【文章內(nèi)容簡介】 思想和僥幸心理，強化落實防暑降溫責(zé)任制，認(rèn)真做好各項防范工作，防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。二、做好防暑降溫工作，確保作業(yè)人員安全健康本項目部針對夏季高溫特點，結(jié)合工作實際，采取積極有效措施，保障在高溫天氣下正常施工和作業(yè)人員的安全健康。(一)合理安排作息時間，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，日最高氣溫超過35℃，室外作業(yè)盡量避開11：00至15：00時間。日最高氣溫達到38℃時，當(dāng)日工作時間不得超過4小時。日最高氣溫達到39℃時，當(dāng)日應(yīng)停止工作，不得作業(yè)。(二)認(rèn)真落實建筑施工現(xiàn)場設(shè)施管理規(guī)定，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設(shè)施符合標(biāo)準(zhǔn)要求和滿足防暑降溫工作需要。(三)落實相關(guān)防暑降溫措施，做好施工現(xiàn)場作業(yè)人員的飲水、飲食衛(wèi)生和防暑降溫、防疫、防中毒等工作，并為作業(yè)人員提供足夠的符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飲用水、涼茶和常用防暑藥品，確?，F(xiàn)場施工作業(yè)人員的人身健康和安全。同時加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，應(yīng)及時向有關(guān)主管部門報告。三、完善應(yīng)急預(yù)案，及時妥善處理突發(fā)事件根據(jù)夏季施工特點，制訂相應(yīng)的防范措施和應(yīng)急處置預(yù)案。做好氣象部門發(fā)布高溫預(yù)警后的響應(yīng)工作，及時發(fā)布相關(guān)預(yù)警信息，落實各項預(yù)防措施。細(xì)化完善應(yīng)急預(yù)案，做好各類突發(fā)事故應(yīng)急處置工作。進一步健全完善值班和信息報告制度，確保通訊暢通，發(fā)生安全事故，要按有關(guān)規(guī)定及時上報，妥善處置。四、加強防暑降溫監(jiān)督管理針對夏季施工作業(yè)人員易疲勞、易中暑、易發(fā)生事故的特點，結(jié)合下半年安全生產(chǎn)工作重點，開展安全生產(chǎn)專項檢查，對施工現(xiàn)場防暑降溫措施進行督促檢查。XXX有限公司二0XX年六月二十四日防暑降溫通知 篇4各學(xué)院、研究院(中心、所)：時至仲夏，天氣炎熱，為體現(xiàn)學(xué)?！耙陨鸀楸尽钡挠死砟?，向廣大研究生送上夏日的關(guān)心問候和絲絲清涼，按照工作慣例，經(jīng)研究生院(研工部)研究，決定給全校研究生發(fā)放防暑降溫品。具體情況如下：一、前期調(diào)研研究生院(研工部)于6月6月8日在長安校區(qū)召開學(xué)生意見征求會，在認(rèn)真聽取同學(xué)們的意見建議的基礎(chǔ)上，經(jīng)市場調(diào)研和質(zhì)量比對，最終確定了今年防暑降溫品種類(冰糖+花露水)。二、發(fā)放安排今年防暑降溫品發(fā)放由師苑超市統(tǒng)一配送，配送時間為6月13日—14日。三、工作要求各單位要指定研究生輔導(dǎo)員要按照配發(fā)人數(shù)，將防暑降溫品發(fā)放給所在單位研究生。配發(fā)人數(shù)已經(jīng)研究生培養(yǎng)辦核準(zhǔn)，如果有出入請及時與研究生教育管理科聯(lián)系。各單位要以防暑降溫品發(fā)放為契機，樹立“以生為本”的育人理念，把學(xué)校的關(guān)心和問候帶給研究生。同時，要加強研究生誠信感恩教育，引導(dǎo)研究生樹立愛校榮校意識，養(yǎng)成健康生活習(xí)慣。在防暑降溫品發(fā)放過程中，如有質(zhì)量問題，請各單位做好問題匯總，及時與師苑超市聯(lián)系調(diào)整更換。防暑降溫通知 篇5各職能組、班組：針對近期出現(xiàn)的連日高溫極端天氣，按照廠安全管理工作要求，鎳電解三車間結(jié)合車間生產(chǎn)實際情況，對防暑降溫工作采取了多項舉措，現(xiàn)將進一步落實好防暑降溫工作，作出如下安排，請各職能組、班組遵照執(zhí)行，確保安全度夏：針對電積、電解生產(chǎn)區(qū)槽面作業(yè)人員接觸高溫、強體力作業(yè)的特點，由班組申請，車間人力資源上報審批，安排職工進行間斷性沖涼，保障一線崗位職工降溫效果。安排班組根據(jù)工作情況和自身體能合理調(diào)整作業(yè)時間，出裝工作超過1小時，可適當(dāng)停車進行休息，杜絕當(dāng)班連續(xù)高強度工作。在崗位設(shè)置溫度監(jiān)測點，隨時觀察溫度變化，調(diào)整沖涼、作業(yè)時間。發(fā)放的防暑降溫慰問品，崗位人員適當(dāng)利用起來，采取毛巾吸水物理降溫，攜帶的水杯加入冰糖，防暑降溫藥品隨身攜帶等措施，用于職工作業(yè)間隙降溫使用。電積、電解CD跨等區(qū)域使用的軸流風(fēng)機，班組確保運轉(zhuǎn)正常，發(fā)現(xiàn)故障及時匯報設(shè)備組予以檢修。