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正文內(nèi)容

20xx年信息檔案管理制度最新版檔案管理制度(十篇)(編輯修改稿)

2025-08-12 23:11 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 第十五條公司保密制度中規(guī)定的保密范圍材料。第三節(jié)第十六條平時(shí)歸卷各個(gè)部門都要建立健全平時(shí)歸卷制度。對(duì)處理完畢或批存的文件資料,由檔案管理員集中統(tǒng)一保管。第十七條各個(gè)部門應(yīng)根據(jù)本部門的業(yè)務(wù)范圍及當(dāng)年工作任務(wù),編制平時(shí)文件資料歸卷使用的“案卷類目”“案卷類目”的。條款必須簡(jiǎn)明確切,并標(biāo)上條款號(hào)。第十八條公文承辦人員應(yīng)及時(shí)將辦理完畢或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)人員批存的文件資料,收集齊全,加以整理,送本部門檔案員歸檔。,按照“案卷類目”,存放平時(shí)保存。文件卷內(nèi)“對(duì)號(hào)入座”,并在文件處理登記薄上。第四節(jié)第二十條立卷工作由相關(guān)部門檔案員配合,總經(jīng)理辦公室檔案員負(fù)責(zé)組卷、編目。第二十一條案卷質(zhì)量總的要求是:遵循文件形成的規(guī)律和特點(diǎn),保持文件之間的有機(jī)聯(lián)系,區(qū)別不同的價(jià)值,便于保管和利用。第二十二條齊全完整。第二十三條在歸檔文件資料中,應(yīng)將每份文件的正件與附件、歸檔的文件種數(shù)、份數(shù)以及每份文件的頁(yè)數(shù)均應(yīng)草稿與定稿、請(qǐng)示與批復(fù)、轉(zhuǎn)發(fā)文件與原件、多種文字形成的同一文件,分別立在一起,不得分開。文電應(yīng)合一立卷;絕密文件單獨(dú)立卷,少數(shù)普通文電如果與絕密文件有關(guān)密切聯(lián)系,也可隨同絕密文電立卷。第二十四條不同年度的文件一般不得放在一起立卷,但跨年度的請(qǐng)示與批復(fù),放在復(fù)文年立卷;沒(méi)有復(fù)文的,放在請(qǐng)示年立卷;跨年度的規(guī)劃放在針對(duì)的第一年立卷;跨難度的總結(jié)放在針對(duì)的最后一年立卷;跨年度的會(huì)議文件放在會(huì)議開幕年,其他文件的立卷,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十五條卷內(nèi)文件應(yīng)區(qū)別不同情況進(jìn)行排列,密不可分的文件資料應(yīng)依順序排列在一起,即批復(fù)在前,請(qǐng)示在后;正件在前,附件在后;草稿在前,定稿在后;其他文件資料以其形成規(guī)律與特點(diǎn),應(yīng)保持文件之間的密切聯(lián)系并進(jìn)行系統(tǒng)的排列。第二十六條永久、長(zhǎng)期或短期案卷必須按規(guī)定的格式逐件填寫卷內(nèi)文件目錄。填寫的字跡要工整。卷內(nèi)目錄放在卷首。第一節(jié)第一條檔案查閱、借閱及批準(zhǔn)權(quán)限本公司內(nèi)部人員借閱檔案。本公司內(nèi)部人員借閱檔案。經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,可直接到檔案室借閱,檔案保管人員應(yīng)及時(shí)提供。第二條內(nèi)部各公司、各部門因工作需要查閱檔案時(shí),必須經(jīng)本公司或部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)證明,負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),方能查閱。第二節(jié)第一條外單位人員因公需要查閱檔案。外單位人員應(yīng)持有單位介紹信、查閱人身份證件,經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn),方能由檔案管理人員接待查閱。同時(shí),檔案管理人員應(yīng)詳細(xì)登記查閱人的工作單位、查閱時(shí)間、檔案名稱及查閱理由。第二條檔案一般不得帶出室外。