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正文內(nèi)容

20xx年上半年工作總結(jié)及下半年計劃總結(jié)報告上半年工作總結(jié)及下半年計劃(模板12篇)(編輯修改稿)

2025-08-12 21:10 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 培訓(xùn),培訓(xùn)xxx人;繼續(xù)組織人員參加市級舉辦的養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)管護人員培訓(xùn)和技能競賽。培育發(fā)展為老服務(wù)社會組織,發(fā)展老年人志愿者x人。推進福利彩票事業(yè)健康發(fā)展。完善福彩公益金管理制度,對20xx年福彩公益金使用項目進了行公示。促進慈善事業(yè)發(fā)展。培育和促進慈善組織健康、規(guī)范發(fā)展,加強慈善資金使用管理,組織實施好慈善項目。(二)各重大重點項目推進情況。大力推進試點示范。抓好全國第三批居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)改革試點工作,珙縣承擔了智慧養(yǎng)老、老年人文化活動中心、社區(qū)康養(yǎng)站、老人家庭適老化改造、小區(qū)嵌入式養(yǎng)老綜合體共xxx個居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)改革重點試點項目,5月19日,順利通過民政部、財政部專家組的中期評估。創(chuàng)新推進智慧民政建設(shè)。在完善“智慧珙州。數(shù)字紅云”養(yǎng)老信息化平臺建設(shè)的基礎(chǔ)上,按照“互聯(lián)網(wǎng)+民政服務(wù)”的工作要求,充分運用智慧民政試點建設(shè)的有利條件,配合市級加快推進“智慧民政”信息化建設(shè)。(三)20xx年十大民生實事推進情況。加大殘疾人福利保障力度,完善殘疾人兩項補貼標準動態(tài)調(diào)整機制,將困難殘疾人生活補貼提高到90元每人每月,20xx年1—6月。(四)上半年工作中取得的成績、具體經(jīng)驗和亮點做法。(五)慈善救災(zāi)。接收價值約??的救災(zāi)物資,接收捐贈資金xx萬元。殘疾人“兩項補貼”,收集社保卡工作量較大,要在7月實行“一卡通”發(fā)放存在難度。繼續(xù)推進居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)改革試點工作。繼續(xù)推進“智慧養(yǎng)老”平臺建設(shè)、“四方合約”助老巡訪、居家養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)康養(yǎng)服務(wù)、特殊老年人家庭適老化改造。繼續(xù)實施殘疾人“兩項補貼”,完善殘疾人“兩項補貼”信息系統(tǒng)錄入工作,并實行補貼“一卡通”發(fā)放。上半年工作總結(jié)及下半年計劃總結(jié)報告篇六貫徹落實差別化電價、懲罰性電價政策。落實省物價局、經(jīng)信委《關(guān)于對部分超耗能企業(yè)和使用淘汰類設(shè)備企業(yè)實施差別電價的通知》,停止對xx有限公司征收差別化電價,繼續(xù)對xx有限公司實行差別化電價,上半年共征收xx度,加征xx元。同時,降低企業(yè)用能成本,于今年xx月xx日、xx月xx日兩次降低一般工商業(yè)和其它用電類別的電價水平,分、分。加快推進民用氣價格改革。為減輕用戶負擔,把過高的配氣價格降下來,xx月份,我局按照省物價局管道燃氣配氣價格管理辦法,對居民用氣價格成本進行監(jiān)審,并發(fā)布“天然氣價格改革聽證會”公告,廣泛聽取社會各方面意見。下面,我們將結(jié)合成本監(jiān)審情況,擬定初步價格調(diào)整方案,召開價格聽證會,預(yù)計x月底將完成我區(qū)居民配氣價格核定。