【文章內(nèi)容簡介】 忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部。為了有效甄別干部的政治素質(zhì)，廣東省清遠市英德市專門出臺《干部政治表現(xiàn)檔案管理辦法》，建立干部政治表現(xiàn)評價機制，力求把干部政治素質(zhì)這張“像”畫準畫實，把突出政治標準選人用人的要求落到實處。制定“畫像”標準，破解政治素質(zhì)“看不見”難題習近平總書記強調(diào)，“要堅持新時期好干部標準，始終把政治標準放在第一位”。突出政治標準選拔任用干部，前提和基礎是考準考實干部的政治表現(xiàn)，這就要求組織部門必須把政治素質(zhì)這一相對抽象的概念進行具化，明確政治表現(xiàn)的評價內(nèi)容。英德市在出臺《干部政治表現(xiàn)檔案管理辦法》的過程中，層層細化政治表現(xiàn)的“畫像”標準，既為組織部門開展政治考察考核建立可把握的標尺，更為干部提升自身政治能力提供了具體要求。一是具化政治素質(zhì)的行為特征。把政治表現(xiàn)細化為政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律5項主要內(nèi)容，結(jié)合黨內(nèi)法規(guī)和干部考察實踐經(jīng)驗，一一列出每項內(nèi)容的行為特征，大到“理想信念是否堅定”等“大問題”，小到“是否參加黨組織的政治學習”等“小細節(jié)”，均有體現(xiàn)。二是制定政治表現(xiàn)的行為清單。對政治表現(xiàn)行為特征進行分類，建立包括19項行為特征的“正面清單”和包括10項表現(xiàn)行為的“負面清單”，把“看不見”的政治素質(zhì)變?yōu)榍逦梢姷男袨闃藴?。三是明確政治表現(xiàn)的測評內(nèi)容。制定《領導干部政治表現(xiàn)專項測評表》，把政治表現(xiàn)正向測評分為四個等次，列出負面表現(xiàn)行為，作為干部政治評價的客觀依據(jù)，從而提升政治考察考核的可操作性。明確“畫像”方式，破解政治表現(xiàn)“摸不準”難題習近平總書記指出，“政治問題有的是靈魂深處的東西，有很強的隱蔽性和迷惑性，識別起來確實比較難，但并非無跡可尋，只要我們多用心多留心，多角度多方位探察，總能把他們識別出來”。察人用人，歷來不易。尤其是屬于內(nèi)在品質(zhì)的政治表現(xiàn)，更需要組織部門建立一套行之有效的考察方法。實踐中，英德市突出“一時+一事+一貫”的原則，將政治考察作為首要內(nèi)容和必備環(huán)節(jié)嵌入干部選拔任用、日常調(diào)研、年度考核和重大工作研判當中，通過多維度、全方位、常態(tài)化的“描畫”，讓每名干部的政治表現(xiàn)“立體成像”。一是注重在考察中“畫像”。在干部選拔任用啟動動議環(huán)節(jié)時，所在單位黨委(黨組)需對干部單獨出具政治表現(xiàn)書面鑒定進行前置評價。啟動考察談話時，談話對象首先對擬提任干部的政治表現(xiàn)進行正反向評分，考察組通過談話印證干部的政治表現(xiàn)，經(jīng)過甄別、分析和研判后進行定性評價，在考察材料中單獨體現(xiàn)。進行任前談話和領導干部談心談話時，政治表現(xiàn)成為“首談”內(nèi)容。二是注重在日常調(diào)研中“畫像”。組織部定期開展鎮(zhèn)(街)和市直單位領導班子專項調(diào)研，收集干部日常政治行為，抓住重要的行為特征和能說明問題的業(yè)績事例進行分析，研判單位班子和黨員干部的政治表現(xiàn)。三是注重在考核中“畫像”。在科級干部年度考核、政績考核、黨建責任制考核中，政治表現(xiàn)測評單獨設立單列計分，班子之間實行鎮(zhèn)(街)與市直單位互評，班子成員采用領導排序評定、服務對象評價、干部職工民主評議的多維評價模式。四是注重在推進重大工作中“畫像”。在推進市委市政府重點項目、重要工作中掌握干部攻堅克難的政治擔當，如在機構改革中觀察干部對待進退流轉(zhuǎn)的表現(xiàn)。又如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)13名優(yōu)秀中層干部安排到工業(yè)園區(qū)掛職鍛煉，觀察他們在關鍵時刻能否站得出來、頂?shù)蒙先?。今年以來，英德市對新提任?5名干部進行政治表現(xiàn)考察。2名干部因政治擔當不足、政治自律欠佳被免職調(diào)整。3名干部因在機構改革中不講政治被記載入政治檔案，并接受談話教育。加強“畫像”運用，破解政治標準“用不實”難題習近平總書記多次提出，要將突出政治標準作為選拔任用黨員干部的關鍵。要落實好政治首位要求，就必須要堅持把政治表現(xiàn)評價結(jié)果作為干部選任和管理工作的首要依據(jù)，做到“首關不過、余關莫論”。