【文章內(nèi)容簡介】 短直至取消____限制義務。離職后____限制期間內(nèi)，甲方至少提前一個月通知乙方終止____限制義務。如有多次通知，則以最近的一次通知為準。____限制義務到期或終止后甲方無需再支付____限制補償。甲方無需支付提前終止____限制義務的額外補償。 ____限制補償：_______每月____限制補償金標準為乙方離職前12個月內(nèi)的月平均工資的30%。計算月平均工資時，以乙方實發(fā)工資收入為準。與股權激勵相關的分紅、期權、股權等不計算在內(nèi)。發(fā)放時間：_______按月發(fā)放，最晚不超過下月20日。例如乙方于2月5日離職，則支付時間不晚于3月20日。發(fā)放方式：_______甲方向乙方領取工資的銀行卡(或雙方書面確認的其他賬戶)內(nèi)支付。如因任何原因(包括但不限于儲蓄卡被注銷、銀行系統(tǒng)故障等原因)未支付成功，不視為逾期未支付，乙方不得以此為由主張不再履行____限制義務。此時乙方可以到甲方處現(xiàn)金領取____限制補償金，或書面確認乙方名下的其他收款賬戶之后甲方再行發(fā)放。 在____限制期間內(nèi)具有下列情形之一時，視為乙方違反____限制義務：_______從____爭性單位處領取任何報酬(包括但不限于以薪酬、報酬、勞務費用、分紅等任何名義)，或獲得旅游、實物、購物卡、消費卡、報銷等好處。在____爭性單位繳納個人所得稅，或社會保險，或住房公積金。乙方關聯(lián)人從____爭性單位處領取任何報酬(包括但不限于以薪酬、報酬、勞務費用、分紅、報銷、服務費用、購買等任何名義)或獲得旅游、實物、購物卡、消費卡、報銷等好處，而乙方不能提供合理說明的。乙方不能按本協(xié)議約定向甲方說明當下工作情況或所說明情況與實際情況不符的。(5)在職期間，未經(jīng)甲方同意，乙方與甲方客戶有私下交易或金錢往來。離職后乙方或者乙方新就職單位、乙方自行投資的公司企業(yè)等與甲方客戶有合作交易或金錢往來。(6)乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，乙方直接或間接與原甲方客戶從事與甲方業(yè)務相____爭或相沖突的業(yè)務(如原甲方客戶與乙方聯(lián)系，乙方應讓其與甲方聯(lián)系或告知甲方)。(5)其他違反____限制義務的情形的。 特別要求：_______如甲方提出要求，則乙方應在一周內(nèi)通過電子郵件或其他書面形式向甲方說明當下的工作單位與工作情況。乙方如新入職、變化工作單位、自己創(chuàng)業(yè)等，應在一周內(nèi)主動通過電子郵件或其他書面形式向甲方說明當下的工作單位與工作情況。 無論乙方因何種原因從甲方離職，均不影響本協(xié)議約定的____限制義務的履行。 特別說明：_______有下列情形之一時，甲方可通知乙方暫停支付____限制補償：_______乙方從事____行為時。乙方未按本協(xié)議要求說明當下工作情況時。甲方有證據(jù)證明乙方有違反____限制義務的情形時。第4條 違約責任 乙方在職期間，如有____行為，均視為嚴重違反規(guī)章制度與勞動紀律。甲方有權同時要求乙方承擔下列責任：_______解除勞動合同，且無需支付任何補償。乙方從事____行為所獲利益應歸甲方所有。賠償____行為給甲方造成的損失。乙方應向甲方支付違約金，違約金標準為：_______乙方當時12個月內(nèi)月平均工資的 倍。 乙方離職后，未履行雙方約定的____限制義務的，應向甲方支付違約金。違約金的標準為：_______雙方約定的____限制補償金月標準*雙方約定的離職后____限制期間的月份數(shù)*_____倍。同時，乙方應將甲方在離職后支付的____限制補償金全部返還給甲方。如甲方要求乙方改正違反____限制的行為，而乙方收到甲方通知后在一個月內(nèi)仍未改正的，繼續(xù)從事____行為的，則甲方有權再次要求乙方按上款約定承擔違約金。 乙方支付的違約金不足以賠償甲方損失的，還應賠償甲方損失。甲方損失包括但不限于甲方直接或間接的利潤損失、商譽損失、業(yè)務機會損失及為制止違約行為所支付的合理費用(律師費、訴訟費、調(diào)查費用、公證費用等)。 本協(xié)議約定的違約責任是同時并列的，甲方可以要求乙方承擔全部違約責任，同時，甲方向乙方主張其中的部分違約責任的，不視為甲方放棄追究其他違約責任的權利。第5條 通知 在職期間，就本協(xié)議相關事宜，甲方可通過勞動合同或其他文件中乙方提供的地址進行送達。 離職后，甲方可通過下列方式之一向乙方進行通知或送達：_______乙方電子郵箱：_______ 。通信地址：_______ 。手機短信。手機號為：_______ 。 甲方的送達地址為：_______甲方辦公場所。 雙方同意本協(xié)議中所確認聯(lián)系地址與聯(lián)系方式作為有效司法送達地址。第6條 爭議解決雙方同意，與本協(xié)議有關的一切糾紛，由雙方當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均應向甲方所在地有管轄權的勞動仲裁機構或人民法院提起勞動仲裁或訴訟。第7條 附則 甲乙雙方建立的關系性質(zhì)(勞動關系、勞務關系、勞務派遣關系、聘用關系等)以雙方簽署的其他協(xié)議為準，但無論何種關系性質(zhì)，本協(xié)議一經(jīng)簽署，即發(fā)生法律效力。 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 本協(xié)議自雙方簽署后生效。