表演隊領班競聘演講稿(編輯修改稿)
2025-08-12 21:05 本頁面
【文章內容簡介】 的理解。 積極傳達和落實隊長下達的各項工作任務，確保工作有序、順利的完成； 秉著公平、公正、公開的原則對藝術團舞蹈隊演員進行考勤記錄； 最基層的管理者最貼近演員生活、也最了解演員的思想動態(tài)，因此當演員有什么想法或者意見、建議的時候，第一時間把所了解、掌握的情況上報給隊長。 除上述藝術團崗位說明書相關內容以外，我認為表演一隊的領班還應該做到： 協(xié)助隊長做好所有相關行政文案，即工作計劃、日報、周報、周計劃、月報、總結......。 《指針》及相關本隊演員的其它各劇目角色及場次統(tǒng)計； 對本部門各部室的其它工作同樣予以支持和協(xié)助。 三、競聘本崗位的優(yōu)勢和劣勢 競聘表演一隊領班，我的最大優(yōu)勢在于，已經在此崗位工作了一年之久，對于領班的日常工作流程、本崗位職責等等都有較為深刻的認識及一定的工作經驗；其次，身為一名當代應屆本科生，我也具備了良好的文化素養(yǎng)，較強的書面及口頭表達能力，對工作的組織、溝通與協(xié)調的能力，獨立分析并解決問題的能力，一定的團隊協(xié)作意識，良好的道德品質以及吃苦耐勞的職業(yè)精神。 “橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子牛。”我的生肖決定了我默默無聞的個性，只要認為自己可以獨立完成，就會一聲不吭、埋頭苦干，即使不被理解或是遭到誤解，也不愿去做任何解釋，只會堅持到底；另外，工作時間較短，工作經驗貧乏，也是我的工作劣勢所在。 四、對企業(yè)文化的
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