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正文內(nèi)容

防暑降溫通知文案(十三篇)(編輯修改稿)

2025-08-12 22:13 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 產(chǎn),現(xiàn)將20xx年防暑降溫費(fèi)發(fā)放的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、發(fā)放范圍(一)20xx年6月份集團(tuán)公司本部機(jī)關(guān)各部門、各二級(jí)單位(含三化公司)在崗全民合同制員工。(二)20xx年6月份集團(tuán)公司本部機(jī)關(guān)各部門、各二級(jí)單位(含三化公司)在崗返聘工、原頂崗勞務(wù)工、技校實(shí)習(xí)生和聘用人員。二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《關(guān)于調(diào)整省級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)企事業(yè)單位夏季防暑降溫補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(閩財(cái)事〔1996〕096號(hào))文件精神,結(jié)合我公司生產(chǎn)實(shí)際情況,20xx年職工防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為:(一)甲等:230元/人(從事高溫、露天崗位作業(yè)人員)。(二)乙等:150元/人(其它生產(chǎn)崗位作業(yè)人員)。(三)丙等:100元/人(兩級(jí)機(jī)關(guān)、車間職能人員)。(四)丁等:70元/人(后勤人員)。三、發(fā)放方法20xx年防暑降溫費(fèi)全額劃撥物業(yè)公司,職工部分以溫馨卡(購物卡)方式定額充值發(fā)放,單位部分單列審批集中供給。(一)標(biāo)準(zhǔn)審核。機(jī)關(guān)各部門、各二級(jí)單位應(yīng)在5月31日前將符合發(fā)放范圍的職工按社保號(hào)、姓名、崗位和享受標(biāo)準(zhǔn)填表(從公司安環(huán)部網(wǎng)頁下載)報(bào)送安環(huán)部審核,6月30日前憑安環(huán)部審核的防暑降溫費(fèi)劃撥單據(jù)在物業(yè)公司辦理充值核對(duì)。(二)供應(yīng)方法。職工憑溫馨卡在物業(yè)公司所屬超市進(jìn)行選購。(三)單列審批和品種。凡高溫、露天重點(diǎn)生產(chǎn)作業(yè)崗位,要做好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)防暑降溫飲品的供給工作,飲品費(fèi)用單列審批,飲品供給品種有綠豆、蜂蜜、茶葉、王老吉(盒裝)、礦泉水(瓶裝、桶裝)等。安環(huán)部負(fù)責(zé)辦理單列費(fèi)用等額防暑降溫物品的劃撥手續(xù),物業(yè)公司負(fù)責(zé)上述物品的備送工作,費(fèi)用納入總額控制。(四)費(fèi)用結(jié)算。防暑降溫費(fèi)總額由物業(yè)公司統(tǒng)一開具發(fā)票,并經(jīng)安環(huán)部審核后,報(bào)送財(cái)務(wù)部結(jié)算。四、其他(一)高溫季節(jié)時(shí)段為6月1日至10月31日。(二)7月份至10月份新進(jìn)廠職工按實(shí)際在崗月份計(jì)算。五、本辦法由安環(huán)部負(fù)責(zé)解釋。六、其他子公司、權(quán)屬企業(yè)參照本辦法執(zhí)行。防暑降溫通知文案篇七各職能組、班組:針對(duì)近期出現(xiàn)的連日高溫極端天氣,按照廠安全管理工作要求,鎳電解三車間結(jié)合車間生產(chǎn)實(shí)際情況,對(duì)防暑降溫工作采取了多項(xiàng)舉措,現(xiàn)將進(jìn)一步落實(shí)好防暑降溫工作,作出如下安排,請(qǐng)各職能組、班組遵照?qǐng)?zhí)行,確保安全度夏:針對(duì)電積、電解生產(chǎn)區(qū)槽面作業(yè)人員接觸高溫、強(qiáng)體力作業(yè)的特點(diǎn),由班組申請(qǐng),車間人力資源上報(bào)審批,安排職工進(jìn)行間斷性沖涼,保障一線崗位職工降溫效果。安排班組根據(jù)工作情況和自身體能合理調(diào)整作業(yè)時(shí)間,出裝工作超過1小時(shí),可適當(dāng)停車進(jìn)行休息,杜絕當(dāng)班連續(xù)高強(qiáng)度工作。在崗位設(shè)置溫度監(jiān)測(cè)點(diǎn),隨時(shí)觀察溫度變化,調(diào)整沖涼、作業(yè)時(shí)間。發(fā)放的防暑降溫慰問品,崗位人員適當(dāng)利用起來,采取毛巾吸水物理降溫,攜帶的水杯加入冰糖,防暑降溫藥品隨身攜帶等措施,用于職工作業(yè)間隙降溫使用。電積、電解cd跨等區(qū)域使用的軸流風(fēng)機(jī),班組確保運(yùn)轉(zhuǎn)正常,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)匯報(bào)設(shè)備組予以檢修。平臺(tái)吊車使用的空調(diào)等設(shè)備提前檢查,保證運(yùn)轉(zhuǎn)正常,有制冷效果。中控室安排當(dāng)班人員熬制綠豆湯等防暑飲品,并保證安全、衛(wèi)生、足量供應(yīng)。車間分會(huì)負(fù)責(zé)將廠里配發(fā)的藥箱里防暑降溫品處于良好的備用狀態(tài)。