簽署時間：_______ _____年 _____月 _____日甲方(簽章)：_______乙方(簽名確認)：_______保密協(xié)議范本甲方：_______________乙方：_______________鑒于：_______________乙方愿意被聘用到甲方工作，雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿達成本保密協(xié)議。本協(xié)議涉及保密和知識產(chǎn)權的內(nèi)容。本協(xié)議所稱任職期間，是指自甲乙雙方勞動合同生效之日起至勞動合同終止或解除之日止。第一條 甲乙雙方確認，乙方應承擔的保密義務的范圍包括但不限于甲方以下商業(yè)秘密：_______________甲方所有、使用、支配、提供的具有商業(yè)價值的未公開的技術信息和/或經(jīng)營、管理信息、技術秘密、財務信息、客戶信息以及其他對甲方具有重要意義的信息和/或資料以及按照法津和/或合同，甲方負有保密責任的第三方商業(yè)秘密。第二條 乙方在甲方任職期間，除了履行職務的需要之外，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉甲方商業(yè)秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。第三條 在甲方任期期間，乙方應遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期何或者持有的任何甲方商業(yè)秘密，以保持其機密性。第四條 在甲方任職期間，乙方承諾遵守職業(yè)道德和商業(yè)領域公認的準則，不做、不參與下列行為：_______________ 設置任何人為的、技術的、物質(zhì)的障礙或者以其他任何方式造成工作無法順利進行。獲取或者設法獲取乙方工作之必需的甲方商業(yè)秘密等：_______________ 利用甲方的客戶或公關渠道等為自己或他人謀利益。第五條 乙方如發(fā)現(xiàn)甲方商業(yè)秘密被泄漏或者因其過失泄漏甲方商業(yè)秘密，應當積極采取有效措施防止泄漏范圍的進步擴大，并及時向甲方報告。第六條 乙方同意，因完成甲方所交給的工作任務和/或主要利用甲方儀器、設備、資料等物質(zhì)或技術條件完成的作品、技術成果等智力成果，乙方享有署名權和/或者專利文件中寫明自己是發(fā)明人或者設計人的權利，甲方享有該智力成其他全部相關權利。智力成為專利的，乙方應協(xié)助甲方申請專利權。乙方進一步承諾，未經(jīng)甲方書面同意，不將本協(xié)議第一條所涉及的有關資料、信息等用作商業(yè)目的或者為他人用于商業(yè)目的提供方便。第七條 乙方應遵守甲方制定的有關辦公電腦使用的規(guī)定(包括但不限于：_______________ 未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得使用個人電腦(自帶筆記本電腦、pc機及掌上電腦等)不得自行拆開機箱：_______________ 未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得使用移動存儲設備(包括u盤、移動硬盤及刻求設備等)或通過網(wǎng)絡將公司辦公電腦中的文件導出。第八條 乙方在履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。第九條 乙方因違反本協(xié)議約定的保密義務，經(jīng)甲方查實的，甲方可立即書面通知乙方終止雙方的勞動合同關系，并可以根據(jù)法律對乙方采取懲戒措施。第十條 因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何―x均可提起訴訟。雙方約定由甲方所在地人民法院管轄。第十一條 甲、乙雙方應本著誠實信用的原則履行本協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對協(xié)議有關條款進行書面變更或者書面補充，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。第十二條 本協(xié)議在履行中若與新頒布的法律、法規(guī)相抵觸，雙方將根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定修訂本協(xié)議有關條款。 但此修訂不影響其余條款的效力。第十三條 本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。第十四條 本協(xié)議條款在甲乙雙方勞動合同終止或解除后―年內(nèi)仍存在效力。甲方：_______________乙方：________________________年 _________月 _________日_________年 _________月 _________日保密協(xié)議及競業(yè)限制協(xié)議篇十二協(xié)議編號：____________當事人雙方甲方：____________住所地：____________法定代表人：____________職務：____________電話：____________傳真：____________乙方(員工)：____________(住址、電話、身份證號)鑒于乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權益，甲、乙雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本合同。