核定天然氣分布式能源供熱價格。為進一步推進“煤改氣”工作的深入實施,保障xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)集中供熱需求,我局經(jīng)過調(diào)研,并結(jié)合鄰近縣(市)類似供熱項目銷售價格水平,xx有限公司在xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)天然氣分布式能源項目集中供熱(熱力)最高結(jié)算價格為xx元/噸,由雙方合同約定收取。落實污水處理費標準及差別化價格政策。在前期成本監(jiān)審的基礎(chǔ)上,年初我局調(diào)整了城區(qū)非居民污水處理費標準,元/元/噸,實現(xiàn)與xx主城區(qū)并軌。同時,在全區(qū)范圍內(nèi)實行差別化污水處理費政策,按環(huán)評信用等級分檔收費,被評為“紅色”等級企業(yè)加收元/立方米,被評為“黑色”等級企業(yè)加收元/立方米。根據(jù)環(huán)保部門xx年度環(huán)評信用等級評定結(jié)果,全區(qū)將有xx家企業(yè)加征污水處理費。加強商品住房價格管理。貫徹落實國家、省、市房地產(chǎn)調(diào)控政策,走訪了相關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),完善價格備案程序、建立備案價格公示制度、實行開發(fā)企業(yè)約談機制,引進第三方成本審核制度等舉措,上半年共備案xx批次、萬平方米商品房。特別是對政府關(guān)心、社會關(guān)注的金奧中心的房價備案,做到堅持程序,主動向市局、區(qū)政府匯報,合理引導(dǎo)備案價格,對化解購房戶集訪起到了積極作用。有效控制本區(qū)普通商品房價格的過度上漲,維護房地產(chǎn)市場健康運行。鞏固清費降本減負成果。在公布目錄清單的基礎(chǔ)上,根據(jù)國家和省收費政策變動情況,適時動態(tài)發(fā)布相關(guān)信息。要求各執(zhí)收單位一律以《收費目錄》為準,推行收費目錄清單制度,提高收費政策透明度。同時,對xx年以來取消、停征、標準降低等收費政策落實情況,開展了涉企收費重點檢查和處理工作,大力整治越權(quán)立項、無證收費、超標準收費、轉(zhuǎn)移收費、搭車收費和只收費不服務(wù)等現(xiàn)象。助推地方經(jīng)濟發(fā)展。為優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境,提升服務(wù)效能,今年我局圍繞區(qū)委“爭要素、解難題、促發(fā)展”中心工作,優(yōu)化服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新舉措,實行涉企收費“三公開”制度,即所有目錄清單在xx網(wǎng)站、收費場所、政務(wù)服務(wù)平臺進行公開。會同財政部門建立“平臺”+“目錄”雙重管控措施,對省定收費項目在浮動幅度內(nèi)執(zhí)行最低收費標準,并在每月xx日前將機關(guān)工作進展情況上報區(qū)委辦公室。完善平價商店長效管理機制。鞏固xx年“平價商店規(guī)范年”和xx年提檔升級工作成果,將平價商店日常的運營管理和質(zhì)量提升放在首位,在強化了對平價商店運行監(jiān)管的同時,突出檔案資料的歸檔建設(shè),做到工作件件留痕跡。在上半年省平價店工作檢查中,受到好評。深入推進政務(wù)服務(wù)“一張網(wǎng)”。大力推行政務(wù)服務(wù)事項“一張網(wǎng)”運行,認真梳理行政審批事項,對長期不用的權(quán)力進行清理,最新確認了xx項權(quán)力,并全部納入“一張網(wǎng)”,做到政務(wù)服務(wù)事項責任全部落實到人,部門全部參與配合“應(yīng)上盡上、全程在線”,提高了便民服務(wù)效率。開展市場價格調(diào)研活動。