目前，英德市的干部政治表現(xiàn)檔案實行“一人一檔”，廣泛運用到干部選拔任用、日常培訓和監(jiān)督管理當中。一是為選人用人樹導向。對于政治過硬、敢于擔當?shù)母刹?，?yōu)先提拔任用或放到重要崗位任職，對政治表現(xiàn)不合格的實行“一票否決”，是考察對象的一律取消考察對象資格，是現(xiàn)職領導干部的堅決調(diào)整。二是為干部培訓教育明方向。組織部門定期分析研判全市黨員干部的政治表現(xiàn)檔案，對其中存在的共性、傾向性問題，列入干部年度培訓計劃，有針對性地加強教育培訓和實踐鍛煉。三是為干部監(jiān)督管理定依據(jù)。建立干部負面信息數(shù)據(jù)庫，制定不宜提拔重用干部的“灰名單”制度，對被評價為政治表現(xiàn)欠佳或者是在關鍵時刻缺乏政治擔當?shù)母刹?，及時啟動約談提醒，情節(jié)嚴重的作出組織調(diào)整，防止帶病提拔。英德市的干部政治表現(xiàn)評價機制建立以來，全市黨員干部講政治、講大局的意識明顯增強，到基層一線工作的意愿明顯提升。在今年的機構改革工作中，組織部門迅速穩(wěn)妥完成了99名科級領導干部的進退留轉(zhuǎn)(其中退7名)和192名干部轉(zhuǎn)隸(不含事業(yè)編)工作。(作者系廣東省英德市委常委、組織部部長)個人畫像報告日常言論類篇四根據(jù)此次組織生活會的安排和要求，圍繞學習***總書記“七一”講話、***中國特色社會主義思想和黨中央制定學習材料情況，以及對照黨史學習教育目標、立足崗位，發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面一一作了盤點和檢視?，F(xiàn)報告如下。在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上，***總書記以豪邁的自信、激昂的壯志，莊嚴宣告實現(xiàn)了第一個百年奮斗目標、全面建成了小康社會，鄭重宣示堅持和發(fā)展新時代中國特色社會主義、向全面建成社會主義現(xiàn)代化強國的第二個百年奮斗目標邁進的堅定決心，深刻闡述以史為鑒、開創(chuàng)未來的“九個必須”根本要求，代表黨中央向全體黨員發(fā)出了為黨和人民爭取更大光榮的偉大號召，鼓舞和激勵著全黨同志乘勢而上、再接再厲、接續(xù)奮斗，在民族復興的偉業(yè)中為黨和人民建功立業(yè)。作為一名黨員干部，要深入學習***總書記“七一”重要講話精神，充分發(fā)揚將革命進行到底的精神，賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈，增強斗爭精神、提高斗爭本領，勇于戰(zhàn)勝一切風險挑戰(zhàn)。要繼續(xù)發(fā)揚徹底的自我革命精神，同一切弱化黨的先進性、損害黨的純潔性的問題作堅決斗爭，永葆共產(chǎn)黨人政治本色，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，扎實做好各項工作，以實際行動踐行共產(chǎn)黨員的初心和使命，為我們黨各項事業(yè)的興旺發(fā)達貢獻自己的力量。自己十分注重對黨的理論和***新時代中國特色社會主義思想的學習，特別是自黨史學習教育開展以來，通過集中學習和個人自學、現(xiàn)場聆聽等多種形式，進一步認真學習了黨的創(chuàng)新理論和***新時代中國特色社會主義思想，系統(tǒng)研讀了黨中央指定書目，還自學了“四史”方面的書籍，并認真做了讀書筆記約2萬字。在學習過程中，注重黨史學習同新時代進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想的豐富實踐聯(lián)系起來，在學懂弄通做實上下苦功夫，取得了良好成效。一是更加堅定了馬克思主義信仰。二是堅定了永遠跟黨走的信心和決心。三是加深了對黨情國情世情的認識。四是強化了為民履職、為民盡責的使命感和責任感。按照黨史教育目標要求，對照更高標準，自身在堅定理想信念、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、增強黨性錘煉等方面還存在一些差距和不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：(一)理想信念不夠純粹。從黨性修養(yǎng)來看，缺乏一以貫之的“三觀”改造。盡管自己很重視用理論武裝，但往往主動深入學習不夠具體、零碎片段式學習多、原原本本學習原著停留在通讀過，深學、細研、領悟的自覺和主動不夠入心入腦?？傉J為經(jīng)驗比較豐富，導致世界觀、價值觀和人生觀改造從內(nèi)心重視的不夠，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的意識不強，所以經(jīng)常性用黨章黨規(guī)對照自己、反躬自省，精神之鈣不足，造成對共產(chǎn)主義精神追求領悟不夠，堅守不夠。