20xx年個人表揚(yáng)通報(十一篇)-文庫吧資料
2025-08-13 00:05本頁面
【正文】 客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻(xiàn)自己的力量。上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng)，為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。特此通知!年月日個人表揚(yáng)通報篇五物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放，20xx年3月7日3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進(jìn)行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開荒。3) 評定細(xì)則：由公司制定評定細(xì)則，將最終評定的結(jié)果報評優(yōu)委員會審核確認(rèn)。6. 業(yè)務(wù)規(guī)范獎1) 評定對象：財務(wù)部。 累計總銷量較同期增幅排名前三。 完成累計預(yù)算銷售邊際利潤。2) 評定名額：共1名。4) 獎勵標(biāo)準(zhǔn)：/人的標(biāo)準(zhǔn)獎勵。 完成累計預(yù)算直接邊際利潤。4. 改進(jìn)獎(區(qū)域獎項)1) 評定名額：共1名。5) 獎勵標(biāo)準(zhǔn)：216。4) 評定細(xì)則：216。3) 入圍條件：216。3. 突破獎1) 評定對象：班組。 2) 評定名額：11個。4) 獎勵額度：xx元/人。 3) 評定細(xì)則：216。 評定名額：2個。三、 團(tuán)隊獎 1. 業(yè)績獎1) 評定對象：各部門。2) 負(fù)責(zé)匯總整理各獎項推薦/申報資料，及資料的初步審核。 2. 執(zhí)行小組 1) 成員：。4) 獎勵標(biāo)準(zhǔn)：/人的標(biāo)準(zhǔn)獎勵。2) 評定名額：共1名。4) 獎勵標(biāo)準(zhǔn)：按/人的標(biāo)準(zhǔn)獎勵。216。3) 入圍條件：216。5. 改進(jìn)獎1) 評定對象：職能部。3) 評定細(xì)則：入圍的班組，根據(jù)公司專項業(yè)務(wù)評審小組檢查結(jié)果排名第一的作為獲獎單位。2) 入圍條件：216。 按/人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎勵。 根據(jù)入圍單位的份額較同期份額增長進(jìn)行排名，排名前五的為獲獎單位。 完成累計預(yù)算直接邊際利潤。2) 評定名額：共5名。 3) 入圍條件：完成累計預(yù)算直接邊際利潤。2. 標(biāo)桿獎1) 評定對象：各部門班組。 根據(jù)部門累計總銷量較同期增幅進(jìn)行排名，排名第一的為獲獎單位。2) 入圍條件：完成全年累計預(yù)算銷售邊際利潤。 216。將符合評定條件的項目報評優(yōu)委員會綜合審定后，報送管理層審批。 3. 辦公室1) 評優(yōu)委員會辦公室設(shè)立于公司人力資源部。年月日個人表揚(yáng)通報篇三各部門：根據(jù)《公司年度評優(yōu)表彰相關(guān)指引及管理辦法》，同時使各團(tuán)隊、員工清晰知曉20xx年的激勵導(dǎo)向和思路，并不斷追求、達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)，公司現(xiàn)已完成年度表彰方案的制定，現(xiàn)將具體細(xì)則、內(nèi)容通知如下：一、 成立評優(yōu)委員會 1. 領(lǐng)導(dǎo)小組 1) 組長：2) 副組長：。希望受到表彰的先進(jìn)單位和個人發(fā)揚(yáng)成績，戒驕戒躁，再接再厲，在新的一年再創(chuàng)佳績。黃若駿等5人為“優(yōu)秀信息員”。市行政服務(wù)中心管理辦秘書科、行政服務(wù)監(jiān)管科、監(jiān)察室
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