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正文內(nèi)容

20xx年保密與競業(yè)限制協(xié)議(17篇)(編輯修改稿)

2025-08-12 22:06 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 品和有競爭關(guān)系的其他單位任職,不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營,不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè),也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項(xiàng)目相同或類似的行業(yè);乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶;乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。二、競爭業(yè)務(wù)和區(qū)域乙方向甲方保證不在同行業(yè)企業(yè)中從事和甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)劃定的地理范圍內(nèi)履行競業(yè)限制的義務(wù)。三、甲方的義務(wù)解除或終止勞動(dòng)合同后,競業(yè)限制期內(nèi)甲方按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:每月人民幣____元。四、協(xié)議的終止及違約責(zé)任乙方如果違反本協(xié)議,將要承擔(dān)一定的違約責(zé)任;向甲方支付賠償金____元。并將所得利益返還給甲方;一方違約協(xié)議立即終止。五、爭議的解決雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決因本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭議。如協(xié)商未果,任何一方均可向____勞動(dòng)爭議_____委員會提起_____。六、其他甲、乙雙方在協(xié)議簽訂前就_____事宜已有的口頭或書面約定,在本協(xié)議生效后,與本協(xié)議有沖突的,均以本協(xié)議為準(zhǔn);本協(xié)議至甲乙雙方簽字蓋章后產(chǎn)生法律效力;本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。甲方:法定代表人:年?月?日乙方:年?月?日保密與競業(yè)限制協(xié)議篇七甲方:________________乙方:________________甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《_____勞動(dòng)合同條例》和《_____有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下,就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:(一)保密內(nèi)容,包括商品產(chǎn)、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價(jià)格,商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期。,包括經(jīng)營方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務(wù)定價(jià),市場分析,廣告策略。,包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料。,包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。(二)保密范圍,經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的。、工作成果、科研成果和專利技術(shù)。(三)雙方的權(quán)利和義務(wù),為乙方職務(wù)發(fā)明、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。、生產(chǎn)項(xiàng)目和科研項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開發(fā),并將生產(chǎn)、經(jīng)營、設(shè)計(jì)與開發(fā)的成果、資料交甲方,甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)。,乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布。,乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。,解除或終止勞動(dòng)合同后,在競業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。,防止泄露甲方的商業(yè)秘密。,并給予乙方保密津貼。(四)保密期限。(五)脫密期限,乙方要求解除勞動(dòng)合同的必須以書面形式提前___________月通知甲方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位。乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作。,提出方必須以書面形式提前___________月通知對方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位。乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作。,乙方必須信守本協(xié)議,不損害甲方利益。(六)保密津貼,甲方按月支付乙方保密津貼人民幣_____________元。,甲方停止支付乙方保密津貼。(七)違約責(zé)任,乙方違反此協(xié)議,雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)帶來麻煩的,甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位,停發(fā)保密津貼,并予以行政處分。,乙方違反此協(xié)議,造成甲方輕微經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可解除乙方的勞動(dòng)合同。,乙方違反此協(xié)議,造成甲方較大經(jīng)濟(jì)損失的,甲方予以乙方除名的行政處罰,并追索全部或部份乙方按月領(lǐng)取的保密津貼。,乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,甲方予以乙方除名的行政處罰,追索全部保密津貼。并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償,構(gòu)成犯罪的,上訴人民法院,依法追究乙方刑事責(zé)任。、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的,可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。