質監(jiān)文化建設工作總結(編輯修改稿)
2025-08-12 20:54 本頁面
【文章內容簡介】 ，必須營造人格平等的氛圍，尊重知識、尊重人才、崇尚先進、健康和諧的人文環(huán)境，充分發(fā)揮全質監(jiān)人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，實現成長的自我提高、自我完善，使其智慧和能量得以最大限度的發(fā)揮；三是堅持以時俱進原則。質監(jiān)文化建設必須順應社會主義文化的前進方向，在健康傳統(tǒng)文化要素的基礎上，大膽吸納和整合一切先進文化要素，積極探索質監(jiān)文化建設的新形勢、新內容和新方法，體現時代性；四是堅持統(tǒng)分結合原則。既要堅持質監(jiān)文化核心理念的統(tǒng)一，又要結合單位部門特征，進一步引申文化內涵，充實質監(jiān)文化元素，使質監(jiān)文化建設具有生命力；五是堅持全員參與原則。質監(jiān)文化建設是全體質監(jiān)人的文化素養(yǎng)、精神境界的客觀反映，必須發(fā)動全員積極參與，人人都做文化建設的主人，牢固樹立個體反映集體形象，個體為集體增光添彩的意識；六是堅持常抓不懈的原則。質監(jiān)文化對每一位干部職工的培育和影響都是一個潛移默化的過程，要讓質監(jiān)文化獲得認同并發(fā)揮作用，需要長期的實踐，必須建立長效機制，認定目標，鍥而不舍，持之以恒，循序漸進，豐富發(fā)展。 四、提煉升華，在核心價值觀上形成認同。文化建設不是一朝一夕的事，而是一個由淺入深、逐步積累、沉淀、揚棄、創(chuàng)新、升華的過程。根據質監(jiān)職能
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