平臺吊車使用的空調(diào)等設(shè)備提前檢查，保證運轉(zhuǎn)正常，有制冷效果。中控室安排當(dāng)班人員熬制綠豆湯等防暑飲品，并保證安全、衛(wèi)生、足量供應(yīng)。車間分會負(fù)責(zé)將廠里配發(fā)的藥箱里防暑降溫品處于良好的備用狀態(tài)。安全組將按作業(yè)性質(zhì)比例將防暑降溫藥品配發(fā)到生產(chǎn)班組，有班組統(tǒng)一協(xié)調(diào)合理發(fā)放。中控室負(fù)責(zé)監(jiān)督，各班組后勤人員每天堅持把桶裝純凈水分發(fā)到生產(chǎn)崗位，解決崗位職工飲水問題。車間材料、保管及綜合班人員負(fù)責(zé)監(jiān)控?；反鎯c溫度情況，檢修使用的乙炔、氧氣、氬氣等氣瓶室外使用必須采取陰涼，通風(fēng)區(qū)域，必要時采用遮陽措施，浸出班監(jiān)管的氮氣瓶確保安全使用。1在不影響生產(chǎn)運行情況下，日最高氣溫達到40℃以上，應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)。日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)。日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，采取換班輪休等方式，縮短崗位職工連續(xù)作業(yè)時間，適當(dāng)安排調(diào)整作業(yè)時間、安排隨時進行沖涼、休息。不得安排懷孕女職工35℃以上室外高溫作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。1車間利用微信平臺、視頻安全會發(fā)布和組織職工學(xué)習(xí)防暑降溫預(yù)防措施等知識，對職工進行防暑安全教育。1各班組要監(jiān)護好單人作業(yè)崗位人員及高溫崗位身體特殊人員安全，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報車間處置。職工個人感覺有“中暑”等癥狀時，要及時告知同崗位職工、匯報班長，班長予以正確、妥善處置，不得隱瞞不報，嚴(yán)重時必須送醫(yī)院就診。1各班組要引導(dǎo)和教育職工做好個人安全防護、注意休息，保證精力充沛，安全作業(yè)。三車間20xx年x月13日防暑降溫通知 篇6各縣(區(qū))總工會,功能區(qū)工會工委,市產(chǎn)業(yè)工會、市屬系統(tǒng)工會工委，有關(guān)基層工會：目前，我市已進入高溫酷暑季節(jié)。為貫徹落實全總、省總關(guān)于做好20xx年夏季職工防暑降溫工作的通知要求，預(yù)防高溫中暑和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，切實維護職工的生命安全和身體健康權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：一、加強防暑降溫工作的組織協(xié)調(diào)。各級工會要充分認(rèn)識高溫作業(yè)可能對職工身心帶來的不利影響，從維護職工安全健康權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系出發(fā)，高度重視夏季勞動保護工作，將防暑降溫作為當(dāng)前工會工作的重點任務(wù)，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提早安排部署，采取有效措施，推動防暑降溫工作落實到企業(yè)、落實到班組、落實到職工。要加強與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動，在工作部署、信息通報、專項整治和檢查巡查等方面形成合力，統(tǒng)籌推進本地區(qū)、本單位的防暑降溫工作。二、開展防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。各級工會要認(rèn)真履行工會勞動保護監(jiān)督檢查職責(zé)，督促用人單位按照《防暑降溫措施管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，落實各項防暑降溫措施。充分發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò)作用，深入高溫作業(yè)、露天作業(yè)、高空作業(yè)、危險品儲運等重點場所，開展勞動保護監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患并督促整改?；鶎雍推髽I(yè)工會要結(jié)合夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作的特點，督促用人單位合理安排和調(diào)整作業(yè)時間，積極改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，為職工提供必要的休息場所，組織高溫作業(yè)職工進行職業(yè)健康檢查。按規(guī)定發(fā)放高溫津貼，提供必要的個人防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品。