(二)黨性錘煉仍然不深。在日常工作中，有時以日常事務性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉，對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈，放松對主觀世界的持續(xù)改造和自我完善，對學習貫徹***總書記重要講話和重要指示批示精神不夠深入，沒有百分之百把行動統(tǒng)一到上級決策部署上來。對一些單位和他人存在的不好現(xiàn)象，有時過于強調(diào)客觀大環(huán)境，當“老好人”過多，較真斗硬不夠，沒有進行堅決的斗爭，反映出黨性原則的弱化。(三)繼承弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)不夠。自己能夠堅持以無數(shù)革命先案的先進感召自己、鞭策自己、引領自己，并把這份尊崇之情化作履職的實際行動，但是實際工作生活當中做的很不夠，在精神的傳承和弘揚上，還存在說得多、做得少的現(xiàn)象，有時感覺精神可貴、踐行很難，沒有真正時時處處對照先輩先進找差距、反思不足抓改進。自覺用革命先輩優(yōu)良的奉獻精神、愛民情懷、表率作用約束自己的言行、嚴格要求自己還有差距，降低工作標準、自我要求放松等享樂主義的思想不同程度存在。(四)先鋒模范作用發(fā)揮不夠。多年來，自己先后幾次變換崗位，無論從事哪項工作，自認為都能夠牢記初心使命，自覺以事業(yè)為重，始終滿腔熱情，勤奮敬業(yè)、腳踏實地的完成組織交給的各項任務。但隨著時間的推移，思想上或多或少有了一些新的困惑和干擾。深入對照反思，思想深處仍存在著創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強、振奮精神干事業(yè)的勁頭有所淡化的問題，造成有時也有不求過得硬、但求過得去，松口氣、歇歇腳的想法。(五)紀律觀念有所松懈。認為自身的閱歷和能力還不錯，奮斗精神有所減退，不知不覺降低了律己標準。紀律觀念有所淡化，要求有所效松，認為自己不犯就行，自我管理上出現(xiàn)松懈。同時，執(zhí)紀問責的狠勁不足，考慮到工作的不易，認為辦公室的黨員干部自律意識較強，整體素質(zhì)較好，因此一定程度上放松了對黨員干部的嚴格管理和嚴格要求，在教育管理時和顏悅色、和風細雨多，咬耳扯袖、紅臉出汗少等。通過對個人的問題檢視，下一步將作全面整改，力爭以優(yōu)秀黨員為學習榜樣，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，著力提升思想境界，立足崗位，主動擔當，做到全心全意為人民服務。一要進一步提高政治站位。時刻銘記自己是一個共產(chǎn)黨員，對照黨章黨規(guī)，把準政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二要進一步提高思想境界。養(yǎng)成勤于學習、善于思考的習慣，自覺用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，進一步提高思想境界，學會在細微處看實質(zhì)，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困。三要進一步務實工作作風。秉持全心全意為人民服務的宗旨，認真負責地履好職、盡好責，堅持經(jīng)常深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究。增強擔當意識，保持干事激情，打消思想顧慮、放下思想包袱，敢于創(chuàng)造創(chuàng)新，定好調(diào)子、找準路子、沉下身子、邁開步子四要進一步做到廉潔自律。經(jīng)常不斷地剖析、反省、反思自己，鍛煉自己的人格，規(guī)范自己的言行，保持勤政廉政、干凈干事的形象。自覺做到管住心思勤學習，不被物欲橫流所誘惑，不被燈紅酒綠所羈絆，不被負面信息所拖累。管住身子不妄動，牢記交往之中有政治、有形象、有紀律、有品位。管住行為不奢侈，堅持過節(jié)儉、樸素日子。總之，本人將以此次組織生活會為契機，虛心接受同志們的批評意見，認真反思自己的不足和缺點，強化思想認識，進一步加強學習黨史，特別是結(jié)合“四史”，學歷史、學先進、學楷模，汲取***新時代思想偉力，轉(zhuǎn)變作風，深入群眾，聽民聲、解民意，力爭做一名忠誠、干凈、擔當?shù)男聲r代人民公仆。個人畫像報告日常言論類篇五根據(jù)紀委的要求，我從黨性、紀律、工作、作風等方面對照標準檢查自己，分析自己，給自己畫畫像。情況如下:第一，政治思想。堅定的政治立場和強烈的黨性觀念。習近平總書記在中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會的報告中提出，要突出政治標準，提拔和重用牢固樹立四個意識和四個自信，堅決