護理需求相比，還有很大的差距。此外，由于體制問題，聘用了一些護士，但卻同工不同酬現(xiàn)象，影響了護士隊伍的穩(wěn)定和發(fā)展。三、乘勢而上,再創(chuàng)護理工作新佳績。一是牢記護理工作的宗旨，全心全意為患者服務。以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人，是做好護理工作的基本要求。我們學習和弘揚南丁格爾精神，首先要學習南丁格爾懷有一顆慈愛的心靈。第二是要學習南丁格爾為護理事業(yè)獻身的精神。第三是要學習南丁格爾平等熱心地為需要關懷的所有人們服務。第四是要學習南丁格爾不斷總結經(jīng)驗，在自己的事業(yè)上卓有建樹。在具體護理工作中，要不斷自我充實，在技術上精益求精，勤于思考，善于思考，更好地把握醫(yī)學的規(guī)律，練就過硬的本領。以純潔高尚的醫(yī)德風范，構筑和諧的醫(yī)患關系，做好人民群眾信賴的健康衛(wèi)士。二是注重護理質(zhì)量，協(xié)調(diào)發(fā)展。質(zhì)量是醫(yī)療機構的生命，是生存、發(fā)展的基礎，提高醫(yī)院服務質(zhì)量是多方面要素決定的，護理服務質(zhì)量是重要因素之一。護士與醫(yī)生在工作上有分有合，護士一方面要根據(jù)醫(yī)生的診療計劃認真實施治療措施、密切觀察病人病情，另一方面要切實為病人提供周到的生活照顧，幫助病人盡快康復。治療性工作與照顧性工作是病人康復的“兩個車輪”，只有同速度轉動，醫(yī)療和護理工作才能協(xié)調(diào)同步發(fā)展。“三分治療，七分護理”要真正落實在工作中，就要把護理工作作為醫(yī)療機構綜合實力建設的重要組成部分，切實建設好臨床護理隊伍，改善護理服務，提高護理質(zhì)量和專業(yè)技術水平。三要切實關心關注護理工作者，進一步提升護理工作的地位。護士工作在臨床第一線，和病人朝夕相處，又承擔病人生活和心理照料的勞動崗位，操作任務重，工作責任大。護士的待遇較低、深造機會少，嚴重挫傷護士的工作積極性。護士中女性占絕大多數(shù)，女性群體還要承受事業(yè)、家庭的雙重壓力，精神緊張，工作勞累，生活沒有規(guī)律。因此，各醫(yī)療單位要堅持“以人為本”，注重人性化管理，制定切合實際的保障措施，在思想上、政治上、工作上和生活上都要給予護理工作者關心、愛護、支持，實實在在地為她們解決一些實際困難，時刻關心護理人員的工作、學習、成長，為她們提供寬松的環(huán)境，提供施展的舞臺，挖掘護理人員的工作潛力，激發(fā)護理人員的工作熱情，從而在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)形成一個尊重護士、愛護護士和重視護理工作的濃厚氛圍，努力開創(chuàng)我區(qū)護理工作健康和諧發(fā)展的新局面。同志們，在紀念“”國際護士節(jié)之際，我們要繼續(xù)提倡以德興護，關愛生命，堅持以高尚的道德情操，淵博的多學科知識，精湛的護理技術救護病人，全心全意為病人服務，促進我市護理工作再創(chuàng)新局面。最后，讓我再次向全市獻身于護理事業(yè)的“白衣天使”們致以崇高的敬意!衷心祝愿全體護理工作者節(jié)日快樂，祝愿廣大醫(yī)務工作者及家人健康、平安!謝謝大家!、“細節(jié)服務”的理念，促進我區(qū)護理事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。副院長在護士節(jié)上的講話 醫(yī)院院長在護士長會議上發(fā)言篇七三、護理教育發(fā)展迅速自1983年我國恢復高等護理教育以來，舉辦護理專業(yè)高等教育的院校逐年增加，辦學規(guī)模不斷擴大。截至20xx年，開辦護理?？