通過職代會、集體協(xié)商等制度，促進企業(yè)落實國家相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)職工理性合法表達利益訴求。三、深入開展暑期服務(wù)職工活動。各級工會要集中開展“送安全，送清涼”等活動，強化服務(wù)意識，創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，加強工作指導(dǎo)。要深入基層企業(yè)，特別是室外露天作業(yè)集中、農(nóng)民工集中的用人單位，走訪慰問一線職工，發(fā)放防暑降溫用品，提供健康檢查、法律咨詢、知識培訓(xùn)等服務(wù)。依托工會職工服務(wù)中心、站點，推進“安康驛站”、“愛心驛站”等戶外勞動者服務(wù)站點建設(shè)，為戶外作業(yè)職工提供避暑休息場所，確保廣大職工平安度夏。四、廣泛開展防暑降溫知識宣傳普及活動。各級工會要充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、手機等媒體，積極宣傳防暑降溫有關(guān)法律法規(guī)和政策標(biāo)準(zhǔn)，普及高溫防護、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識，幫助職工提升自我保護意識和自救互救能力，營造關(guān)愛高溫天氣作業(yè)職工安全健康的良好氛圍。請各縣(區(qū))總工會、功能區(qū)工會工委、市產(chǎn)業(yè)工會和市屬系統(tǒng)工會工委將夏季勞動保護和防暑降溫工作情況，于9月1日前報送市總工會經(jīng)濟保護部。聯(lián)系人：邵松程，聯(lián)系電話：2055523，郵箱：2950462548@。舟山市總工會辦公室20xx年7月5日防暑降溫通知 篇7各縣建筑安全監(jiān)督機構(gòu)，各建設(shè)、監(jiān)理、施工及相關(guān)單位：今年入夏以來，我市出現(xiàn)持續(xù)高溫酷暑天氣，給建筑工程安全生產(chǎn)造成很大影響，容易造成勞動者身體健康和生命安全的損害。為切實維護一線作業(yè)人員安全健康權(quán)益，有效預(yù)防和控制高溫中暑和各類事故的發(fā)生，現(xiàn)就進一步做好建筑工地防暑降溫工作緊急通知如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任各縣建筑安全監(jiān)督機構(gòu)要從貫徹落實“學(xué)整樹”活動的高度，把積極做好防暑降溫工作作為當(dāng)前的一項重要任務(wù)來抓，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要針對高溫天氣施工作業(yè)特點，采取有效措施，狠抓責(zé)任落實，督促用人單位切實做好防暑降溫工作，嚴(yán)防高溫酷暑引發(fā)的各類安全事故。二、以人為本，落實防暑措施施工企業(yè)和項目部在高溫期間要堅持“以人為本”的理念，做到合理安排工序和工作量，適當(dāng)調(diào)整作息時間，采取“做兩頭、歇中間”的方法，當(dāng)日最高氣溫達到35℃以上(含35℃)時，原則上每天的上午11時至下午3時不得安排進行室外作業(yè)，謹(jǐn)防中暑。按照《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ14620xx)，切實做好施工現(xiàn)場的衛(wèi)生防疫工作，確保作業(yè)人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設(shè)施符合標(biāo)準(zhǔn)、滿足防暑降溫要求。炊事人員必須持健康證上崗，食堂生熟食品應(yīng)分開，并配備冰箱。各類生活垃圾每天按時清理出場。工人宿舍要保證良好通風(fēng)，配備足夠的飲用水和防暑藥品和空調(diào)設(shè)備等，對不適應(yīng)高溫作業(yè)的人員要及時調(diào)換崗位。同時要加強防暑降溫知識宣傳，通過板報、班前活動、交底會，對作業(yè)人員進行防暑降溫急救等基本知識的宣傳、教育和培訓(xùn)，提高一線工人高溫作業(yè)的自我保護意識和防范能力。各監(jiān)理企業(yè)和項目監(jiān)理部要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)進行監(jiān)理，切實履行監(jiān)理人員的安全職責(zé)，要結(jié)合《 開封市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于進一步做好夏季施工安全生產(chǎn)管理的通知》(汴住建文20xx年214號)要求，認(rèn)真督促施工企業(yè)、項目部做好夏季施工安全生產(chǎn)的各項工作，對存在的安全隱患應(yīng)及時責(zé)令施工企業(yè)整改，對存在的重大安全隱患應(yīng)立即責(zé)令施工企業(yè)停工整改，拒不整改的39。應(yīng)按規(guī)定向有關(guān)部門報告。建設(shè)單位應(yīng)大力支持和配合施工企業(yè)做好夏季安全生產(chǎn)工作。三、加強預(yù)案、預(yù)警，進一步增強突發(fā)事件處理能力。各施工、監(jiān)理企業(yè)要及時掌握氣象預(yù)報，建立健全預(yù)警制度，根據(jù)夏季施工特點，制訂相應(yīng)的應(yīng)急處置預(yù)案。