20xx年個人表揚通報(十一篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 00:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 邊際利潤。 3) 評定細則：216。 根據(jù)部門累計總銷量較同期增幅進行排名，排名第一的為獲獎單位。4) 獎勵額度：xx元/人。2. 標桿獎1) 評定對象：各部門班組。 2) 評定名額：11個。 3) 入圍條件：完成累計預算直接邊際利潤。3. 突破獎1) 評定對象：班組。2) 評定名額：共5名。3) 入圍條件：216。 完成累計預算直接邊際利潤。4) 評定細則：216。 根據(jù)入圍單位的份額較同期份額增長進行排名，排名前五的為獲獎單位。5) 獎勵標準：216。 按/人的標準進行獎勵。4. 改進獎(區(qū)域獎項)1) 評定名額：共1名。2) 入圍條件：216。 完成累計預算直接邊際利潤。3) 評定細則：入圍的班組，根據(jù)公司專項業(yè)務(wù)評審小組檢查結(jié)果排名第一的作為獲獎單位。4) 獎勵標準：/人的標準獎勵。5. 改進獎1) 評定對象：職能部。2) 評定名額：共1名。3) 入圍條件：216。 完成累計預算銷售邊際利潤。216。 累計總銷量較同期增幅排名前三。4) 獎勵標準：按/人的標準獎勵。6. 業(yè)務(wù)規(guī)范獎1) 評定對象：財務(wù)部。2) 評定名額：共1名。3) 評定細則：由公司制定評定細則，將最終評定的結(jié)果報評優(yōu)委員會審核確認。4) 獎勵標準：/人的標準獎勵。特此通知!年月日個人表揚通報篇五物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放，20xx年3月7日3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華?硅谷樣板房如期開放。上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。此通報廣州市管理有限公司20xx年x月x日個人表揚通報篇六物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放，20xx年3月7日3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華?硅谷樣板房如期開放。上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良
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