20xx年企業(yè)門衛(wèi)管理制度及崗位職責門衛(wèi)職責及工作要求(4篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 22:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 簽字，門衛(wèi)應進行核實、檢查、方可出廠。經(jīng)公司管理部同意的對外協(xié)作加工物資，憑對外協(xié)作加工單出廠。 公司員工不得帶公物出廠，特殊情況，經(jīng)公司管理部批準后方可出廠。五、車間照明燈具管理車間下午加班后，由車間加班(值班)人員根據(jù)生產(chǎn)需要開燈。 車間加班人員下班后，門衛(wèi)人員應進行車間燈具檢查，檢查后每跨僅開一組燈(5只)，并關好車間大門，若車間無加班人員，由門衛(wèi)人員在天黑時開燈(每跨開一組燈)。每天早上4:00—5:00點，門衛(wèi)人員檢查車間并將車間燈全部關閉。 六、防火防盜每天對公司內(nèi)安全，消防情況檢查，消除隱患。 公共照明設施齊全，隨時檢查，保證正常使用。公司辦公室、車間、倉庫所有門窗開關時仔細檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報。 七、其他服從公司管理部派遣，及時辦理交辦的臨時性工作。 八、處罰凡人員未按規(guī)定出廠，每人每次罰款5,10元。未按規(guī)定登記、入廠者每天每次罰款10,20元。未按規(guī)定開關車間燈具者每天每次罰款10—20元。若物資無手續(xù)或手續(xù)不齊出廠，罰款20,50元。連續(xù)三次作下崗處理直至辭退。若被盜根據(jù)其損失酌情1,20%賠償，最低不少于50元。若全年未發(fā)生被盜等事故，發(fā)放安全獎予以獎勵。 公司管理部 二九年五月二十三日篇2: 工廠門衛(wèi)崗位職責 工廠門衛(wèi)管理辦法 為保障公司的正常工作秩序，對生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地，設立門衛(wèi)值班，特制定本管理制度。凡出入本公司人員均須驗明身份，通過訪客登記管理本進行登記才允許入內(nèi)。來賓離開時，填寫離開時間。人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證明才予放行。 公司車輛、人員在上班時間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。人員因病離開，須將有關證明給門衛(wèi)交驗。門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。門衛(wèi)負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。門衛(wèi)仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門協(xié)助處理。 門衛(wèi)屬公司行政部門領導。 門衛(wèi)崗位職責另行規(guī)定。門衛(wèi)的雇傭。 1).門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。2).門衛(wèi)不宜招納退休的人員。為提升公司形象，增加其反應、機動能力，應招聘青壯年擔任。，采取月度工作表現(xiàn)考核的方法。具體見表。，本月工資增加3%。 ，本月工資保持不變。，本月工資減少5%。，本月工資減少12%。，即全年的月度考核都為a，其下一年工資(工 齡工資不在其內(nèi))增加5%。，2個b者，其下一年工資(工齡工資不在其內(nèi))增加2%。，公司將辭退該員工。六、門衛(wèi)人員的年度綜合考核以其月度考核為基礎，由直接上級給出綜合判斷。綜合判斷的結果將與該門衛(wèi)人員的年底獎金掛鉤。具體情況如下: : 。b: 。c:。d:。由12個月的累計分數(shù)確定對該員工的綜合評判。，年度為 a。，大于等于3分者，年度為 b。，大于等于0分者，年度為 c。，年度為 d。七、附則 本辦法由安保部解釋、補充，經(jīng)總經(jīng)理批準頒行。第一條 值班人員必須及時處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件，難以處理的，應及時報告單位導領，并請求有關部門協(xié)助處理。第二條 堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。值班員工在值班時間內(nèi)，擅離職守應給予記大過處分，因情節(jié)嚴重造成損失者，從重論處。第三條 維護好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入值班室。第四條 按規(guī)定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責任。第五條 值班員工應按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。第六條 值班員工收到電文應分別依下列方式處理: 屬于職權范圍內(nèi)的可即時處理。非職權所及，視其性質(zhì)應立即聯(lián)系有關部門負責人處理。密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導。 第七條 值班員工應將值班時所處理的事項填寫“報告表”，于交班后送主管領導核定。工廠警衛(wèi)人員值勤準則 第一條 警衛(wèi)勤務應每日24小時執(zhí)行不輟，其各班服勤時間，由廠辦制訂，報綜合辦批準執(zhí)行。第二條 警衛(wèi)人員應恪守本公司一切規(guī)定，尤應嚴遵下列守則: 應絕對服從上級命令，切實執(zhí)行任務，不得偏袒徇私。平時應謹言慎行，執(zhí)行職務時態(tài)度和藹嚴正，不亢不卑。(來自:.:企業(yè)門衛(wèi)崗位職責)服勤中應整肅服裝儀容，對于應急及防身器具等應經(jīng)常佩帶，或儲備齊全，以應不時之需。服勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處置，并立即報 告上級。服勤中應嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、睡覺等失職情事。 應熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時，應即建議廠務單位處理。應管制入廠人、物、車輛，對未掛識別證或未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準入廠，并絕對禁止攜
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