由局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)處室人員,深入光大水務(wù)及天雨、邵伯、宜陵等污水處理廠進行調(diào)研,通過聽取匯報、組織座談、實地察看等形式,了解一線情況、征求意見建議,為調(diào)整污水處理費收費標準夯實基礎(chǔ)。密切關(guān)注糧食生產(chǎn)及市場價格運行情況,主動開展夏糧生產(chǎn)情況、價格趨勢預(yù)測專題調(diào)研,并形成專題調(diào)研材料報市局,為省制定糧食托市收購價格政策提供依據(jù)。深入了解我區(qū)殯葬服務(wù)收費的現(xiàn)狀和墓地地基本情況,并就殯葬服務(wù)收費和公墓價格管理中存在的問題及成因,與殯葬服務(wù)單位管理人員進行了交流探討,同時認真收集關(guān)于加強殯葬服務(wù)及殯葬服務(wù)收費管理的一些好的意見和建議,及時形成調(diào)研報告。上半年工作總結(jié)及下半年計劃總結(jié)報告篇七配套學校建設(shè)統(tǒng)籌推進。加快學校建設(shè)標準研制,在“國標+省標+市標”基礎(chǔ)上,結(jié)合我區(qū)實際,已草擬完成《成華區(qū)配套中小學(幼兒園)設(shè)計導(dǎo)則》。提高學校建設(shè)品質(zhì),新建配套學校、幼兒園分別按建筑面積綜合單價每平方米元和元立項。配套學校建設(shè)有力推進,月建成配套中小學(幼兒園)所、投用所。完善學前教育發(fā)展機制。堅持“名園+新園”策略,依托、幼等優(yōu)質(zhì)公辦園領(lǐng)辦新開辦的所幼兒園。擬定《成華區(qū)公益性幼兒園考核獎勵辦法》。舉辦“中芬學前教育研討會”,提升幼教隊伍專業(yè)水平。促進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡。堅持“名校+高?!贝蛟煨屡d品牌,雙林小學集團領(lǐng)辦理工附小。成華小學、雙語實驗學校成功創(chuàng)建為全國教改示范基地校,目前我區(qū)總數(shù)達所。提升高中教育發(fā)展品質(zhì)。華西中學、中積極爭創(chuàng)省一級、省二級示范性高中,月日接受市級評估驗收。列__學已完成市級領(lǐng)航高中建設(shè)方案,中、成大附中、實驗中學已完成市級特色高中建設(shè)方案。“成華區(qū)職教中心”已完成規(guī)劃選址論證并已協(xié)調(diào)交投集團、區(qū)國投公司啟動項目建設(shè)。完善立德樹人有效機制。德育工作創(chuàng)新在全省基礎(chǔ)教育工作會上作經(jīng)驗交流,《中小學德育工作條》被省教育廳、市教育局以簡報形式專題刊載并印發(fā)全省、全市學習借鑒。成立“成華區(qū)青少年心理健康成長中心”,成功召開“蓉臺兩地青少年心理健康教育現(xiàn)場交流活動”。體育藝術(shù)教育特色彰顯。建立家長足球裁判員制度,創(chuàng)新校園足球交流機制,在全市率先探索實施賽會制、主客場聯(lián)賽制以及校園足球嘉年華活動結(jié)合的足球競賽體制。所足球試點校獲全國邀請賽冠軍,支校園足球隊應(yīng)邀赴芬蘭、法國參賽,阿根廷青少年足球隊來訪交流。深化課程課堂教學改革。成功承辦“省小學改革共同體第屆學術(shù)研討會”“市減負提質(zhì)改革現(xiàn)場會”。實施“翻轉(zhuǎn)課堂”“創(chuàng)客教育”“教育戲劇”“項目(pbl)學習”教育教學研究。理工附小在全市率先實施公辦小學小班化教學改革。推進高中人才培養(yǎng)模式改革。列五、華西中學創(chuàng)新實驗室建設(shè)有序推進,引入國內(nèi)一流專家團隊“有為工作室”,完成相關(guān)平臺及課程建設(shè)論證設(shè)計,項目建設(shè)進入招標程序。創(chuàng)新卓越隊伍建設(shè)機制。首批校長領(lǐng)航班名學員結(jié)業(yè),新增正高級教師名、區(qū)學科帶頭人名,名教師獲評市學科帶頭人、市優(yōu)青等稱號。