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煤礦公司礦長個人先進事跡(編輯修改稿)

2025-08-12 20:23 本頁面
 

【文章內容簡介】 到人;五是堅持每周定期安全業(yè)務學習制度,不斷提高職工的文化素質和業(yè)務技能,造就了一支業(yè)務精、素質高的職工隊伍;六是嚴格監(jiān)控采、運、儲、裝全過程,實行安監(jiān)人員現(xiàn)場帶班、跟班、包隊巡回檢查制度,發(fā)現(xiàn)問題及時采取有力措施。近四年來,沒有發(fā)生一起重特大死亡事故。(二)企業(yè)經營管理工作***同志在廣泛征求企業(yè)管理人員的意見后,不斷優(yōu)化各項經濟運行體系。制定安全、生產、經營崗位考核與收入相掛鉤的分配制度,形成責、權、利相統(tǒng)一的責任體系。憑借他這種細中求嚴、精益求精的管理理念,使礦利潤實現(xiàn)最大化。,實現(xiàn)銷售收入7459萬元,上繳稅費總額1642萬元,實現(xiàn)利潤2248萬元,創(chuàng)歷史最好水平。并足額交清全年職工養(yǎng)老金、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金等費用。(三)礦井技術改革與創(chuàng)新工作為提高礦井核心競爭力,***同志高度重視礦井技術改某和技術創(chuàng)新工作。在每項技改中,他都不惜大投入,總要選購最先進、最節(jié)能的環(huán)保設備。幾年來,企業(yè)共投資300多萬元全面實施主巷道改造、井下運輸改造、煤臺改造、風井工程等四大工程。在工程實施過程中,***同志經常深入實地,檢查施
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