誠(chéng)信能讓你的面試更出彩(編輯修改稿)
2025-08-12 20:57 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 身體語(yǔ)言，不要在他們不想聽(tīng)的時(shí)候還滔滔不絕，回答問(wèn)題要重點(diǎn)突出，不要冗長(zhǎng)無(wú)序。在面試官提出問(wèn)題后，不要象背書(shū)一樣馬上就勻速念出，即使是你已經(jīng)準(zhǔn)備得熟練的問(wèn)題。尤其是在面試官問(wèn)到不簡(jiǎn)單的個(gè)人信息的時(shí)候，一般要略加思考幾秒鐘回答，在回答問(wèn)題的時(shí)候要和平時(shí)交談一樣，而不是背書(shū)。否則會(huì)讓人認(rèn)為你的回答是事先背好的，易對(duì)你的真實(shí)性產(chǎn)生懷疑。二、充分展示自己所擅長(zhǎng)的在面試的過(guò)程中，不要老是想著如何掩蓋自己的短處，更重要的是如何向面試官展示自己所擅長(zhǎng)的，自己的優(yōu)點(diǎn)和取得的成績(jī)。在面試過(guò)程中可以把話題引到自己擅長(zhǎng)的內(nèi)容上來(lái)?？梢赃\(yùn)用一些語(yǔ)言技巧在回答一個(gè)問(wèn)題的過(guò)程中將問(wèn)題過(guò)渡到你擅長(zhǎng)的地方。在舉事例的過(guò)程中要注意STAR原則。一般有經(jīng)驗(yàn)的面試官會(huì)讓?xiě)?yīng)聘者舉一個(gè)經(jīng)過(guò)的典型事例，這也
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