煤礦公司礦長個人先進事跡(編輯修改稿)
2025-08-12 20:23 本頁面
【文章內容簡介】 到人；五是堅持每周定期安全業(yè)務學習制度，不斷提高職工的文化素質和業(yè)務技能，造就了一支業(yè)務精、素質高的職工隊伍；六是嚴格監(jiān)控采、運、儲、裝全過程，實行安監(jiān)人員現(xiàn)場帶班、跟班、包隊巡回檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有力措施。近四年來，沒有發(fā)生一起重特大死亡事故。(二)企業(yè)經營管理工作***同志在廣泛征求企業(yè)管理人員的意見后，不斷優(yōu)化各項經濟運行體系。制定安全、生產、經營崗位考核與收入相掛鉤的分配制度，形成責、權、利相統(tǒng)一的責任體系。憑借他這種細中求嚴、精益求精的管理理念，使礦利潤實現(xiàn)最大化。，實現(xiàn)銷售收入7459萬元，上繳稅費總額1642萬元，實現(xiàn)利潤2248萬元，創(chuàng)歷史最好水平。并足額交清全年職工養(yǎng)老金、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金等費用。（三）礦井技術改革與創(chuàng)新工作為提高礦井核心競爭力，***同志高度重視礦井技術改某和技術創(chuàng)新工作。在每項技改中，他都不惜大投入，總要選購最先進、最節(jié)能的環(huán)保設備。幾年來，企業(yè)共投資300多萬元全面實施主巷道改造、井下運輸改造、煤臺改造、風井工程等四大工程。在工程實施過程中，***同志經常深入實地，檢查施
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