(八)其他本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方:________________(蓋章)乙方:________________(蓋章)法定代表人簽名簽:________________________年____月____日________年____月____日保密與競業(yè)限制協(xié)議篇八你好,撰寫競業(yè)限制協(xié)議可以參考以下內(nèi)容:甲方(用人單位):______________名稱:______________法定代表人:______________住所:______________經(jīng)濟(jì)類型:______________聯(lián)系電話:______________乙方(職工):______________姓名:______________身份證號碼:______________住址:______________在甲方職務(wù):______________聯(lián)系電話:______________鑒于乙方受聘/服務(wù)于甲方,乙方有獲得甲方商業(yè)秘密的機(jī)會,有利用甲方物質(zhì)條件進(jìn)行創(chuàng)作/經(jīng)商的機(jī)會,為切實(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他合法權(quán)益,并確保乙方不與甲方競業(yè)競爭,根據(jù)國家及天津市有關(guān)法律法規(guī),遵循公平合法、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,甲乙雙方訂立本協(xié)議,共同遵守:第一條定義除非文中另有說明,以下術(shù)語在本合同中具有下列含義:、離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系。,包括但不限于:與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位。該競爭單位設(shè)立、直接/間接參股、控股、實(shí)際控制的單位。受同一公司控制的競爭單位的關(guān)聯(lián)企業(yè)。其他與甲方有競爭單位的單位。:______________(根據(jù)實(shí)際情況填寫)。,包括但不限于(根據(jù)產(chǎn)品情況而定,此處可以詳盡列明產(chǎn)品類別)。,包括但不限于:______________(根據(jù)業(yè)務(wù)情況而定,自行填寫)。,不得進(jìn)行下列行為::與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務(wù)、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為,不論是否獲得利益。、接受服務(wù)或獲取任何利益。:乙方本人或與他人合作直接參與生產(chǎn)、經(jīng)營與公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。:乙方直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或鼓勵(lì)公司的其他員工離職,或試圖引誘、要求、勸說、雇用、鼓勵(lì)或帶走公司的其他員工,不論何種理由或有無理由,不論是否為自身或任何其他人或組織的利益。以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職。、合作或勞務(wù)。(可根據(jù)實(shí)際情況自行補(bǔ)充)。,均應(yīng)在進(jìn)入新用人單位就職前向公司書面說明新的用人單位的名稱、性質(zhì)和主營業(yè)務(wù)。第二條甲方的權(quán)利與義務(wù),為乙方的職務(wù)發(fā)明、科研成果提供應(yīng)用和生產(chǎn)條件,根據(jù)乙方創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。、索賠。第三條乙方的權(quán)利與義務(wù),乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù)。也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。不向上述單位提供技術(shù)、業(yè)務(wù)咨詢和技術(shù)服務(wù)。也不組建或參與組建(包括委托親友組建)、或參股競爭單位。但事先取得甲方書面同意的除外。此款義務(wù)的地域限制為有競爭關(guān)系的地域范圍。如乙方有競業(yè)限制義務(wù),乙方應(yīng)向甲方索要《競業(yè)限制開始通知書》(參見附件一),乙方根據(jù)該通知書取得競業(yè)限制補(bǔ)償金,乙方拖延/拒絕領(lǐng)取通知書導(dǎo)致甲方?jīng)]有及時(shí)支付競業(yè)限制補(bǔ)償金的,不影響乙方競業(yè)限制義務(wù)的履行。如因特殊情況乙方可以解除競業(yè)限制義務(wù),乙方必須取得甲方出具的《競業(yè)限制終止通知書》(參見附件二),取得該通知書后,乙方方能解除競業(yè)限制義務(wù)。,競業(yè)限制義務(wù)自其離開在甲方的工作崗位之日起自動(dòng)開始,此種情況下,甲方無法支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,乙方不得以“甲方?jīng)]有支付競業(yè)限制補(bǔ)償金”為由拒絕履行競業(yè)限制義務(wù)。第四條違約責(zé)任,乙方同意按如下約定承擔(dān)違約責(zé)任:,乙方支付的違約金標(biāo)準(zhǔn):、處理、糾正乙方違反競業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟(jì)損失律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、評估費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)等損失。,乙方賠償標(biāo)準(zhǔn):。,應(yīng)立即停止違約,繼續(xù)履行本協(xié)議。第五條競業(yè)限制期限:本協(xié)議簽署之日生效,甲乙雙方勞動(dòng)合同解除/終止日起滿兩年失效。,根據(jù)相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)執(zhí)行。,本協(xié)議不必在每次續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)另行續(xù)簽,勞動(dòng)合同期限內(nèi)視為當(dāng)然的競業(yè)限制期。第六條競業(yè)限制補(bǔ)償及其支付方式,支付首日為解除/終止勞動(dòng)合同次月日,以后每月日前支付相應(yīng)款項(xiàng),每月金額為元,共計(jì)個(gè)月,并由甲方代扣代繳個(gè)人所得稅。(因法律無明確規(guī)定,此處補(bǔ)償百分比可以自由選擇一個(gè)額度,建議不低于勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月平均工資的3050%之間),乙方未提供賬戶、提供賬戶錯(cuò)誤、賬戶注銷等各種原因?qū)е录追綗o法及時(shí)支付該等競業(yè)限制補(bǔ)償金的,因此造成的損失由乙方自行承擔(dān),且在此期間不免除乙方的競業(yè)限制義務(wù)。、自行放棄、不領(lǐng)取競業(yè)限制補(bǔ)償金,或因乙方原因?qū)е录追綗o法正常發(fā)放競業(yè)限制補(bǔ)償金的,因此造成的損失由乙方自行承擔(dān),且不免除乙方的競業(yè)限制義務(wù)。,則甲方在競業(yè)限制期限屆滿前予以補(bǔ)足到最低標(biāo)準(zhǔn),在此之前,乙方仍應(yīng)履行競業(yè)限制的義務(wù)。,應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明,經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個(gè)月未能向甲方提交任職情況證明,視為放棄該月的補(bǔ)償金。同時(shí)乙方應(yīng)將自己負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。,有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù),此項(xiàng)通知可以郵寄送達(dá),以乙方在本合同約定的地址為準(zhǔn)(若乙方地址或聯(lián)系方式有變更,應(yīng)及時(shí)以書面形式告知甲方,否則通知以本合同約定的乙方地址或聯(lián)系方式為準(zhǔn)),郵出七日后,乙方競業(yè)限制義務(wù)自行終止,同時(shí)甲方不再支付任何補(bǔ)償金。,但乙方不得單方面終止自己的
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