如有特殊情況,需要帶出室外復(fù)制或借出本公司的檔案,必須辦理借出手續(xù),經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),同時(shí)在《檔案借閱登記簿》上進(jìn)行登記,注明借閱用途、歸還時(shí)間。第二條逾期未歸還檔案者按違紀(jì)處理。借閱者要愛護(hù)檔案,不準(zhǔn)在檔案上涂改、圈劃、折疊等。第三條檔案利用者必須嚴(yán)守黨和國(guó)家的機(jī)密,借閱檔案不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借,不得丟失,不得將檔案內(nèi)容向無(wú)關(guān)人員泄露。借閱和歸還檔案時(shí),雙方要當(dāng)面點(diǎn)清。如發(fā)現(xiàn)損壞、遺失等情況,除積極追查補(bǔ)救外,應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰。注:由立卷人填寫卷內(nèi)文件數(shù)及文件頁(yè)數(shù)等情況,案卷立好后發(fā)生或發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題由有關(guān)檔案管理人員填寫并簽名標(biāo)注時(shí)間。立卷人:由組成本卷的負(fù)責(zé)者簽名。檢查人:由對(duì)案卷質(zhì)量進(jìn)行審核的責(zé)任者簽名。歸檔時(shí)交送《卷內(nèi)備考表》紙質(zhì)版一份,同時(shí)交送電子版。信息檔案管理制度最新版 檔案管理制度篇七1為規(guī)范檔案管理,充分發(fā)揮檔案作用,更好地為公司各項(xiàng)工作服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》、《中華人民共和國(guó)檔案法實(shí)施辦法》《企業(yè)檔案管理規(guī)定》和國(guó)家檔案局頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本制度。,公司下屬單位可結(jié)合實(shí)際,制定本單位的檔案管理制度。、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則。公司檔案室負(fù)責(zé)集中管理全公司各種類和載體的檔案,各部門負(fù)責(zé)本部門資料的歸檔和管理工作,人事部負(fù)責(zé)人事檔案的管理工作。各部門及有關(guān)人員按照其崗位職責(zé),負(fù)責(zé)本崗位在工作中產(chǎn)生的各類載體材料的歸檔工作。、整理,填寫檔案移交清單后按要求向公司檔案室移交。,任何人不得拒絕歸檔,對(duì)私自損毀檔案和不按要求歸檔的,應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)部門和責(zé)任人的責(zé)任。2文件材料的歸檔凡公司在各項(xiàng)工作活動(dòng)(包括籌備、成立、經(jīng)營(yíng)、管理及產(chǎn)權(quán)變動(dòng)等)中形成的具有保存價(jià)值的文字、圖表、聲像等各種載體材料應(yīng)列入歸檔范圍,包括但不限于以下內(nèi)容:、收文(上下級(jí)單位和外單位的來(lái)文)。:由公司及各部門負(fù)責(zé)組織召開的各種重要的綜合、專業(yè)、專題會(huì)議材料,包括會(huì)議指南、會(huì)議講話、報(bào)告、會(huì)議交流或討論材料、會(huì)議記錄、錄音、錄像和照片等,以及外出參加會(huì)議帶回的與本單位有關(guān)的文件材料。、統(tǒng)計(jì)資料,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)簡(jiǎn)報(bào)、月(周)報(bào)。、經(jīng)營(yíng)分析、財(cái)務(wù)分析等專題材料。(正本)、合同審批(會(huì)簽)表、授權(quán)委托書、招投標(biāo)文件、履行情況記載、糾紛或爭(zhēng)議的處理情況記載及有關(guān)材料。、圖表等文件材料。、申報(bào)立項(xiàng)研究、試驗(yàn)總結(jié)、鑒定報(bào)獎(jiǎng)、推廣應(yīng)用等材料。、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、竣工和驗(yàn)收文件圖紙等材料,以及使用、維修、改建、擴(kuò)建等材料。