平逃脑盒＿_到250多所，開辦護理本科教育的院校達到179所，開辦護理研究生教育的院校達到45所。護理教育從單一層次的中等護理教育逐步轉向中專、大專、本科、碩士研究生等中等、高等多層次護理教育體系，為提高護士隊伍素質(zhì)奠定了基礎。隨著護理教育的發(fā)展，護士隊伍中大專以上學歷的護士比例不斷增長，根據(jù)20xx年統(tǒng)計數(shù)據(jù)，%,比20xx年提高了5個百分點。四、“以病人為中心”的服務理念進一步深化護理工作在患者的治療、康復過程中發(fā)揮著重要作用，一方面，護理工作質(zhì)量和護士的專業(yè)技術水平影響著患者的醫(yī)療安全、治療效果和康復，另一方面，護士的職業(yè)素養(yǎng)、服務態(tài)度、言談舉止以及對患者的關心和幫助，直接影響著患者的心理感受，影響著患者對醫(yī)療衛(wèi)生服務的滿意程度，影響著醫(yī)患關系的和諧、融洽。近年來，衛(wèi)生部提出護理工作要“貼近病人，貼近臨床，貼近社會”，各地在護理工作方面，深化“以病人為中心”的服務理念，改善護理服務，提高護理質(zhì)量。一些醫(yī)院調(diào)整護理服務流程，體現(xiàn)“以病人為中心”，做到入院有人接，出院有人送，困難有人幫，疑難有人解。一些醫(yī)院在護理工作中倡導“親情式服務”，使護士在工作中更加關心和體貼患者。這些做法得到了患者的歡迎和社會的肯定。我國護理工作的發(fā)展雖然取得一定成效，但與醫(yī)學技術和醫(yī)療服務質(zhì)量的整體要求，與人民群眾的健康需求和期望還存在一定差距。主要問題是：第一、醫(yī)院臨床一線護士數(shù)量仍不能滿足患者護理服務需求。雖然近兩年護士隊伍的數(shù)量發(fā)展較快，但護士的配置仍不能滿足患者的護理需求，護士每天忙于執(zhí)行醫(yī)囑和治療性工作，而患者的生活護理、基礎護理工作主要是靠護工，雖然滿足了病人的生活照顧需要，但對危重病人的護理帶來了安全的隱患。有的醫(yī)院還出現(xiàn)了“黑護工”，擾亂了病房的工作秩序。近年來，人大代表和政協(xié)委員的提案對此問題反響強烈，病人、社會群眾也感同身受。第二、護士隊伍出現(xiàn)了新的不穩(wěn)定問題。一些醫(yī)院為減少護士人力成本，以每月幾百元的工資聘用合同護士，正規(guī)編制的護士隊伍逐漸被臨時聘用的護士所代替，形成了醫(yī)院內(nèi)一支同工不同酬的特殊隊伍，護士基本的勞動權益沒有得到保障，嚴重影響了護士隊伍的穩(wěn)定和發(fā)展，這個問題有愈演愈烈的趨勢。第三、護士隊伍的職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務素質(zhì)、技術水平和創(chuàng)新能力需要有新的提高。臨床護理工作責任大，工作質(zhì)量維系著病人的生命安危，特別是在診療措施愈加復雜、病人病情愈加危重、人性化服務的呼聲愈加高漲的形勢下，對護士的整體素質(zhì)提出了更高要求。第四、臨床護理工作與患者需要、診療工作要求存在差距?！耙圆∪藶橹行摹钡姆绽砟顩]有完全付諸行動、落實在對患者的護理工作中。護士需要在工作中將人文關懷融入對病人的護理工作之中，服務于細微之處，營造關心病人、愛護病人、尊重病人、幫助病人的氛圍。解決這些問題需要各級衛(wèi)生行政部門、醫(yī)療機構以科學發(fā)展觀作指導，一方面，在醫(yī)療護理服務中，一切以病人為中心，維護好人民群眾的健康權益。另一方面，在醫(yī)療衛(wèi)生管理工作中，一切以一線醫(yī)護人員為中心，關心、愛護他們，充分調(diào)動他們工作的積極性。今年國際護士節(jié)的主題是“營造優(yōu)良執(zhí)業(yè)環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)護理