本合同的制訂遵循如下原則：____________既要防止出現(xiàn)針對甲方的不正當競爭行為，又要保證乙方依法享有的勞動權利得到實現(xiàn)。協(xié)議正文第一條甲乙雙方的權利和義務(一)乙方義務未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營(包括投資于)與甲方同類的營業(yè)。不論因何種原因從甲方離職，離職后年內(nèi)(自勞動關系解除之日起計算，到勞動關系解除年后的次日止)都不得到與甲方有競爭關系的單位就職。上述單位包括但不限于下列單位：____________同行業(yè)、與本公司有競爭關系且本公司認為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的各類企業(yè)。不論因何種原因從甲方離職，離職后年內(nèi)(自勞動關系解除之日起計算，到勞動關系解除年后的次日)都不得自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營，上述與甲方有競爭關系的企業(yè)，主要指：____________與甲方重要商業(yè)秘密直接相關的、可能與甲方構成競爭關系的企業(yè)。(二)甲方的義務從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。補償費的年支付額由下列公式求得：____________c=(aipi)，其中：____________c：____________競業(yè)限制年補償費。ai：____________乙方離開甲方單位前三年(或者前一年)從甲方獲得的年平均收入。pi：____________乙方承擔競業(yè)限制義務后，從事其他工作實際或能夠獲得的年收入。補償?shù)闹Ц斗绞桨聪铝械陧棃?zhí)行：____________(1)于年月日前，甲方一次性向乙方付清元。(2)按月(季、年)支付，從年月日到年月日止。第二條違約責任(一)乙的違約責任乙方不履行本協(xié)議第一條第(一)款規(guī)定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣元(可以參照乙方從甲方領取的年補償費來確定)，乙方因違約行為所獲得的收益應當歸還甲方，甲方有權對乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任(如已經(jīng)支付違約金的，應當予以扣除)。前項所述損失賠償按照如下方式計算：____________(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實際經(jīng)濟損失，計算方法是：____________因乙方的侵權行為導致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品的利潤所得之積。(2)如果甲方的損失依照上述計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：____________乙方從每件與違約行為直接關聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)之積。(3)甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用，應由乙方另行支付。(4)甲方因乙方違約行為導致訴訟而聘請律師的律師費及其他因訴訟產(chǎn)生的差旅費、通訊費等各項費用均由乙方承擔。因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者依照有關法律法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。(二)甲方違約責任甲方不履行本協(xié)議第一條第(二)款所列義務，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費(甲方無正當理由，延遲支付該到期補償費超過一個月，或者甲支付該到期補償費的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5的，即可視為拒絕支付)的，甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣元。第三條甲乙雙方的權利義務終止雙方商定，出現(xiàn)下列情況之一的，本協(xié)議自行終止：乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開，而且由于該公開導致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無重要影響。乙方在不違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務前提下，可以要求甲方繼續(xù)履行給付競業(yè)限制補償費義務，甲方拒絕的，乙方不再受本協(xié)議的限制。甲方終止，又沒有單位或個人承受其權利義務的。第四條爭議的解決辦法因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。第五條其他事項本協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。對本協(xié)議的變更應當以書面形式進行。