校長助理崗位培訓(xùn)班開班,名學員將開展為期年的系統(tǒng)培訓(xùn)。啟動高層次教育人才引進計劃,年內(nèi)引進名。優(yōu)化教育信息化基礎(chǔ)環(huán)境。編制《成華區(qū)中小學內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)提升計劃》,完成區(qū)城域網(wǎng)校級骨干網(wǎng)絡(luò)百兆升千兆改造,完成成華小學等所學校電子班牌、錄播教室、校園電視臺等新增設(shè)備建設(shè)。促進信息技術(shù)創(chuàng)新融合應(yīng)用。召開全區(qū)“智慧閱讀”應(yīng)用交流現(xiàn)場會和“未來學?!苯ㄔO(shè)交流研討會,組建區(qū)域“未來學?!甭?lián)盟。月我區(qū)作為全國唯一區(qū)縣代表,在教育部舉辦的全國“優(yōu)課”工作推進會上作經(jīng)驗交流。創(chuàng)新教育國際交流合作機制。加強國際交流合作,積極對接以色列海法市、加拿大渥太華市等國際友城,與美國著名高中格林威爾中學達成雙向合作意向性協(xié)議,接待美國富蘭克林市副市長、俄羅斯韃靼斯坦共和國總統(tǒng)助理等個國家(地區(qū))高層次教育團隊余人次來訪。新創(chuàng)建所市級國際化窗口學校、新增所境外友好學校。完善教育對口交流合作機制。制發(fā)《成華區(qū)教育局扶貧攻堅工作實施方案》。實現(xiàn)個名校集團%與大邑、簡陽相關(guān)學校結(jié)對幫扶。穩(wěn)步推進教育“放管服”改革。擬定《中小學(幼兒園)“兩自一包”改革試點方案》,擬在“太陽公元”配套小學等新建學校試點。加快現(xiàn)代學校制度建設(shè)。青少年法治教育實踐基地被評為“省首批法治教育示范基地”。制定完成成華區(qū)教育局行政權(quán)力清單和責任清單。深化教育督導(dǎo)評價改革。建立學校三年自主發(fā)展目標申報、指導(dǎo)和考評機制,草擬完成《成華區(qū)教育督導(dǎo)評價改革方案(征求意見稿)》。創(chuàng)新對標發(fā)展管理模式。建立對標管理工作機制。確定楊浦區(qū)為主要對標城市,加強對對標研究分析,制定《教育對標管理工作分析報告》及《實施方案》。圍繞成華區(qū)建設(shè)“中優(yōu)典范區(qū)”定位,按照“提升城市品質(zhì)”要求,進一步優(yōu)化中小學校規(guī)劃布局,加快配套學校建設(shè),促進教育資源高位均衡配置,切實提高教育配套品質(zhì)。加大促建促交力度,確保新建公辦幼兒園按時開園;制定鼓勵扶持政策,鼓勵支持民辦公益性幼兒園發(fā)展;梳理閑置國有資產(chǎn),舉辦為公辦或公益性幼兒園。加大華西中學、中省級示范性高中創(chuàng)建力度,力爭創(chuàng)建成功。推進所學校爭創(chuàng)“市新優(yōu)質(zhì)學校”。深化“校地合作”,打造“電子科大基礎(chǔ)教育集團”。加強名優(yōu)隊伍培育,新增名師工作室個,中小學骨干教師比例達%、優(yōu)秀教師比例達%,教師本科學歷比例達%,研究生學歷教師達名。引進高層次教育人才名。深化人事制度改革,制發(fā)實施《中小學校長職級制度改革實施方案》等四個改革文件。穩(wěn)步推進“太陽公元”配套小學等“兩自一包”改革試點。深化“選課制”“走班制”等改革探索,構(gòu)建綠色質(zhì)量評價體系。深入推進龍?zhí)镀瑓^(qū)“學區(qū)制”改革和九年一貫制學校改革。深化“未來學?!薄皵?shù)字校園”等“互聯(lián)網(wǎng)+教育”創(chuàng)新融合應(yīng)用試點探索。加強與楊浦深度對接,推動兩地教育系統(tǒng)開展多層次、常態(tài)化結(jié)對合作,提振精神區(qū)位。學習借鑒聯(lián)動高校、合作辦學和課程建設(shè)、評價改革以及師資培養(yǎng)等方面的創(chuàng)新做法,推動教育內(nèi)涵發(fā)展、品質(zhì)提升。