安全組將按作業(yè)性質(zhì)比例將防暑降溫藥品配發(fā)到生產(chǎn)班組,有班組統(tǒng)一協(xié)調(diào)合理發(fā)放。中控室負(fù)責(zé)監(jiān)督,各班組后勤人員每天堅(jiān)持把桶裝純凈水分發(fā)到生產(chǎn)崗位,解決崗位職工飲水問題。車間材料、保管及綜合班人員負(fù)責(zé)監(jiān)控?;反鎯?chǔ)點(diǎn)溫度情況,檢修使用的乙炔、氧氣、氬氣等氣瓶室外使用必須采取陰涼,通風(fēng)區(qū)域,必要時(shí)采用遮陽措施,浸出班監(jiān)管的氮?dú)馄看_保安全使用。1在不影響生產(chǎn)運(yùn)行情況下,日最高氣溫達(dá)到40℃以上,應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)。日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí),室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí),連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過國(guó)家規(guī)定,且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)。日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí),采取換班輪休等方式,縮短崗位職工連續(xù)作業(yè)時(shí)間,適當(dāng)安排調(diào)整作業(yè)時(shí)間、安排隨時(shí)進(jìn)行沖涼、休息。不得安排懷孕女職工35℃以上室外高溫作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。1車間利用微信平臺(tái)、視頻安全會(huì)發(fā)布和組織職工學(xué)習(xí)防暑降溫預(yù)防措施等知識(shí),對(duì)職工進(jìn)行防暑安全教育。1各班組要監(jiān)護(hù)好單人作業(yè)崗位人員及高溫崗位身體特殊人員安全,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)車間處置。職工個(gè)人感覺有“中暑”等癥狀時(shí),要及時(shí)告知同崗位職工、匯報(bào)班長(zhǎng),班長(zhǎng)予以正確、妥善處置,不得隱瞞不報(bào),嚴(yán)重時(shí)必須送醫(yī)院就診。1各班組要引導(dǎo)和教育職工做好個(gè)人安全防護(hù)、注意休息,保證精力充沛,安全作業(yè)。三車間20xx年x月13日防暑降溫通知文案篇八隨著高溫炎熱天氣的39。到來,為做好員工的防暑降溫工作,確保夏季安全營(yíng)運(yùn),公司工會(huì)本著“關(guān)心職工、以人為本”的指導(dǎo)思想,決定給在冊(cè)在崗的員工發(fā)放肥皂、水杯、風(fēng)油精、人丹等物品,請(qǐng)大家及時(shí)到公司辦公室領(lǐng)取。聯(lián)系人:李言柳 13402779799特此通知巴東錦瑞出租車有限公司工會(huì)委員會(huì)20xx年7月4日各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局:目前,全國(guó)各地即將進(jìn)入高溫酷暑季節(jié),為貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),切實(shí)做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作,有效預(yù)防和控制中暑事件的發(fā)生,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、高度重視,加強(qiáng)對(duì)防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)防暑降溫工作直接關(guān)系勞動(dòng)者身體健康和生命安全。近年來,我國(guó)一些地區(qū)因夏季高溫天氣導(dǎo)致中暑甚至死亡事件時(shí)有發(fā)生,給勞動(dòng)者身體健康和生命安全造成嚴(yán)重?fù)p害。各級(jí)安全監(jiān)管部門要充分認(rèn)識(shí)夏季高溫中暑對(duì)勞動(dòng)者身體健康的危害,切實(shí)把防暑降溫工作作為當(dāng)前一段時(shí)間的重要工作來抓,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任,明確工作任務(wù),采取有效措施,推動(dòng)有關(guān)部門和用人單位扎實(shí)做好夏季防暑降溫工作。二、強(qiáng)化用人單位主體責(zé)任,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防范措施各地區(qū)要加大對(duì)防暑降溫工作的宣傳力度,強(qiáng)化用人單位防暑降溫主體責(zé)任意識(shí)。凡工作場(chǎng)所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位,要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號(hào))的有關(guān)規(guī)定,
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