酒店管理專業(yè)個(gè)人求職簡歷(三篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 21:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 間：200801至201101公司規(guī)模：～0人所在部門：行政部工作分類：高級經(jīng)營/管理總經(jīng)理職位月薪：3000～3999工作描述：參與酒店前期籌備工作，擔(dān)任店長期間，主要負(fù)責(zé)酒店人員的招聘、培訓(xùn)包括共性課程、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、拓展活動(dòng)等工作，酒店管理制度的制定，組織協(xié)調(diào)籌備階段的人員開展前期工作，并且負(fù)責(zé)酒店前期運(yùn)營階段的經(jīng)營策略，與發(fā)展方向。公司名稱：林州禧福源商務(wù)酒店工作時(shí)間：2006至200730公司規(guī)模：0～200人所在部門：行政人事工作分類：高級經(jīng)營/管理人事經(jīng)理職位月薪：3000～3999工作描述：參與該酒店前期人員招聘，培訓(xùn)。以及組織架構(gòu)的39。組建工作。公司名稱：商丘鴻潤國際酒店工作時(shí)間：201101至200607公司規(guī)模：～0人所在部門：行政部工作分類：高級經(jīng)營/管理部門經(jīng)理/主管職位月薪：20xx～2999工作描述：參與酒店(三星級)前期籌備工作，擔(dān)任行政部經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)酒店人員的招聘、培訓(xùn)等工作，酒店管理制度的制定，協(xié)助總經(jīng)理對酒店的日常管理。在工作中積累酒管軟件知識。具有良好的部門溝通能力，善于交際，能妥善處理人際關(guān)系。吃苦耐勞，具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。能獨(dú)立處理問題。曾參與多個(gè)酒店籌備項(xiàng)目，積累了一整套酒店籌備等工作經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握客房、人力資源及酒店相關(guān)知識技能。酒店管理專業(yè)個(gè)人求職簡歷篇二性別：年齡：xx歲民族：工作經(jīng)驗(yàn)：x年以上居住地：身高：xxcm
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