上半年工作總結(jié)及下半年計劃總結(jié)報告篇八一、自覺加強理論學習,努力提高個人素質(zhì)沒有堅定真確的政治方向,就不會有積極向上的指導(dǎo)思想。為了不斷提高自己的政治思想素質(zhì),這幾年來我一直非常關(guān)心國家大事,關(guān)注國內(nèi)外形勢,結(jié)合形勢變化對企業(yè)的影響進行分析,并把這種思想付諸實際行動到生產(chǎn)過程中去,保證自己在思想和行動上始終與黨和企業(yè)保持一致。同時,也把這種思想帶入工作和學習中,不斷追求自身進步。有人說:一個人要成才,必須得先做人,此話有理。這也就是說:一個人的事業(yè)要想得到成功,必須先要學會怎樣做人!特別是干我們這項技術(shù)性很強的工作的,看事要用心、做事要專心、學習要虛心。容不得有半點馬虎和出錯。所有首先工作態(tài)度要端正,要有良好地職業(yè)素養(yǎng),對工作要認真負責,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,虛心聽取別人的指點和建議,要團結(jié)同事、禮貌待人,服務(wù)熱情。二、端正工作態(tài)度,起好帶頭作用自從進入公司參加工作開始,我就從事所有了所有的機電事務(wù),包括所有基建時期的安全和質(zhì)量的監(jiān)督巡查。我深知機電管理工作在建設(shè)期間的重要性,特別是含有大部分隱形的電器基礎(chǔ)設(shè)施與工程,要隨時監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題就必須解決問題,決不能草草了事,否則后患無窮且再無法根除,這就擺機我們作機電管理的面前是一種考驗和責任。作為我是一位機電班班長和一名電工技師,身上的責任和重擔我義不容辭。因此,在平時的工作中,我不僅要求自己班組成員在監(jiān)督巡查時,要認真仔細,做到一絲不茍,而且自己還深知打鐵還須自身硬的道理。我對我自己做出了這樣一些嚴格要求:一要在遇到臟累苦險的工作時搶在工人前頭干,而且要比工人干的多、下得力。二要在遇到技術(shù)性難題是挺身而出,盡自己最大的努力攻克技術(shù)難關(guān)。我始終堅持以盡我最大努力做好每件事,以公司利益為重。包括建成后的生產(chǎn)過程中,有時是搶時間爭分奪秒地處理了大大小小的電氣設(shè)備故障有幾十起,為公司的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ),為公司創(chuàng)造經(jīng)。我認為既然自己是一名技師,那么在業(yè)務(wù)水平等諸多方面就要比一般工人要強一些。在公司分配任務(wù)時,在一般工人完成起來比較困難的任務(wù)時,自己要主動踴躍承擔,更不能與工人推諉扯皮,要做出師者風范,勇挑重擔。平時我不僅是這樣要求自己的,在實踐中,我也是按這些要求去做的。所以我的這些表現(xiàn)也深深受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評,發(fā)揮了我作為一名技師應(yīng)有的作用,樹立了一名技師應(yīng)有的良好形象。三、加強業(yè)務(wù)學習,提高技術(shù)水平長到老,學不了這句話是我的座右銘??茖W技術(shù)不斷發(fā)展的今天,一天不學,就被落后。特別是電氣自動化這一塊,沒有誰能百分百的什么都精通完了,它是不斷地在開發(fā)在更新,就和電腦軟件一樣,天天在更新,時時在發(fā)展。說不定你昨天還認識它,過兩天它就變了樣了,就有更先進的東東裝進去了。所以我平時只要有時間就多看看專業(yè)書籍。一年來,我搜集了大量的新的專業(yè)書籍資料,不斷地充實自己,不斷地掌握新知。例如《電氣設(shè)計制圖》、《電子技術(shù)》、《現(xiàn)代變頻技術(shù)》、《直流在
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