一是做好應(yīng)急響應(yīng)工作，及時轉(zhuǎn)發(fā)氣象部門發(fā)布相關(guān)的高溫預(yù)警信息，落實各項預(yù)防措施。二是要加強應(yīng)急職守，確保信息暢通，如遇突發(fā)事件，要及時妥善處置，并按照規(guī)定程序及時上報信息。開封市建筑安全監(jiān)督站也將通過在建工程遠程監(jiān)控中心及時轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)的高溫預(yù)警信息。防暑降溫通知 篇8各區(qū)、縣(市)總工會，各產(chǎn)業(yè)工會，各局(公司)工會，市直屬基層工會：今年我市高溫天氣較歷年來得稍晚，但是進入六月中旬之后溫度已經(jīng)超過30℃,并且根據(jù)氣象部門預(yù)測，在未來15日將有多日達到34℃及以上，持續(xù)高溫會給職工身體健康與生命安全帶來嚴(yán)重影響。針對今年高溫天氣來得雖晚、卻持續(xù)時間長的特點，全市各級工會要迅速行動起來，采取有效措施做好防暑降溫工作，有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生，確保廣大職工的安全健康，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:一、高度重視防暑降溫工作防暑降溫工作是一項季節(jié)性很強的勞動保護工作,是加強安全預(yù)防的重要措施之一，直接關(guān)系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。各級工會要從維護職工安全健康權(quán)益,促進社會和諧穩(wěn)定的高度,充分認(rèn)識防暑降溫工作的重要性,把防暑降溫作為工會勞動保護工作的重點任務(wù)擺上日程,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合“安康杯”競賽活動，組織制定防暑降溫工作方案，對防暑降溫工作做出安排部署，協(xié)助并監(jiān)督用人單位采取有效措施，推動解決防暑降溫工作中存在的突出問題，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害。二、督促用人單位落實防暑降溫責(zé)任深入貫徹落實《職業(yè)病防治法》《防暑降溫措施管理辦法》等法律法規(guī),督促用人單位強化防暑降溫責(zé)任意識,建立健全防暑降溫工作制度,落實各項防暑降溫措施。改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境,配備必要的通風(fēng)和降溫設(shè)備。組織技術(shù)人員，對防暑降溫設(shè)備、設(shè)施進行維修和保養(yǎng)，確保正常運行。有高溫、熱輻射等生產(chǎn)作業(yè)特點的用人單位，要采取通風(fēng)、隔熱、排熱、降溫等一切有效辦法，保證職工作業(yè)環(huán)境符合作業(yè)要求。對從事高溫作業(yè)人員進行體檢、建檔，對不宜從事高溫作業(yè)的禁忌癥者，要及時調(diào)整工作崗位。要特別關(guān)愛孕期、哺乳期的女職工和未成年工。要認(rèn)真落實中暑職工工傷保險等待遇。三、嚴(yán)格控制高溫作業(yè)時間結(jié)合作業(yè)特點和具體條件，合理安排調(diào)整勞動者高溫天氣工作時間。日最高氣溫達到40℃以上的，應(yīng)停止室外露天作業(yè)。達到35℃以上、40℃以下的，應(yīng)減少高溫時段室外作業(yè)，適當(dāng)增加高溫作業(yè)勞動者的休息時間，嚴(yán)禁延長高溫作業(yè)時間和違規(guī)加班加點。因高溫天氣停止工作、縮短工時的，用人單位不得扣除或者降低職工工資。不得安排懷孕女職工和未成年工，在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。用人單位安排職工從事高溫作業(yè)或者在35℃以上的高溫天氣作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)向職工發(fā)放高溫津貼。目前全國除我省外，已有29個省、直轄市制定并實施高溫津貼制度。建議有條件的單位，參照氣溫與我省相近的鄰省標(biāo)準(zhǔn)，79月為高溫作業(yè)人員發(fā)放200元/月高溫津貼。四、加強暑期衛(wèi)生保健工作用人單位要按國家相關(guān)規(guī)定，供給職工足量、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料，根據(jù)從事高溫作業(yè)職工的數(shù)量配備急救人員和足量的急救藥品，為高溫作業(yè)職工提供必要的高溫防護設(shè)備和符合要求的個人防護用品，不得擅自減少供應(yīng)數(shù)量或者將其變?yōu)楦＠?，更不得發(fā)放現(xiàn)金。錢物不能替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品也不得充抵高溫津貼。要防控暑期易發(fā)的流行病和食物中毒等群體性疾病，加強對生產(chǎn)現(xiàn)場飲用水、食品的衛(wèi)生管理，把好食堂的采購與衛(wèi)生管理質(zhì)量關(guān)。各級工會要開展形式多樣的“送清涼”、“送健康”活動,安排專項