、賬簿、憑證、財(cái)務(wù)移交清單等。、對(duì)外交流、工作組調(diào)研、黨政工團(tuán)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理與活動(dòng)中產(chǎn)生的文件(交流)材料、報(bào)告、錄音錄像及照片等。、贈(zèng)與的獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)牌、證書、錦旗,以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或名人的題詞、書畫、簽名留念冊(cè)等。、印刷品、音像制品等。、有保存價(jià)值的,以特殊載體或電子形式存在的有保存價(jià)值的網(wǎng)站文件、電子郵件、多媒體文件、程序文件、結(jié)構(gòu)性文件等。(包括境外機(jī)構(gòu))應(yīng)報(bào)公司的文件材料。、外購(gòu)設(shè)備等帶來(lái)的文件材料。、控股、參股企業(yè)應(yīng)向公司提交的文件材料。,合作單位按要求應(yīng)向公司提交的`文件材料、辦理、接收的外來(lái)文件材料及各種載體材料。歸檔的文件材料載體主要包括紙質(zhì)、光盤、磁帶、照片及底片、膠片、實(shí)物等各種載體形式。、基建項(xiàng)目、信息化項(xiàng)目文件材料在其項(xiàng)目鑒定、竣工后或財(cái)務(wù)決算后三個(gè)月內(nèi)歸檔,周期長(zhǎng)的可分階段、單項(xiàng)歸檔。,安裝調(diào)試后歸檔。,保管一年后向檔案室移交。(紀(jì)檢)檔案由審計(jì)和紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)收集整理,在工作結(jié)束后的次年6月前向檔案室移交歸檔。(招投標(biāo))文件在合同辦理完畢后三個(gè)月內(nèi)向檔案室移交歸檔。、照片及底片、膠片、實(shí)物等形式的文件材料應(yīng)在工作結(jié)束后及時(shí)歸檔。,物理歸檔與紙質(zhì)文件歸檔時(shí)間一致。、修改、補(bǔ)充的文件材料。、離崗時(shí)留在部門或個(gè)人手中的文件材料。 整理歸檔的文件材料應(yīng)遵循文件材料形成規(guī)律,保持其有機(jī)聯(lián)系,并符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求。,因故無(wú)原件的可歸具有憑證作用的文件材料,文件材料歸檔后不得更改。外文(或少數(shù)民族文字)材料若有漢譯文的應(yīng)與漢譯文一并歸檔,無(wú)譯文的要譯出標(biāo)題后歸檔。、長(zhǎng)期保存價(jià)值的電子文件,必須形成一份紙質(zhì)文件歸檔。重要的、利用頻繁的和有專門需要的可適當(dāng)增加份數(shù)。反映同一內(nèi)容而形式不同的文件材料應(yīng)保持其一致性。,公司作為主辦單位的保存全套文件材料,公司作為協(xié)辦單位的保存與承擔(dān)任務(wù)相關(guān)的正本文件。有合同、協(xié)議規(guī)定的,按其要求執(zhí)行。、完整與準(zhǔn)確情況,整理完畢并編制移交清冊(cè),由部門或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字核準(zhǔn)后向檔案室移交。重要項(xiàng)目的文件材料移交時(shí)應(yīng)編寫歸檔說(shuō)明。檔案室接收時(shí)應(yīng)全面檢查歸檔文件材料的質(zhì)量。,并履行簽字手續(xù),移交清冊(cè)各留一份以備查考。3歸檔文件的分類和定義公司檔案分為:a文書檔案、b生產(chǎn)運(yùn)行檔案、c會(huì)計(jì)檔案、d工程建設(shè)項(xiàng)目檔案、f審計(jì)檔案、g照片檔案、h合同檔案、k科研檔案、r榮譽(yù)、實(shí)物檔案、s傳媒電子檔案、x信息化項(xiàng)目檔案、y營(yíng)銷客戶檔案、z招投標(biāo)檔案。文書檔案是指企業(yè)在各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)中直接形成的有保存價(jià)值的各種形式的歷史記錄。生產(chǎn)運(yùn)行
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