社會治理工作方案論文(5篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 20:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作半年和年終考核一次。對半年和年終考核分?jǐn)?shù)進(jìn)行站隊(duì)和公開通報(bào)，并作為年度綜合目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。對考核認(rèn)定綜治工作不合格的科室，對年度內(nèi)科室發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)案件、重大火災(zāi)事故和安全生產(chǎn)事故，該掛黃牌的掛黃牌，該實(shí)施一票否決的實(shí)施一票否決。凡被黃牌警告、一票否決的科室主任及責(zé)任人員一律取消各種評先晉級的資格。對造成嚴(yán)重后果的，視情節(jié)給予黨政紀(jì)律處分或追究其刑事責(zé)任。社會治理工作方案論文篇三為推動(dòng)社會治安綜合治理工作常態(tài)長效，切實(shí)解決影響人民群眾安全感和滿意度的突出問題，研究制定20**年社會治安綜合治理工作**方案。一、開展“立體化社會治安防控體系建設(shè)推進(jìn)年”活動(dòng)，深入落實(shí)《關(guān)于加快創(chuàng)新立體化社會治安防控體系建設(shè)的意見》《青島市立體化社會治安防控體系規(guī)劃(20**2020年)》，統(tǒng)一規(guī)劃推進(jìn)實(shí)施社會治安防控重大項(xiàng)目建設(shè)，推出一批智能化安全防范示范工程，加快形成地面、地下、空中、海域、網(wǎng)絡(luò)“五位一體”的立體化社會治安防控體系。二、認(rèn)真貫徹《反恐怖主義法》，創(chuàng)新反恐怖主義工作體制機(jī)制，健全完善反恐維穩(wěn)體系，嚴(yán)厲打擊各種暴力恐怖犯罪活動(dòng)，提升反恐防暴處突能力。三、深化“無命案街道(鎮(zhèn))和無刑事案件社區(qū)(村)”綜治主題創(chuàng)建活動(dòng)，統(tǒng)籌做好防范、管理、整治、打擊等工作，嚴(yán)防重特大案事件特別是命案發(fā)生，進(jìn)一步提升群眾安全感。四、深入開展電信、金融等領(lǐng)域違法犯罪專項(xiàng)整治，持續(xù)組織“打黑惡、反盜搶、防詐騙、掃毒害、追逃犯”系列安民行動(dòng)，深化建筑工地流氓痞霸勢力、學(xué)校周邊治安秩序、鐵路沿線突出治安問題等專項(xiàng)整治，提高預(yù)防打擊犯罪的整體效能。五、全面加強(qiáng)禁毒工作，持續(xù)推進(jìn)禁毒嚴(yán)打?qū)ｍ?xiàng)斗爭常態(tài)化、制度化，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)戒毒工作，推動(dòng)社區(qū)戒毒(康復(fù))辦公室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實(shí)禁吸戒毒措施，夯實(shí)禁毒基層基礎(chǔ)。六、創(chuàng)新推進(jìn)網(wǎng)格布局、合成巡邏、“警燈閃爍”等治安巡防模式，落實(shí)社區(qū)(村)、社會面、機(jī)關(guān)學(xué)校醫(yī)院企事業(yè)單位內(nèi)部安保措施，加強(qiáng)“商圈”、“醫(yī)圈”、“校圈”等人員密集場所和重點(diǎn)地區(qū)巡邏防范，提升社會面治安防控能力。七、加強(qiáng)基層安全防范分級分類管理，不間斷地開展社會治安重點(diǎn)區(qū)域、單位、部位的排查整治、風(fēng)險(xiǎn)化解工作。繼續(xù)深化“關(guān)好窗、鎖好門、護(hù)好院”居民小區(qū)安全防范活動(dòng)，強(qiáng)化人防、物防、技防措施，夯實(shí)基層治安防控根基。八、加快公共安全視頻監(jiān)控建設(shè)聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用工作，加大視頻監(jiān)控增點(diǎn)補(bǔ)面、提檔升級和聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用力度。將鐵路沿線視頻監(jiān)控建設(shè)納入公共安全視頻監(jiān)控建設(shè)規(guī)劃，加快推進(jìn)措施落實(shí)。九、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)社會安全管理法規(guī)和基礎(chǔ)性制度建設(shè)，全面落實(shí)信息安全等級保護(hù)制度，落實(shí)網(wǎng)站備案、互動(dòng)式欄目和公共上網(wǎng)場所網(wǎng)民實(shí)名登記制度，落實(shí)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)提供者、聯(lián)網(wǎng)使用單位，特別是公共上網(wǎng)服務(wù)場所的主體法律責(zé)任，消除管理盲區(qū)。十、研究制定《關(guān)于完善矛盾糾紛多元化解機(jī)制的實(shí)施意見》，構(gòu)建調(diào)解、仲裁、訴訟等有機(jī)銜接、相互協(xié)調(diào)的多元化糾紛解決體系。拓寬第三方參與糾紛化解的制度化渠道，拓展人大代表、政協(xié)委員、法學(xué)專家、律師、心理咨詢師和社會團(tuán)體、社會組織等參與矛盾糾紛化解。十一、加強(qiáng)行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解組織建設(shè)，推動(dòng)在交通事故、醫(yī)患糾紛、物業(yè)管理、消費(fèi)維權(quán)、環(huán)境保護(hù)、食品安全、觀光旅游等領(lǐng)域建立人民調(diào)解組織。年內(nèi)，推動(dòng)新建行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織20個(gè)。十二、嚴(yán)格落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會議制度，健全矛盾糾紛受理、調(diào)解、履行、回訪等內(nèi)部工作制度，建立與相關(guān)單位間的糾紛移交委托、信息反饋等銜接制度，完善重大活動(dòng)、重要節(jié)點(diǎn)矛盾糾紛大排查、大調(diào)解活動(dòng)制度，提升矛盾糾紛預(yù)防化解能
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